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企業(yè)文化建設與落地執(zhí)行

學習費用: 2500.00元/人 主講老師:
開課時間: 2023-05-19 課時安排:
開課地點: 上海
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 企業(yè)管理者、HR管理者、職員等
課程簡介: 1. 統(tǒng)一企業(yè)文化認知:深度理解文化與企業(yè)文化的內涵、體系和建構流程; 2. 學習文化實踐經驗:分享成功企業(yè),在文化建設上的實踐經驗;
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿易 | 數(shù)字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2023-03-21 11:08

收費標準:2500/

?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費

?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐

課程目標:

1.  統(tǒng)一企業(yè)文化認知:深度理解文化與企業(yè)文化的內涵、體系和建構流程;

2. 學習文化實踐經驗:分享成功企業(yè),在文化建設上的實踐經驗;

3. 找到文化落地鑰匙:賦能HR掌握在公司推廣和落地企業(yè)文化的有效方法。

參訓對象:

企業(yè)管理者、HR管理者、職員等

授課形式:

知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。

課程大綱:

一、解碼企業(yè)文化-過去、現(xiàn)在、未來,生生不息

1.         理解文化之義:符號 、故事 、生存方式、文明世界

2.         理解企業(yè)文化之本:是什么? 為什么?

二、建構企業(yè)文化-造腦、建體、裝肢,造人行動

1.         導向:三對矛盾、四大導向

2.         內容:本質體系、載體體系、執(zhí)行體系

3.         流程:建構原則與程序

4.         機制:審計、應用、傳承、創(chuàng)新

5.         案例分享

三、落地企業(yè)文化頭頂天、腳踏地,知行合一

1.         企業(yè)文化的形成

?  體系:從價值觀、思維模式到行為準則

?  員工:從觀念到行為的改變

?  產品:從形態(tài)到靈魂的融入

?  用戶:從抗拒到心智的占領

2.         如何在企業(yè)落地企業(yè)文化

?  文化梳理: HR如何在企業(yè)推動文化梳理項目

2  企業(yè)文化梳理項目方案詳解

2  企業(yè)最佳實踐案例分享

?  文化落地:

2  HR如何驅動企業(yè)文化傳承?

案例1—500強企業(yè)的“啟明星文化推廣計劃”

案例2—某企業(yè)的經驗萃取TTT項目實施計劃

2  HR如何在企業(yè)落地績效導向的執(zhí)行文化?

案例1--如何激活一線員工創(chuàng)造佳績

案例2—如何激活業(yè)務經理擔負起HR管理職責

案例3—如何構建組織績效激勵體系以提升全員績效

四、課程總結與問題交流

 

講師簡介:老師

個人簡歷:

?  深圳中小企業(yè)最佳雇主評審委員會專家組組長

?  中山大學與華南理工大學EDP特聘講師

?  深圳海智通企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始總經理

?  前上海拉夏貝爾服飾股份有限公司供應鏈運營副總裁

?  前聯(lián)想集團(惠州)電子工業(yè)有限公司總經理、集團講師

?  前聯(lián)想集團(惠陽)制造經理、培訓經理、項目經理、 HR經理、部門總監(jiān)

專業(yè)資歷:

18年中外IT與電子信息行業(yè)上市企業(yè)的制造管理經驗;

12年世界500強品牌公司的人力資源管理經驗;

5年快時尚服裝行業(yè)上市品牌公司的集團運營管理經驗;

8年企業(yè)HR管理咨詢經驗,服務客戶超過80家,授課超過200場。

聚集人力資源、實體業(yè)務、企業(yè)咨詢培訓 三大領域多年從業(yè)經驗,在組織績效提升、人力資源管理、項目管理、跨職能區(qū)域平臺管理等方面,有豐富的實踐經驗和咨詢、培訓服務經驗。

擅長領域:

數(shù)字化經營業(yè)績增長、組織管理績效提升、梯隊管理人才培養(yǎng)

培訓課程:

管理技能與領導力課程:《HTP:高管戰(zhàn)略共創(chuàng)實訓沙盤》、 MTP:中基層管理技能提升實訓工作坊》、 PMP:項目操盤實訓工作坊》、《情境領導力:DISC與人性化領導》 、《非人力資源經理的人力資源管理》等。

人力資源管理課:《人才盤點與梯隊干部培養(yǎng)》、 《績效與薪酬管理-從設計到應用》、《如何讓培訓產出績效》、《如何輔導部屬改進工作績效》、《組織設計與任職資格體系構建》等。

咨詢項目:

經營業(yè)績增長項目:《增長引擎:數(shù)字化業(yè)績增長作戰(zhàn)系統(tǒng)》

組織能力升級項目:《HR-3P效能升級:組織、績效與薪酬管理體系構建》

團隊戰(zhàn)力提升項目:《ALP人才培養(yǎng):梯隊管理人才加速培養(yǎng)訓戰(zhàn)營項目》、 ALP團隊戰(zhàn)力一:任職資格認證訓戰(zhàn)營項目》、 ALP團隊戰(zhàn)力二:項目操盤訓戰(zhàn)營項目》、 ALP團隊戰(zhàn)力三:經驗萃取訓戰(zhàn)營項目》、《ALP團隊戰(zhàn)力四:經驗萃取TTT內訓師訓戰(zhàn)營項目》

服務客戶:

行業(yè)客戶:三星(上海)財險、中國平安壹錢包、歐康德日化、上海即富集團、上海申通快遞、上海拉夏貝爾服飾、廣汽豐通物流、吉利汽車、聯(lián)想廈門移動、深圳TCL多媒體、美的環(huán)境電器、深圳創(chuàng)維數(shù)字、深圳巨烽顯示、深圳沃特瑪電池、上海佳通輪胎、航嘉馳源電氣、萬家樂燃氣具、深圳寶龍達信息技術、深圳快易典、廣東奧馬電器、河北廊坊奧瑞拓能源科技、石家莊加壹建筑設計、東莞譽銘電業(yè)、東莞碩源電子材料等

其它:廣州日報HR精英俱樂部、中山大學、華南理工大學、深圳華聯(lián)工商學院、粵港澳政府黨工委等

 
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