易凌峰    組織與人力資源管理教授，博士生導(dǎo)師

華東師范大學(xué)企業(yè)管理系主任、華東師范大學(xué)兩岸人力資源研究中心副主任、心理學(xué)博士  復(fù)旦大學(xué)工商管理博士后  。曾任香港大學(xué)訪問學(xué)者、澳大利亞麥考瑞大學(xué)海外杰出訪問教授、華東師范大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、華東師范大學(xué) MBA 項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任。

他主持中國(guó)海油、中國(guó)航油、申通集團(tuán)、中國(guó)銀聯(lián)、聯(lián)和投資等著名國(guó)企的組織變革及薪酬管理項(xiàng)目等十余項(xiàng)，并擔(dān)任各類管理顧問。

易凌峰教授還是”2019—2021 中國(guó)人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)”評(píng)審委員會(huì)委員、上海市社會(huì)心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、同時(shí)擔(dān)任香港中文大學(xué)“領(lǐng)導(dǎo)力“課程教授，上海交通大 學(xué)高級(jí)金融學(xué)院兼任教授，擔(dān)任多所高校 EMBA、EMPACC 課程，被評(píng)為華東師范大學(xué)”最受學(xué)生歡迎的 MBA  教授“。他同時(shí)兼任清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)等高校 EDP 課程教授。

在學(xué)術(shù)研究方面，承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)與省部級(jí)研究項(xiàng)目十余項(xiàng)， 在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近 30 篇，著有《知識(shí)管理》、《現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)》等學(xué)術(shù)著作及譯著《教練的藝術(shù)》等。