?  賦能于心：王老師的講授充滿激情，又似一縷清風吹過，注重內心的激發，在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的邏輯思維和管理思維。

?  簡單有效：聽得懂、學得會，改變思想、驅動行動；有料、有道、簡單、有效！

【主講課程】

人力資源：

?  《元宇宙人力關系》

?  《人力資源數字化轉型》

?  《人力資源工作“八字訣”》

?  《知識型組織人力資源管理》

?  《中長期激勵與股權設計》

?  《如何選擇適合的績效考核技術》

?  《不止于校園招聘》

組織創新：

?  《績效倍升-不一樣的績效管理》

?  《如何構建企業管理大廈》

?  《傳統企業如何變得更有價值》

?  《業務轉型與組織變革》

?  《打造高績效團隊并不難》

通用管理：

?  《時間管理》

?  《真誠的技巧》

?  《“六向”思維》

?  《高效執行與職業心態》

?  《從校園到職場》

?  《如何做好一線指揮官》

【服務客戶】

曾就職過的組織：國企（航空工業青云集團，天音控股（000829））、外企（Scanwell Logitics）、民企(華聯股份（000882）、愛施德股份（002416）、神州通集團、優才企科技，優店科技)、政府（原北京市勞動和社會保障局，現“人社局”）；就職組織涉及產業投資、航空軍工、政府機構、渠道分銷、商業連鎖等行業或組織。

曾服務過的組織有：阿里巴巴，三星中國，中國移動，華為終端，美的集團，摩可集團，羅曼智能等……

【學員評價】

王老師身上有一種“鐵人精神”，以前都是聽到的“王進喜”，見到他你就見到了“王進喜”。

—— 某上市公司董事長

直面問題，娓娓道來。不知道他哪里來的自信？無論做培訓還是解決人力問題，從來沒有見他緊張過。

—— 某上市公司 CEO

王老師是人資方面的資深專家，講課風趣幽默，談笑間是對人心的洞察與人性的理解，把企業人才管理上的難題和疑惑如庖丁解牛一樣從事物底層邏輯化開。

—— 摩可集團 董事長

王老師是有業務一號位經驗的人力資源專家，擅長從戰略視角來講解人力資源管理對業務的支持。王老師授課風趣幽默，深入淺出的讓大家把復雜的問題理解清楚。

—— 阿里新零售BG 淺芮

當前，企業生存艱難、各種誘惑層出不窮，每次聽王老師的課總能感覺到縷縷清風。

—— 某區域零售連鎖集團 總經理

王老師的課，善于用日常工作中各種真實的案例，把一個個復雜的難題抽絲剝繭，既循循善誘又通俗易懂，其妙趣橫生的語言又讓你不覺得乏味，讓聽課成為一種享受。

——著名自媒體人 西樓

人力資源方面的問題，找王老師一定都有答案。

——北京市人才中心 副主任

王老師授課案例生動、啟發性強，內容實戰、工具實用，建議企業高層必修《數字化在人力資源管理中的應用》和《不一樣的績效管理》。

——中培委 副秘書長