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      走進(jìn)一汽大眾參觀考察公開課

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      走進(jìn)一汽大眾參觀考察公開課培訓(xùn)班游學(xué)背景

      中國第一汽車集團(tuán)有限公司(簡稱“中國一汽”)前身為第一汽車制造廠,1953年動(dòng)工興建。現(xiàn)有員工13萬人,資產(chǎn)總額4,578.3億元、注冊(cè)資本金354億元。已構(gòu)建了從東北到華北、華東,再到西南、華南的產(chǎn)業(yè)布局,業(yè)務(wù)覆蓋“紅旗”、“解放”、奔騰、合資合作、新興業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)和生態(tài)業(yè)務(wù)等七大業(yè)務(wù)板塊。總部直接運(yùn)營“紅旗”,對(duì)其他業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略或財(cái)務(wù)管控,形成了面向市場(chǎng)、直達(dá)客戶的全新運(yùn)營和管控模式。構(gòu)建以長春為總部的“四國十地”全球研發(fā)布局。“紅旗”、“解放”品牌價(jià)值在國內(nèi)自主轎車和自主商用車中保持第一。紅旗L系列是國家重大活動(dòng)指定用車,H系列轎車在細(xì)分市場(chǎng)增長迅速。解放中重型卡車是國內(nèi)商用車領(lǐng)域的領(lǐng)航者。新能源汽車已經(jīng)量產(chǎn),紅旗E-HS3純電動(dòng)轎車等投放市場(chǎng)。2019年,中國一汽實(shí)現(xiàn)整車銷售345.9萬輛,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6177.3億元、利潤440.5億元,位居《財(cái)富》世界500強(qiáng)第87位。

      中國一汽歷經(jīng)工廠建設(shè)、換型改造、上輕轎等三次創(chuàng)業(yè),基本構(gòu)建完成了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的發(fā)展布局、管理體制、經(jīng)營機(jī)制和人才隊(duì)伍。2011年6月,中國第一汽車股份有限公司成立,企業(yè)90%以上資產(chǎn)進(jìn)入股份公司;2013年4月,在股份公司開展了建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)工作;2017年11月,完成集團(tuán)公司制改制,更名為中國第一汽車集團(tuán)有限公司;2018年1月,中國一汽發(fā)布新紅旗品牌戰(zhàn)略,要把新紅旗打造成為“中國第一、世界著名”的“新高尚品牌”;2018年12月,正式發(fā)布《中國一汽2025戰(zhàn)略愿景規(guī)劃》,到2025年基本完成世界一流移動(dòng)出行服務(wù)公司建設(shè)的主體工程,實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)一個(gè)中國一汽的目標(biāo)。

      走進(jìn)一汽大眾公開課參訪學(xué)習(xí)收益

      觀現(xiàn)場(chǎng)找感悟:身臨智造車間,感受時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)

      有高度有厚度:感受匠心品質(zhì),踐行精益求精學(xué)習(xí)態(tài)度,深刻認(rèn)知科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力

      有方法能落地:實(shí)地問題探究,進(jìn)行問題解決,獲取直接經(jīng)驗(yàn)

      走進(jìn)一汽大眾公開課游學(xué)考察行程安排

      時(shí)間

      主題內(nèi)容

      分享嘉賓

      第一天:一汽大眾總部園區(qū)+車間參觀+文化或人才管理分享

      09:00-09:30

      標(biāo)桿行前引導(dǎo)

      參訪學(xué)習(xí)行程介紹與一汽大眾概括、參訪學(xué)習(xí)點(diǎn)

      標(biāo)桿隨團(tuán)顧問

      09:30-11:40

      參觀一汽大眾總部,感學(xué)習(xí)型組織精神、探秘?cái)?shù)字化智慧工廠、體驗(yàn)制造工藝

      ? 一汽-大眾園區(qū)

      ? 一汽-大眾學(xué)院

      ? 沖壓車間+焊裝車間+總裝車間

      一汽大眾

      專職接待人員

      11:40-13:00

      一汽大眾員工餐廳用餐,感受一汽大眾后勤文化

      13:00-16:00

      主題分享(三選一)

      ? 一汽·大眾戰(zhàn)略布局與企業(yè)文化

      ? “紅色引擎”合資企業(yè)黨建特色工作探秘

      ? 一汽-大眾高質(zhì)量人才管理的獨(dú)家秘籍

      一汽大眾

      在職高管

      第二天:一汽大眾數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品管理新思維主題分享

      09:00-12:00

      主題分享:創(chuàng)·享時(shí)代引領(lǐng)未來數(shù)字化發(fā)展

      1、工業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì)與瓶頸分析

      2、數(shù)字化企業(yè)頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略路徑

      3、數(shù)字化企業(yè)建設(shè)與流程優(yōu)化方法

      4、數(shù)字化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

      一汽大眾

      在職高管

      12:00-13:00

      午餐、休息


      13:00-16:00

      主題分享:轉(zhuǎn)型時(shí)代的產(chǎn)品管理思維

      1、新時(shí)代的市場(chǎng)分析

      2、產(chǎn)品研發(fā)的關(guān)鍵要素

      3、產(chǎn)品從孕育到創(chuàng)收的過程管理。

      一汽大眾

      在職高管

      走進(jìn)一汽大眾公開課對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)主題

      一、一汽·大眾戰(zhàn)略布局與企業(yè)文化

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃依托的要點(diǎn)

      2、戰(zhàn)略的評(píng)估與糾正

      3、創(chuàng)新4+1模式推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施

      4、科學(xué)系統(tǒng)的管理完成戰(zhàn)略執(zhí)行

      5、企業(yè)文化與制度的構(gòu)建為戰(zhàn)略保駕護(hù)航

      6、企業(yè)文化的經(jīng)營管理,落地生根,把企業(yè)推向新的階段

      二、“紅色引擎” 合資企業(yè)黨建特色工作探秘

      1、基層黨建與業(yè)務(wù)融合的背景與意義

      2、基層黨建與業(yè)務(wù)融合存在的主要問題

      3、撥亂反正,讓問題變成亮點(diǎn)

      三、一汽·大眾選拔高質(zhì)量管理人才的獨(dú)家秘籍

      1、掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法

      2、掌握國際先進(jìn)的人才選拔和評(píng)估工具

      3、掌握企業(yè)梯隊(duì)人才體系構(gòu)建的方法和基本步驟

      四、領(lǐng)航·成本管理的那些事

      1、如何建立成本意識(shí)

      2、傳統(tǒng)成本管理誤區(qū)與現(xiàn)代成本管理理念

      3、融合現(xiàn)代成本管理理念、提升成本管理水平

      4、如何進(jìn)行精準(zhǔn)的成本計(jì)算

      5、升華成本管理制度,革新落地

      五、高品質(zhì)傳奇:質(zhì)量管理的秘密武器

      1、質(zhì)量管理的七項(xiàng)原則

      2、質(zhì)量管理的五大工具

      3、質(zhì)量的特性分析

      4、質(zhì)量管理的系統(tǒng)打造

      走進(jìn)一汽大眾考察學(xué)習(xí)公開課參觀亮點(diǎn)

      1、企業(yè)文化展館

      2、質(zhì)量基本技能培訓(xùn)基地

      3、研發(fā)基地

      4、汽車碰撞試驗(yàn)室

      走進(jìn)一汽大眾參觀學(xué)習(xí)公開課現(xiàn)場(chǎng)集錦

       
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