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張國祥

企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家
張國祥老師常駐地區(qū):長沙
張國祥老師簡介:企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家流程管理專家簡 介1961年出生于湖北天門,1978年進(jìn)入荒蕪十年之久的大學(xué)圣殿,主攻中文,兼習(xí)心理學(xué)和管理學(xué)。曾任航天部國營紅峰機(jī)械廠廠長秘書、中國南山開發(fā)股份有限

企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家

流程管理專家

   

1961年出生于湖北天門,1978年進(jìn)入荒蕪十年之久的大學(xué)圣殿,主攻中文,兼習(xí)心理學(xué)和管理學(xué)。

曾任航天部國營紅峰機(jī)械廠廠長秘書、中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司人事行政經(jīng)理、群剛電子有限公司行政總監(jiān)、江門豐華精細(xì)化工行政科長、利安制鎖集團(tuán)公司總經(jīng)理,具有豐富的多體制企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2002年起至今:本階段以中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實(shí)踐理論技術(shù)升華階段,并確立了以企業(yè)管理咨詢?yōu)樽约汉蟀肷穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。

張老師08年起開始潛心歸納整理自己的規(guī)范化管理操作經(jīng)驗(yàn)和理論觀點(diǎn),發(fā)表觀點(diǎn)鮮明、見解獨(dú)到、深入淺出的管理文章六百多篇(陸續(xù)發(fā)布中)。

張老師曾應(yīng)邀為清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、西安交大、中山大學(xué)、寧波大學(xué)、南昌大學(xué)EMBA等總裁班授課。

現(xiàn)任時(shí)代光華特約講師、北京易中創(chuàng)業(yè)特約合作講師、北京亞博培訓(xùn)中心合作講師、中國國際企業(yè)管理協(xié)會(huì)特聘專家、山東學(xué)習(xí)型企業(yè)家俱樂部特聘專家等多家機(jī)構(gòu)合作老師;博銳管理在線專欄作家、全球品牌網(wǎng)專欄作家、牛津管理評(píng)論專欄作家、中國制造業(yè)信息化門戶專欄作家、世界經(jīng)理人專欄作家、致信網(wǎng)專欄作家、51CTO網(wǎng)站專欄作家、中國美容人才網(wǎng)專欄作家、中國醫(yī)藥聯(lián)盟專欄作家等多家門戶網(wǎng)站專欄作家。

研究成果                                                                        

張國祥老師對(duì)流程管理所作的創(chuàng)新:實(shí)施流程管理必須滿足三個(gè)基本前提;實(shí)施流程管理必須轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)觀念;企業(yè)管理流程的四級(jí)分類;簡潔務(wù)實(shí)的互動(dòng)設(shè)計(jì)法;流程說明文件的“三三”制。

目前,張國祥老師已全面掌握并升華了企業(yè)規(guī)范化管理的理論和技術(shù),形成了自己獨(dú)特務(wù)實(shí)簡潔高效的規(guī)范化管理操作體系。

專著《用流程解放管理者》,中華工商聯(lián)合出版社,2012年。

《用流程解放管理》學(xué)習(xí)軟件,北京易中創(chuàng)業(yè),2012年。

專著《用流程解放管理者2-中小企業(yè)規(guī)范化管理》,電子工業(yè)出版社,2013年。

專著《公司開了,你該這樣管理》,南方出版?zhèn)髅剑?/span>2014年。

專著《資深管理咨詢顧問工作心得》,中華工商聯(lián)合出版社,2020年。

專著《管理就是定計(jì)劃,抓落實(shí)》,北京燕山出版社,2020年。

實(shí)                                                                            

張國祥老師中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實(shí)踐理論技術(shù)升華階段:

