| 主講老師： | 練登龍 | |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 職業技能是職場中不可或缺的核心能力，它涵蓋了專業知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協作等多方面的素養。一個擁有良好職業技能的個體，不僅能夠高效完成任務，還能在復雜的工作環境中迅速適應并成長。這些技能通過持續的學習、實踐和反思不斷提升，成為個人職業發展的堅實基石。無論是初入職場的新人，還是經驗豐富的職場老手，都需要不斷磨礪和提升自己的職業技能，以應對不斷變化的職場挑戰。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-08-01 17:21 |
一、【課程收益】
１、全面提升思想覺悟、改變消極被動的工作態度，培養積極、付出的工作精神。
２、提升自動自發的工作精神，樹立敬業，負責任、主人翁的工作態度。
３、提升結果意識、效率意識、質量意識、成本意識、服務意識和團隊合作精神。
４、提升積極、執著、擔當、感恩心態，提升員工執行能力。
二、【培訓時間】
1天
三、【培訓對象】
適合公司全體人員
四、【培訓方式】
課堂講授+案例分析+現場互動+多媒體教學+現場演練+游戲互動
五、【培訓講師】
練登龍（講師介紹見附件）
六、【培訓大綱】
第一部分 如何看待你的工作
一、遠離打工心態：做自已人力資本的主人
１、增強榮譽感：我以公司為榮，以工作為榮
２、對待工作的兩種心態
３、打工心態四大表現
４、老油條的八大典型表現
５、主人翁心態的四主人生
６、自動自發：從要我做到我要做
二、認清角色做對事情-：你是上級的替身
１、軍令如山：沒有服從就沒有執行力
２、貫徹力：不要當一個簡單的傳話筒
３、與上司溝通相處的五問
４、四大習慣提高執行水平
５、做好領導拐杖的六大原則
６、做好老板或上級替身的：“三個度”“四個辦”、“四個到”
第二部分 如何對待你的工作
一、凡事好一點
１、工作僅僅“稱職”是不夠的
２、真正的缺憾不是滿足而是自足
３、在成績面前找差距，努力追求新高度
４、不斷改進，讓工作止于至善
５、從盡職盡責到盡善盡美
二、凡事省一點
１、節儉是美德更是責任
２、為公司省錢就是為自已加薪
３、精打細算，花公司的錢要像花自已的錢
４、用最少的成本創造最高的效益
５、不拿公司一針一錢
三、凡事快一點
１、積極響應是個人價值的最好體現
２、時時刻刻的效率意識
３、勤學苦練出效率
４、總結方法出率
５、優化流程、工序出效率
四、凡事多一點
１、企業中的五種不良員工
２、老板或上級提撥你的兩個前提
３、主動做一些分外事
４、先做后說，給老板驚喜
５、學會毛遂自薦
６、要求一步做到三步
第三部分 如何快樂的工作
一、修煉陽光心態
１、心態決定狀態，狀態決定勢態
２、不要自我設限，建立自信心
３、全力以赴就能行
４、給自已積極的提問
５、拒絕抱怨，改變自已再影響環境
６、快樂三寶：舍得、放下、忘記
二、修煉合作共贏心態
１、端正態度，樹立大局意識
２、團隊互助，善于幫助他人
３、與企業合作—做一名忠誠的貢獻者
４、與領導合作—做一名可靠的輔佐者
５、與同事合作—做一名積極的協作者
三、懂得感恩才會快樂
１、感恩是利人利已的責任
２、BOSS給了你飯碗
３、工作給你報酬及學習成長機會
４、同事給了你工作的配合
５、客戶幫你創造了業績
６、對手讓你看到距離和發展空間
總結回顧
七、附件：講師介紹
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