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推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營(yíng)銷  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

區(qū)域市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策略應(yīng)用

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 4980.00元/人 主講老師: 汪老師
開(kāi)課時(shí)間: 2024-07-06 課時(shí)安排: 2天
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東 深圳市
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: 企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、售前技術(shù)工程師等
課程簡(jiǎn)介: 是每個(gè)營(yíng)銷管理者和一線營(yíng)銷人員在季度或年度總結(jié)分析會(huì)中首先要思考的問(wèn)題,通過(guò)科學(xué)高效的工具和方法對(duì)市場(chǎng)的變化做深度的分析,并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)思路和業(yè)務(wù)模式,所以區(qū)域市場(chǎng)分析并制定有效的營(yíng)銷策略是企業(yè)各區(qū)域或行業(yè)的銷售人員和銷售管理人員要進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2024-03-12 12:06

市場(chǎng)中永遠(yuǎn)不變的是變化,包括國(guó)內(nèi)外政策和行業(yè)的變化,新產(chǎn)品新技術(shù)的出現(xiàn),客戶需求的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,如何在變化的市場(chǎng)中有效及時(shí)的調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)或某行業(yè)的營(yíng)銷思路和營(yíng)銷模式以保證公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?如何更多的贏得大客戶和大項(xiàng)目資源?是每個(gè)營(yíng)銷管理者和一線營(yíng)銷人員在季度或年度總結(jié)分析會(huì)中首先要思考的問(wèn)題,通過(guò)科學(xué)高效的工具和方法對(duì)市場(chǎng)的變化做深度的分析,并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)思路和業(yè)務(wù)模式,所以區(qū)域市場(chǎng)分析并制定有效的營(yíng)銷策略是企業(yè)各區(qū)域或行業(yè)的銷售人員和銷售管理人員要進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。

 

【課程目標(biāo)】

六步分析法達(dá)成目標(biāo):
1
、掌握區(qū)域或行業(yè)分析工具PBIT分析法。

2、掌握競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析的方法。

3、競(jìng)爭(zhēng)分析工具SWOT分析方法。
4
、公司在行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)定位分析。
5
、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)與競(jìng)爭(zhēng)策略制定的思路與方法。
6
、市場(chǎng)營(yíng)銷策略分析的工具與方法(包括產(chǎn)品分析與策略制定、產(chǎn)品定價(jià)與調(diào)價(jià)策略、客戶分級(jí)管理與分階段管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略、渠道開(kāi)發(fā)與風(fēng)險(xiǎn)管控策略)

7、年度目標(biāo)制定與分解的方法。

8、根據(jù)目標(biāo)和所研討的市場(chǎng)策略競(jìng)爭(zhēng)策略制定行動(dòng)方案和年度計(jì)劃的方法。

 

【課程特色】

本課程是國(guó)內(nèi)工業(yè)品區(qū)域市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策略制定最有影響力、最具深度的系列課程之一,其課程設(shè)計(jì)遵循國(guó)際上通用的案例研究五步架構(gòu):案例研討—問(wèn)題分析—解決方案—實(shí)際運(yùn)用—提供工具。
訓(xùn)練有特色:培訓(xùn)以工具結(jié)合學(xué)員所在區(qū)域或行業(yè)實(shí)戰(zhàn)研討,并以實(shí)際案例解讀、小組討論、情景互動(dòng)等多種教學(xué)方式,讓學(xué)員打開(kāi)心門與老師一起思考、一起互動(dòng),真正掌握區(qū)域市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策略制定的六部分析法。
工具可落地:本課程提供工具和落地方法的電子版,近幾年已經(jīng)被200多家企業(yè)培訓(xùn)后實(shí)戰(zhàn)落地推進(jìn),全面提升了銷售團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷策略的制定能力。


