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精萃經驗——如何萃取組織經驗
本課程集合了當下國內外5種知識萃取的理論和方法：如SECI模型、華為知識收割法、美國陸軍AAR法、POST模型、聯想集團復盤法。重點闡述“復盤”法并進行充分的應用練習。
2022-11-15 09:26
主講老師：
戴輝平
課時安排：3天，6小時/天
面議
編案叫好——案例開發與編寫
任正非說：“企業最大的浪費是經驗的浪費”。 案例教學是課程教學的必要要素，它可以增強老師闡述課程知識點的說服力、提高課堂的生動性。然而眾多培訓中所實用的教學案例都是其他公司的、甚至其他行業的，并不是本公司的真實案例，缺乏針對性，也不接企業的地氣。案例也是企業知識管理中很重要的一個形式，它不但可以沉淀企業經驗，甚至是企業微課開發、短視頻開發、課程開發的重要素材和依據。
2022-11-15 09:26
主講老師：
戴輝平
課時安排：2天，6小時/天
面議
巧舌有方——內訓師表達技巧提升訓練
本課程基于以上痛點和難點，根據腦科學、金字塔原理、演講學等進行開發，并結合全腦表達的理論和方法，融合表達的36計，并針對內訓師在講課的場景進行設計和練習。
2022-11-15 09:25
主講老師：
戴輝平
課時安排：2天，6小時/天
面議
搞定情緒與壓力
本課程通過測試、角色扮演、互動游戲等教學手段的運用，使學員體驗、感悟情緒與壓力管理的作用，在互動學習中調整認知、改善行為。幫助學員搞定自己的情緒與壓力，開啟快樂工作的幸福人生。
2022-11-15 09:20
主講老師：
顧海銘
課時安排：1-2天
面議
《非職務影響力》課程大綱 自動自發職業素養與（政務&商務）禮儀
自動自發的職業素養源于意識顯于行為，始終是員工教育培訓的重點和難點。本課程顛覆人們以往對自動自發職業素養的習慣認知，從職業意識和職業技能這個全新的角度來探討，松自動自發“道德”之綁，尊重并遵循自動自發的人性基礎和心理基礎，關注非職務影響力對人的主動性的影響。將復雜的事情簡單化，將簡單的事情工具化，由此探尋培養員工自動自發職業素養的新途徑，給方法給工具，將虛事做實。
2022-11-15 09:20
主講老師：
顧海銘
課時安排：1-2天
面議
提升職場女性幸福感的五大秘訣
2022-11-14 09:06
主講老師：
張礫勻
課時安排：0.5天，6小時/天
面議
女性的職業規劃
2022-11-14 09:04
主講老師：
張礫勻
課時安排：1.5小時
面議
居家期間的家庭與工作平衡技巧
2022-11-11 13:15
主講老師：
張礫勻
課時安排：2小時
面議
功不唐捐，玉汝于成-疫情后如何職業定位
2022-11-11 13:14
主講老師：
張礫勻
課時安排：1天，6小時/天
面議
職場效率之思維導圖
2022-11-07 11:14
主講老師：劉文鵬 課時安排：1-2天，6小時/天
面議
以終為始，掌握職場主動性
2022-11-07 09:42
主講老師：董怡 課時安排：2天，6小時/天
面議
勝任愉快，平衡職業幸福-提升職業內驅力與幸福力
2022-11-07 09:33
主講老師：董怡 課時安排：1天，6小時/天
面議
人事相宜，優化職業生涯-認識與掌握職業生涯規劃
2022-11-07 09:27
主講老師：董怡 課時安排：1天，6小時/天
面議
勵精圖治，職場“杰出”的秘籍-持續優秀的底層邏輯
2022-11-07 09:16
主講老師：董怡 課時安排：1天，6小時/天
面議
職業形象塑造與商務接待禮儀
2022-11-03 13:13
主講老師：陳靜 課時安排：1-2天，6小時/天
面議
私人銀行《VIP 英式下午茶禮儀及氣質提升》 課程培訓方案
2022-11-03 13:10
主講老師：陳靜 課時安排：2 小時（通常下午 3-5 點）
面議
客服人員普通話提升
2022-11-03 13:06
主講老師：陳靜 課時安排：1天，6小時/天
面議
金牌主持人形象塑造及表達技巧提升
2022-11-03 12:52
主講老師：陳靜 課時安排：1-2天，6小時/天
面議
金牌講解成就企業高光時刻-講解實戰技巧應用
2022-11-03 12:51
主講老師：陳靜 課時安排：2天，6小時/天
面議
基金經理線上路演技巧提升
2022-11-03 12:50
主講老師：陳靜 課時安排：1-2天，6小時/天
面議
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