推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 
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      非人力資源經理的人力資源管理
      • 非人力資源經理的人力資源管理
      • ? 從管理角度出發,引導學習者認識到管理的實質就是人的管理,協助學習者建立正確的認知觀念--管事理人
      • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-25
      4500.00/人
      OD實戰:組織診斷模型方法實操技能
      • OD實戰:組織診斷模型方法實操技能
      • 當下組織呈現了強有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面,例如組織文化,組織架構、組織流程等。有效組織診斷,才能夠幫助組織選擇正確發展方式,支持業務全面提升,推動企業可持續長期健康發展。因此,對于認清組織,識別組織能力成為一個復雜的過程,如何全面理解組織戰略、經營策略、組織結構和形態、組織管理流程? 對于組織發展實踐者而言,如何掌握OD必備的診斷能力,如何將調查分析的結果轉化成具體且可執行的方法?
      • 主講老師:白老師  開課地點:[北京] 開課時間:2023-03-11
      4280.00/人
      行政管理實操訓練
      • 行政管理實操訓練
      • 本課程專門為行政總監、行政經理、董事會或總經辦秘書、行政部門工作人員、部門經理助理、其他行政人員設計提升專業能力,成為上司在工作中的得力助手而設計的。
      • 主講老師:歐陽老師  開課地點:[廣東廣州市] 開課時間:2023-04-27
      4800.00/人
      基于核心勝任能力的STAR面試技巧
      • 基于核心勝任能力的STAR面試技巧
      • 掌握人才畫像設計的基本要點及在人才甄選中的運用要點,提升人才甄選的有效性 掌握基于崗位核心勝任力的行為性STAR面試技巧,提高面試鑒別能力 了解新員工到崗后的管理工作要點,提高招聘留用率
      • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-02-23
      4200.00/人
      人才盤點與人才畫像
      • 人才盤點與人才畫像
      • 了解人才盤點與人才畫像的價值,建立規范化的人才盤點與任職資格體系 掌握人才盤點與畫像的核心流程要點及相關工具的運用技巧,提高實踐運用能力
      • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
      2500.00/人
      人力資源全系列能力提升
      • 人力資源全系列能力提升
      • 明確人力資源管理在企業組織中的角色與功能,了解人力資源管理特性及發展趨勢 學習人力資源規劃、崗位分析與評估、人才甄選面試、績效管理與考核、薪酬福體系設計、人才發展與培訓體系設計等模塊的專業知識要點與實操方法,全面提升人力資源管理基礎專業能力
      • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-18
      4200.00/人
      以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
      • 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
      • 建立對績效管理的正確認知,從企業經營目標分析思考如何建立績效考核指標體系 掌握關鍵績效指標(KPI)設計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性
      • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-03-21
      4800.00/人
      數字化技術在人力資源管理轉型中的應用
      • 數字化技術在人力資源管理轉型中的應用
      • 數字化轉型一定是一把手工程,應該有明確的數字化戰略,而人力資源應該緊隨其后,在組織能力這一重要維度上幫助一把手把戰略精準落地。而要幫組織落地的前提,是自己必須實現快速迭代。組織能力包括能力,意愿和平臺三方面,因此我們提出了 HR 轉型成為 DHR 的三力模型:腦力、心力、手力。
      • 主講老師:汪老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-08-25
      2800.00/人
      如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出
      • 如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出
      • 本次課程,以“如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出”為主題,幫助學員了解互聯網時代企業培訓的新變化、新特點和新挑戰,清晰認知培訓的本質與產出,以及培訓管理者的場景化角色與任務,找到助力業務創造價值的培訓抓手,體驗并掌握培訓項目方案的設計與操盤的方法技巧與案例;并通過企業分享和學員交流,幫助學員學習來自企業的最佳實踐經驗,從而助力培訓管理者加速提升培訓操盤能力。
      • 主講老師:王老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-18
      2500.00/人
      企業文化建設與落地執行
      • 企業文化建設與落地執行
      • 1. 統一企業文化認知:深度理解文化與企業文化的內涵、體系和建構流程; 2. 學習文化實踐經驗:分享成功企業,在文化建設上的實踐經驗; 3. 找到文化落地鑰匙:賦能HR掌握在公司推廣和落地企業文化的有效方法。
      • 主講老師:王老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-05-19
      2500.00/人
      基于戰略的敏捷績效管理工作坊
      • 基于戰略的敏捷績效管理工作坊
      • 掌握戰略績效管理3.0時代的三大體系; 掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級,部門級和崗位級的關鍵績效指標; 掌握績效改進的BEM模型與績效輔導的GROW模型; 提升績效結果在人力資源中運用的能力。
      • 主講老師:Jerry  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-09
      4800.00/人
      TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發
      • TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發
      • 本課程將幫助企業技術型專業人員快速突破培訓障礙,減少自我摸索的時間,并通過結合企業內部培訓的系統、模式、技巧、場景和成功經驗的講授,高老師獨創的“五步成師”授課技巧,能有效幫助參加者理解并掌握專業培訓者的授課技能,提升培訓效果。
      • 主講老師:高老師  開課地點:[江蘇蘇州市] 開課時間:2023-03-28
      4200.00/人
      HR必備法律知識及合規風險防控
      • HR必備法律知識及合規風險防控
      • 本次課程將圍繞著疫情期間的勞動爭議案件、《民法典》對勞動用工的影響,結合實際案例展開詳細的講解,將指導企業如何規避勞動關系管理過程中的風險,為企業的遠行保駕護航。
      • 主講老師:侯老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-25
      4500.00/人
      從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法
      • 從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法
      • 高質量發展的市場環境下,組織需要掌握績效提升的系統方法論,升級團隊的績效分析能力,推動績效改進的實施,助力持續的績效改進
      • 主講老師:曹衛華  開課地點:[上海] 開課時間:2022-12-20
      3980.00/人
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