【學(xué)習(xí)對(duì)象】企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、售前技術(shù)工程師等
【授課方式】采取“培”與“訓(xùn)”相結(jié)合的形式,“實(shí)戰(zhàn)演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+工具落地+行動(dòng)計(jì)劃”四位一體的咨詢式培訓(xùn)模式


課程大綱】

一、市場(chǎng)梳理六步分析法之一--行業(yè)分析
1
、行業(yè)周期與趨勢(shì)分析
2、行業(yè)外部環(huán)境的PBIT分析的維度

3、行業(yè)與地域政策變化分析

4、行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用分析

5、行業(yè)新商業(yè)模式的應(yīng)用分析
6、PBIT環(huán)境的變化帶給區(qū)域市場(chǎng)的機(jī)會(huì)分析

7、PBIT環(huán)境的變化帶給區(qū)域市場(chǎng)的威脅分析

8、分析趨勢(shì)找風(fēng)口,分析變化找機(jī)會(huì)

9、行業(yè)典型客戶的問(wèn)題與痛點(diǎn)分析

10、行業(yè)大客戶需求變化分析

11、客戶潛在需求分析

12、客戶需求的變化帶來(lái)機(jī)會(huì)與威脅分析

練習(xí)1:市場(chǎng)PBIT分析尋找機(jī)會(huì)與威脅

 

二、市場(chǎng)梳理六步分析法之二--競(jìng)爭(zhēng)分析

1、行業(yè)微觀競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析(集中度、毛利率、競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量、關(guān)鍵要素)

2、PORTER競(jìng)爭(zhēng)分析

3、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿對(duì)手的選擇與管理
4、針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)收集的十大方法
5、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的SWOT分析

6、識(shí)別企業(yè)優(yōu)勢(shì)

7、識(shí)別企業(yè)劣勢(shì)

8、SW、ST策略

9、WO、WT策略

10、綜合競(jìng)爭(zhēng)策略分析

練習(xí)2:市場(chǎng)的SWOT分析

 

三、市場(chǎng)梳理六步分析法之三--競(jìng)爭(zhēng)策略

1、制定競(jìng)爭(zhēng)策略的核心密碼

2、競(jìng)爭(zhēng)策略制定的五部曲

A、識(shí)別市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度

  B、識(shí)別自己企業(yè)的角色(領(lǐng)導(dǎo)者、跟隨者、挑戰(zhàn)者、差異化者)

  C、識(shí)別自己的專長(zhǎng)與對(duì)手的弱點(diǎn)

  D、選擇適合的競(jìng)爭(zhēng)策略

  E、選擇適合的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)

3防守者8大競(jìng)爭(zhēng)策略

4、進(jìn)攻者的12大競(jìng)爭(zhēng)策略

5、新進(jìn)入者的4大快速競(jìng)爭(zhēng)策略

6、如何在區(qū)域建立比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

練習(xí)3:競(jìng)爭(zhēng)策略分析,分析區(qū)域的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

 

四、市場(chǎng)梳理六步分析法之四--營(yíng)銷4P策略

A 區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品分析與規(guī)劃
1
、分析公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)吸引力

2、分析公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

3、分析公司的瘦狗業(yè)務(wù)、奶牛業(yè)務(wù)、明星業(yè)務(wù)、種子業(yè)務(wù)
4、梳理公司的產(chǎn)品三層業(yè)務(wù)鏈

5、如何針對(duì)不同階段的產(chǎn)品制定不同的營(yíng)銷策略

6、制定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以產(chǎn)品為中心的三層業(yè)務(wù)鏈

練習(xí)4:規(guī)劃區(qū)域的三層市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈

B、產(chǎn)品定價(jià)策略

1、產(chǎn)品的市場(chǎng)地位與產(chǎn)品定價(jià)關(guān)系

2、市場(chǎng)定價(jià)心理分析

3、產(chǎn)品價(jià)格的制定流程

4、產(chǎn)品定價(jià)的因素

5成本導(dǎo)向定價(jià)法

6、需求導(dǎo)向定價(jià)法

7、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法

  A、隨行就市定價(jià)策略

  B、招投標(biāo)定價(jià)策略

8、新產(chǎn)品定價(jià)策略

  A、撇脂定價(jià)法

  B、滲透定價(jià)法

9、產(chǎn)品調(diào)價(jià)的策略與方法

10、產(chǎn)品調(diào)價(jià)的注意事項(xiàng)

11、調(diào)價(jià)失誤的補(bǔ)救方法

案例:產(chǎn)品調(diào)價(jià)后為何大客戶定量急劇下降?