1990年國營紅峰機(jī)械廠企業(yè)升級(jí),即國家二級(jí)企業(yè)、湖北省先進(jìn)企業(yè)申報(bào)評(píng)選活動(dòng)期間,主持該企業(yè)《管理制度匯編》擬稿工作期間,形成和掌握了個(gè)人有關(guān)企業(yè)全面規(guī)范化管理的理念與當(dāng)時(shí)的主要管理技術(shù)和方法(如目標(biāo)管理技術(shù)、全面質(zhì)量管理技術(shù)、成本控制、精細(xì)管理等)。該企業(yè)1991年順利晉升湖北省先進(jìn)企業(yè)。

1992年至1995年期間作為中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一,著手建立了公司基本運(yùn)行規(guī)范和選人用人的制度體系,隨后參與組建分公司旗下首家生產(chǎn)企業(yè)東莞現(xiàn)代組合房廠的建廠工作,后任副廠長,并一度主持全面工作,建立了該廠的采購渠道和員工培訓(xùn)與績效考核體系

1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經(jīng)理后,完善了該公司的薪酬管理體系,并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個(gè)公司開業(yè)策劃工作,從可行性論證報(bào)告的調(diào)查擬訂到注冊(cè)申報(bào)工作,全面跟蹤完成,從而統(tǒng)領(lǐng)三廠行政工作

1997年元月份起就任中山利安制鎖集團(tuán)公司行政經(jīng)理,因銳意改革、大刀闊斧,將家族式作坊改變?yōu)槌蹙咭?guī)模和管理體系基本健全的現(xiàn)代企業(yè),獲得市、鎮(zhèn)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)(曾被中山市東升鎮(zhèn)政府推薦接受廣東衛(wèi)視專訪),而后晉升副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。期間在廣州某公司全面推行了績效管理、設(shè)計(jì)了人人收入與業(yè)績掛鉤的薪酬體系,創(chuàng)造了該企業(yè)產(chǎn)品月產(chǎn)七十二萬的公司最高記錄。其間提出了“每天學(xué)習(xí)一小時(shí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”和“把微笑送給別人,把歡樂留給自己”及“企業(yè)關(guān)心員工,員工關(guān)心企業(yè)”的人性化管理口號(hào)。

2002年起至今,該階段以實(shí)踐理論技術(shù)升華為主導(dǎo),曾咨詢服務(wù)企業(yè):廣州公司實(shí)施人力資源規(guī)范化管理項(xiàng)目;天門公司作指導(dǎo);參與黑龍江某公司企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目參與浙江省品牌鞋業(yè)集團(tuán)企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目;主持山東某集團(tuán)的企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目;主持天津家具有限公司薪酬管理規(guī)范化導(dǎo)入項(xiàng)目;參與寧波某衛(wèi)浴、寧波某工貿(mào)、杭州某電氣公司化運(yùn)作項(xiàng)目;參與杭州某通訊器材連鎖公司流程優(yōu)化項(xiàng)目;主持河北某金屬制品有限公司流程優(yōu)化項(xiàng)目;主持河南某助濾劑公司公司化運(yùn)作項(xiàng)目;主持內(nèi)蒙古赤峰某電器公司流程管理項(xiàng)目;主持大連某集團(tuán)規(guī)范化管理項(xiàng)目;主持山西建邦集團(tuán)流程規(guī)范化管理項(xiàng)目等。

擅長課程                                                                        

※企業(yè)規(guī)范化管理的理念與操作指南

※流程管理規(guī)范化的創(chuàng)新理念與操作指南

※精細(xì)化管理的務(wù)實(shí)指南

※把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為管理工具的操作指南

※企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南

※與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南

※企業(yè)中高層的必備管理技巧介紹

※心靈溝通與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)技巧

※目標(biāo)管理實(shí)施方法與技巧介紹

※危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)之道

擅長咨詢                                                                        

1、企業(yè)規(guī)范化管理的理念與操作指南;

2、流程管理規(guī)范化的創(chuàng)新理念與操作指南;

3、精細(xì)化管理的務(wù)實(shí)指南;

