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管理者角色認知
基干管理三板斧,本課程將從管理者角色轉型的相關知識導入,以三板斧為主線,一板一板鏟除阻礙管理路上的荊棘雜草,幫助管理者快速上岸,帶領團隊抵達成功的彼岸。
2022-11-20 13:09
主講老師:
孫倩
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
00后員工管理
今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助您快速學習,掌握管理00后的方法并且能有效進行00后員工管理。
2022-11-20 13:08
主講老師:
孫倩
課時安排:1天
面議
時間管理
如上的這些正是困擾著重多職場人的問題,也是今天我們課程要解決的關鍵。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助你從這些困擾里走出來,重新管理好自己的時間和人生。
2022-11-20 13:08
主講老師:
孫倩
課時安排:1天
面議
壓力與情緒管理
今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助您找到壓力與情緒管理中的解決方法。
2022-11-20 13:08
主講老師:
孫倩
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
管理工具大集合
快速塑造管理能力,如上問題正是今天課程最需要解決的關鍵,也是今天的課程重點! 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助您看到團隊管理中的這些問題及其解決方法。
2022-11-20 13:07
主講老師:
孫倩
課時安排:1天
面議
團隊凝聚力
今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助管理者找到團隊凝聚力的有效方法,真正讓牛人一起牛牛牛!
2022-11-20 13:07
主講老師:
孫倩
課時安排:1天
面議
中層管理能力鑄造5篇章
掌握一種新的管理方法并能不斷激發下屬的潛能
2022-11-20 13:07
主講老師:
孫倩
課時安排:2天
面議
團隊沖突管理
任務沖突的存在可以說或多或少促進了組織團隊的發展,而關系沖突則對組織發展起著阻礙作用。而像任務沖突這樣對組織起著促進作用的沖突,我們往往將之稱為建設性沖突;反之,對組織起阻礙作用的便是破壞性沖突。
2022-11-20 13:06
主講老師:
孫倩
課時安排:1天
面議
師帶徒——導師必修課
幫助員工快速勝任工作并為企業創造價值。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助已成為導師或即將成為導師的管理者,輸出一套體系化的方法。讓其真正為企業帶出一批批合格的徒弟,來助力企業騰飛。
2022-11-20 13:06
主講老師:
孫倩
課時安排:2-3天,6小時/天
面議
團隊協作
一個企業最寶貴的財富是人,而把重多有能力的人聚在一起是非常難的。那么比起把重多有能力的人聚在一起更難的是,讓這些有能力的人發揮最大的價值!借用阿里一句話"聚是一團火,散是滿天星"說的就是團隊協作的價值。而今企業中經常會出現1+1小于2的情況,那么就是團隊協作出現了問題。今天我們就一起來盤點一下你的團隊中是否也出現過團隊協作不順暢的情況呢?
2022-11-20 13:06
主講老師:
孫倩
課時安排:2天
面議
職業生涯規劃
自我構建篇, 不知如上的問題是否也曾幾何時困擾過你?讓你也曾對自己的現狀感到非常的不滿?是否也讓你正在共事的企業因為你的不上進而嫌棄過你?那些今天的課程你真的不能再錯過了。 今天的課程將從你是誰這個最根源的問題展開,層層剖析,幫助你重新定義自己的職場路徑,找到成功通往職場彼岸的方法,讓你真正成為自己人生的贏家,成為企業的核心人才。
2022-11-20 13:06
主講老師:
孫倩
課時安排:0.5天
面議
心存美好,超出期待
讓成交順理成章的秘笈,今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助不同層次學員看到屬于我們美業工作的全景圖,更讓你的成交順理成章,真正賺到屬于你的第一桶金!
2022-11-20 13:06
主講老師:
孫倩
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
人才盤點——助力企業騰飛之路
今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員快速掌握人才盤點的要領,能獨立組織人才盤點項目。
2022-11-20 13:05
主講老師:
孫倩
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
新員工入職通關技能大集合
不知如上的問題作為新員工的你是否也在剛加入一家新的公司時遇到過,是否也迷茫或想過退縮?那么,今天的課程就讓我們一起探尋一下解決之道,一起搭上這輛職場直通車。 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員駕馭新的角色,玩轉新職場。
2022-11-20 13:05
主講老師:
孫倩
課時安排:1.5天
面議
新員工入職直通車
打造專業、商業、敬業的團隊,今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員駕馭新的角色,玩轉新職場。
2022-11-20 13:05
主講老師:
孫倩
課時安排:1天
面議
讓企業管理合法合理合情-企業用工風險防范
——隨著90后、00后成為用工主體,他們普遍文化水平高、維權意識強,一旦與企業發生糾紛,極易形成群體性事件,怎么辦? ——企業如何在日常招聘、規章制度建設、勞動合同管理、勞動關系解除與終止等方面做好風險防范,實現對勞動糾紛的事前預防?
2022-11-20 12:42
主講老師:
崔永瑋
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
逆勢增長-贏在鐵軍精神
軍隊以鐵般意志、鐵般紀律和鐵般團隊的軍魂理念構建了軍人的卓越品質。在接下來的課程中,我們將對標“國家隊”鐵軍的精細化管理,助力到企業逆勢增長、打贏商戰!
2022-11-20 12:26
主講老師:
張峰
課時安排:0.5天,6小時/天
面議
邁向卓越-基層管理者的角色認知
對于企業來說,能否在最短的時間內,讓基層管理者更快的上手,明確定位、擺正位置、帶好團隊為企業創造業績,這是企業面臨的重點和難點。
2022-11-20 11:08
主講老師:
張峰
課時安排:1天,6小時/天
面議
MTP中高層管理者綜合能力提升
MTP課程,是一個系統課程。從管理者的入門級到管理者的頂層規劃都涵蓋其中,重點在于通過啟發管理的心智模式,指導管理者的管理思路,教會管理者管理診斷,把握管理本質,掌握關鍵方法和技巧,更有信心,有能力,帶領團隊實現戰略目標。 授課方式: 案例體驗+實戰方法+角色扮演+提問互動+小組共創+測驗轉化
2022-11-19 12:39
主講老師:
王群祥
課時安排:10天
面議
組織績效與員工績效管理
1. 能夠完成4A工具的講解和使用 2. 能夠闡述頭腦風暴法的三大關鍵步驟 3. 通過課程,學員能夠闡述績效溝通的GROW模型 4. 通過課程,學員能為自己的績效識別出關鍵節點 5. 能夠運用周報周計劃系統,對自己的工作進行梳理和完善 6. 能夠當堂完成周報周計劃的格式訓練 7. 運用質詢會進行計劃管控
2022-11-19 11:04
主講老師:
齊磊
課時安排:
面議
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