C、品牌宣傳與促銷策略

1、工業(yè)品品牌營(yíng)銷的四度模型

2、目標(biāo)市場(chǎng)品牌的定位

3、品牌元素與價(jià)值主張

4、品牌塑造的六個(gè)臺(tái)階

5、品牌推廣的五個(gè)方法

A、人員推銷(案例:高層拜訪)

B、工業(yè)品七大促銷活動(dòng)

案例:華為5個(gè)”一“工程

C、事件熱點(diǎn)營(yíng)銷(聯(lián)邦快遞事件營(yíng)銷)

D、廣告促銷(案例:徐工機(jī)械)

F、公共關(guān)系(案例:華為美國(guó)市場(chǎng))

6、利用互聯(lián)網(wǎng)快速做高效品牌傳播

A、互聯(lián)網(wǎng)在工業(yè)品營(yíng)銷的典型應(yīng)用

B、網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)銷的8種方式

案例:美的品牌的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷

D、渠道管控策略

1、工業(yè)品渠道布局常用的模式

2、渠道的層級(jí)設(shè)計(jì)原則與優(yōu)劣勢(shì)

3、渠道的寬度布局的原則與優(yōu)劣勢(shì)

4、渠道規(guī)劃的SWOT分析

5、選擇經(jīng)銷商的六大標(biāo)準(zhǔn)

工具:經(jīng)銷商的綜合評(píng)估表

6、         廠商關(guān)系細(xì)分的五個(gè)原則

7、         經(jīng)銷商能力和理念考察

8、         經(jīng)銷商合作意愿的識(shí)別

9、         經(jīng)銷商三個(gè)不同的成長(zhǎng)階段及需求

10、      經(jīng)銷商合作的風(fēng)險(xiǎn)分析

11、      八大經(jīng)銷風(fēng)險(xiǎn)的原因

12、      經(jīng)銷風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

13、      掌控經(jīng)銷商的五個(gè)方法

案例:面對(duì)經(jīng)銷商的不合理要求如何應(yīng)對(duì)

14、      控制經(jīng)銷商串貨的技巧和方法

15、      沖貨砸價(jià)治理的6個(gè)方法

16、      如何提升經(jīng)銷商忠誠(chéng)度

 

五、區(qū)域市場(chǎng)樹(shù)立六步分析法之五—客戶開(kāi)發(fā)與管理策略

A、客戶分級(jí)管理策略

1、客戶的價(jià)值的識(shí)別

2、客戶價(jià)值的20/80法則

3、客戶價(jià)值的評(píng)估與識(shí)別

4、客戶分級(jí)的意義

5、客戶分級(jí)的模型建立

6、分級(jí)管理的方法

案例:ABB的大客戶分級(jí)管理體系

B、客戶開(kāi)發(fā)階段管理策略

1、大客戶合作的五個(gè)階段

2、初級(jí)階段的策略與方法

3、中級(jí)階段的策略與方法

4、高級(jí)階段的策略與方法

6、協(xié)作階段的策略與方法

7、戰(zhàn)略伙伴階段的策略與方法

8、客戶的八大進(jìn)攻策略

9、老客戶的八大防守策略

案例:年度采購(gòu)需求1300萬(wàn)的集團(tuán)公司如何推進(jìn)合作

C、客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理策略

1、新客戶開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)分析

2、老客戶丟單的風(fēng)險(xiǎn)分析

3、項(xiàng)目合作過(guò)程的虧損風(fēng)險(xiǎn)分析

4、事前的風(fēng)險(xiǎn)管控

6、事中的風(fēng)險(xiǎn)管控

7、事后的風(fēng)險(xiǎn)管控

案例:5200萬(wàn)的總包項(xiàng)目該如何推進(jìn)?