4、把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為管理工具的操作指南;

5、企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南;

6、與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南;

7、目標(biāo)管理實(shí)施方法與技巧介紹;

授課風(fēng)格                                                                        

每次授課都會(huì)提前分析本次參加學(xué)習(xí)的學(xué)員所在企業(yè)情況,針對(duì)學(xué)員精準(zhǔn)實(shí)效選擇案例和修改課程。張國祥老師在眾多企業(yè)咨詢實(shí)踐中,善于理論聯(lián)系實(shí)際,被企業(yè)老板稱為解困高手;講課生動(dòng)、風(fēng)趣,深入淺出、通俗易懂,善用身邊的案例解說高深的理論,性格開朗、平易近人,為人坦誠,實(shí)實(shí)在在,堅(jiān)持原則而又不失靈活性,深受老板信賴、員工喜愛。張國祥老師課程宗旨:讓每一次課程都變成為學(xué)員量身定做的貼身課程,讓每一次課程都能整合企業(yè)資源、提升企業(yè)的競(jìng)爭力!

服務(wù)客戶                                                                        

豐達(dá)棉業(yè)有限公司、比優(yōu)特商貿(mào)有限公司、中山大明五金、廣州天河百貨、廣州順達(dá)物流、鑫諾家俱公司、日泰集團(tuán)、凌云商社集團(tuán)、圣斯克家具、中共赤峰市委黨校、東方巨人集團(tuán)、平陽重工、南京軍區(qū)某部、北京金一文化發(fā)展公司、深圳全程物流、廣州市運(yùn)輸公司汾西礦業(yè)洗煤廠、西樵鎮(zhèn)政府、一汽大眾、中國免稅品集團(tuán)、深圳國通電信、南海怡信電力工程公司、北京陽光嘉誠投資公司、巴陵石化、西安空軍航空四站、東方航空、濟(jì)南城建集團(tuán)、陜煤集團(tuán)神木紅柳林礦業(yè)、香港敏華控股、新疆石油工程建設(shè)有限責(zé)任公司、陜西臨潼療養(yǎng)院、西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、CPE新疆設(shè)計(jì)院、重慶移動(dòng)公司、金立集團(tuán)、河南豫聯(lián)中山控股投資有限公司、建滔化工集團(tuán)、寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪居邢薰尽V東順德水業(yè)控股有限公司中航工業(yè)沈陽發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)研究所、棗莊市老干部局、安徽春天物流有限公司、蘇州市味知香食品有限公司、天高集團(tuán)、晶科能源集團(tuán)、峻凌電子(蘇州)有限公司、建設(shè)銀行、北京首發(fā)集團(tuán)、國家電網(wǎng)、上海亞明照明有限公司、昆明滇寶防水建材公司、上海普天工業(yè)園科創(chuàng)動(dòng)力公司、東莞華貝電子有限公司、上海航天精密機(jī)械研究所、內(nèi)蒙古一機(jī)富成鍛造有限公司、深圳英威騰科技有限公司、長沙市煙草公司、大慶油田、寧波杭甬衛(wèi)浴、寧波江北浩宇工貿(mào)、杭州建德海華電氣、杭州好易購?fù)ㄓ嵠鞑倪B鎖公司、上海森臨金屬制品有限公司、上海新昂科技、蘇州皇閣雅軒家具廠、云南紅河卷煙廠、盾安集團(tuán)、中航工業(yè)洛陽光電研究所、上海景鴻集團(tuán)、大慶采油一廠、大慶油田水務(wù)公司、大慶油田天然氣公司、上海博杰科技有限公司、深圳市新基點(diǎn)智能技術(shù)有限公司、河南中南助濾劑有限公司、大慶油田化工集團(tuán)、北京聯(lián)通、珠海飛企集團(tuán)、恒力石化(大連)有限公司、東風(fēng)商用車公司、信陽鋼鐵公司、新疆宜化公司等



 
 
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