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      駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課

      主講老師: 王魯 王魯

      主講師資:王魯

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: TTT,即“Train the Trainer”,意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓師能力為核心的專業培訓方法,旨在通過系統的培訓,使培訓師掌握有效的培訓技巧和方法,進而提升組織內部員工的技能和知識水平。TTT培訓注重實踐性和互動性,通過案例分析、角色扮演等方式,讓培訓師在參與中學習,在學習中提升。同時,TTT培訓還關注培訓師的個人成長和職業發展,為其未來的職業道路奠定堅實的基礎。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-04-01 15:51


      課程背景:

      隨著直播技術的不斷發展,培訓開始進入到了一個新的模式-直播課。除了集中式的面對面的授課之外,越來越多的企業開始進行了直播課,這種授課方式能夠更快的,頻次更高的傳播企業的成功實踐經驗,能夠在培訓運營上,數字化落地:讓學員有線上的學習留痕,更靈活的學習時間。除此之外,直播課能夠幫助企業節省大量的培訓成本,節省集中面授培訓產生的差旅費,住宿費用等。

      然而直播課,對于企業講師而言和面授不一樣。首先、直播課相對較短,如何在有限的時間里,交付更有價值的內容?如何設計直播課結構?第二、直播時講師很難看到學生的狀態,如何判斷學員是否聽明白?是否學會?第三、很多學員,邊看直播課邊做其他事情,怎樣抓住學員的注意力?第四、直播后,怎樣了解學員的學習效果?這些都是直播課要解決的痛點!

      本課程汲取面授課的優勢,去除直播課的不足,幫助你打造一個充滿吸引力的直播課!

       

      課程收益:

      ● 掌握“引力設計”的方法,設計出直播課程大綱,并能做出直播PPT框架

      ● 掌握“因人而異”的方法,能夠分析直播受眾學員,并能夠動員學員

      ● 掌握“直入心扉”的方法,提升直播開啟,授課及演繹的魅力

      ● 掌握“勝人一籌”的方法,了解并掌握直播軟件,直播流程,直播設備,直播課后運維

       

      課程時間:2-3天,6小時/天

      課程對象:內訓師、業務核心人員、有直播業務需求的人員

      課程方式:講授+現場實踐+現場直播測試

       

      課程福利(僅限受訓學員)

      可獲得14份不同類別共計1000+張圖片

      可獲得200+份5類專業漂亮的PPT模板

      可獲得21個不同的音樂背景素材

      ▲可獲得100+聲音特效素材

      ▲可獲得更多獲取相關素材的渠道

       


      課程模型:


       

      課程大綱

      導引案例:直播翻車現場

      1. 你講你的,我做我的

      2. 直播課內容學員無感

      3. 直播課上完后評價差

      討論:如何才能交付一堂吸引人的直播課?

      ——“引,人,入,勝”四招打造吸引人的直播課

      1)引-直播內容-引力設計

      2)人-直播學員-因人而異

      3)入-直播過程-直入心扉

      4)勝-直播效果-勝人一籌

       

      第一講:引-直播內容-引力設計

      一、為什么要做直播課

      互動:直播課程VS面授課程

      1. 直播課程

      1)直播課程四個象限

      2)直播課程四個優勢

      2. 直播課的適用場景

      工具:直播課適用清單

      現場實踐:選一選哪些場景學習更適合直播課

      二、直播內容的“引力設計”法

      1. 內容三定

      1)定業務痛點

      2)定學員

      4)定直播課目標

      2. 創作內容干貨

      1)從痛點到解法

      2)從解法到記憶點

      3. 創作直播課程大綱

      1)起一個有吸引力的直播課名字-三一定律

      2)用“山峰模型”寫出大綱

      現場實踐:寫出你的直播課大綱

      4. 直播課件創作-剝洋蔥法

      1)第一層:制作出“粗版”直播PPTPPT模板、主標題、章節框架)

      2第二層:填寫內容干貨

      3)第三層:豐滿“引力元素”

      現場實踐:制作出你的“粗版”直播PPT,填寫干貨到第二層

       

      第二講:人-直播學員-因人而異

      一、學員分析

      1. 工具:直播學員分析清單

      1)崗位相關

      2)痛點契合

      3)能力分析

      4)可行性分析

      5)落地性分析

      二、因人而異的直播授課設計

      1. 直播培訓時間

      2. 直播場景

      3. 直播前向上及向下溝通

      三、學員動員-“動線群”模式

      1. 課程動員

      2. 線上預熱

      3. 建群PK

       

      第三講:入-直播過程-直入心扉

      一、直播開始抓眼球

      1. 提前開場預熱三步驟

      2. 群內PK啟動

      3. 人數不能少

      4. 遲到提醒引注意

      5. 熱烈歡迎有驚喜

      二、直播授課入心扉

      1. 震撼人心的開場

      1)自我介紹3招

      2)課程“上價值”的方法

      3“炸場”號召4妙招

      2. “引力元素”增強直播內容吸引力

      1)設關卡

      2)講案例

      3)造記憶

      現場實踐:在你的PPT中豐滿你的“引力元素”

      三、表達演繹有魅力

      1. 面對鏡頭的魅力眼神

      2. 麥克風下的磁性聲音

      3. 畫面里的到位手勢

      四、直播互動有神助

      1. 集體回答法

      2. 小組PK法

      3. 連線法

      4. 開盲盒法

      5. 獎罰法

      6. 提問環節

       

      第四講:勝-直播效果-勝人一籌

      一、直播設備求品質

      1. 直播硬件設備

      1)聲音

      2)燈光

      3)電腦

      4)攝像頭

      5)綠幕

      6)工具

      7)網絡

      2. 直播軟件

      1)釘釘2)企業微信3)OBS……

      3. 直播課后運維

      1)課后評估

      2)課后作業追蹤

      3)輔導(群內/1V1輔導)

      二、直播實戰

      1. 小組優勝代表現場主題直播

      2. 直播效果點評


       
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