 

六、區(qū)域市場(chǎng)梳理六步分析法之六--資源與計(jì)劃
1
、年度銷售目標(biāo)制定的方法

?  年度目標(biāo)包含的內(nèi)容(財(cái)務(wù)指標(biāo)和市場(chǎng)指標(biāo))

?  項(xiàng)目漏斗法

?  歷史數(shù)據(jù)與資源分析法

?  年度目標(biāo)的制定與評(píng)估

2、公司目標(biāo)分解(按照區(qū)域、產(chǎn)品、時(shí)間等)

3、圍繞區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)區(qū)域營(yíng)銷組織體系

4、圍繞區(qū)域目標(biāo)做預(yù)算規(guī)劃

5、制定年度目標(biāo)的工作目標(biāo)

6、制定市場(chǎng)策略與競(jìng)爭(zhēng)策略的工作目標(biāo)

7、制定工作目標(biāo)的落地計(jì)劃

8、制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃

9、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的過(guò)程管控

練習(xí)5:制定區(qū)域目標(biāo)、工作目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃,形成區(qū)域市場(chǎng)年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃 

講師介紹

汪老師

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

?  美國(guó)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì)(ICQAC)認(rèn)證

?  國(guó)家職業(yè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 

?  西南交通大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)碩士

?  西安交通大學(xué)/山東大學(xué) EMBA/總裁班/CMO特聘講師

?  2016年度中國(guó)優(yōu)秀營(yíng)銷培訓(xùn)視頻評(píng)選冠軍

?  10年的營(yíng)銷一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

?  13年?duì)I銷管理和公司高層管理經(jīng)驗(yàn)

?  8年研究工業(yè)品營(yíng)銷的背景

?  7年工業(yè)品營(yíng)銷培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷

?  300多家800多場(chǎng)大中型企業(yè)的培訓(xùn)及咨詢經(jīng)歷 

?  被學(xué)員稱為“中國(guó)最接地氣實(shí)戰(zhàn)型的營(yíng)銷導(dǎo)師”

 

【授課風(fēng)格】

汪老師是實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷與管理專家,從事?tīng)I(yíng)銷與管理工作二十多年,具有十幾年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)各部門和銷售系統(tǒng)的各個(gè)崗位,能針對(duì)企業(yè)的具體要求,提供個(gè)性化的、實(shí)用的銷售培訓(xùn)課程。同時(shí)具有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括大客戶銷售、項(xiàng)目型銷售實(shí)戰(zhàn)技巧、商務(wù)談判、應(yīng)收賬款、打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)、渠道管理、客戶服務(wù)管理等全方面流程和實(shí)戰(zhàn)策略技巧培訓(xùn),具有豐富的針對(duì)中高層管理人員和一線銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn)。

汪老師以獨(dú)到的營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)施情景式培訓(xùn),講解結(jié)合互動(dòng),系統(tǒng)工具與實(shí)際運(yùn)用并重,注重受訓(xùn)人員結(jié)合實(shí)際問(wèn)題的思考、感悟及參與。課程內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)存在的問(wèn)題和難點(diǎn),從道到術(shù),給工具和方法,結(jié)合行業(yè)或企業(yè)的案例,并進(jìn)行學(xué)員演練,實(shí)用性強(qiáng),可轉(zhuǎn)化率高。培訓(xùn)方式靈活,語(yǔ)言幽默精辟,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與性強(qiáng),氣氛熱烈,現(xiàn)場(chǎng)火爆,廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。

 

【授課經(jīng)歷】

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