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居家養(yǎng)老和機構養(yǎng)老的運營模式

主講老師: 韓迎娣 韓迎娣

主講師資:韓迎娣

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: ? 產(chǎn)業(yè)鏈供給端,居家養(yǎng)老服務總量不足,存在資源錯配 ? 產(chǎn)業(yè)鏈供給端,機構養(yǎng)老對剛需老人關注度低,導致入住率不斷下降 ? 產(chǎn)業(yè)鏈需求端,更高的醫(yī)療保健服務,較強的消費潛力
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-18 12:57

【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩

【課程對象】總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理、總裁助理、養(yǎng)老管理層

【課程時間】6小時

 

【課程大綱】


一、銀發(fā)經(jīng)濟及養(yǎng)老模式

1、思維創(chuàng)新

2、銀發(fā)經(jīng)濟的潛能

?  重新“遇見”老齡化群體

?  潛藏的商業(yè)價值與社會影響力

3、對養(yǎng)老生活的愿景與擔憂

?  未退休者對養(yǎng)老生活的愿景和擔憂

?  已退休對養(yǎng)老生活愿景實現(xiàn)的評價及擔憂

4、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈圖譜

?  產(chǎn)業(yè)鏈供給端,居家養(yǎng)老服務總量不足,存在資源錯配

?  產(chǎn)業(yè)鏈供給端,機構養(yǎng)老對剛需老人關注度低,導致入住率不斷下降

?  產(chǎn)業(yè)鏈需求端,更高的醫(yī)療保健服務,較強的消費潛力

5、養(yǎng)老服務范圍

?  生活照料

?  醫(yī)護服務

?  金融服務

?  文化娛樂

6、養(yǎng)老模式主要分類

?  居家養(yǎng)老,基礎

?  社區(qū)養(yǎng)老,依托

?  機構養(yǎng)老,支撐

?  三種養(yǎng)老模式的關聯(lián)

7、中外養(yǎng)老模式對比

?  日本:介乎保險制度,解決養(yǎng)老關鍵長期照護問題

?  美國:建立大型養(yǎng)老社區(qū),集中養(yǎng)老

?  加拿大:社區(qū)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老與機構養(yǎng)老組合

案例講解:

二、居家養(yǎng)老模式與機構養(yǎng)老運營模式解析

1、居家養(yǎng)老模式

?  上門服務

?  遠程監(jiān)護

2、居家養(yǎng)老模式 – 上門服務

?  根據(jù)老人實際能力及健康狀態(tài)評估需求

?  分解老人需求劃分多等級訴求

?  確定服務類型及服務周期,時間

?  基本生活照料

?  精神心理照顧

?  機體功能訓練

?  常見醫(yī)療護理

?  專科醫(yī)療護理

?  認知癥照護

3、居家養(yǎng)老上門服務運營模式,提升服務效率成為降本增效關鍵

4、居家養(yǎng)老模式 – 遠程監(jiān)護

?  服務內容及形式:通過智能終端設備,監(jiān)測老人狀況

?  商業(yè)模式:通過B端滲透市場,打造智慧養(yǎng)老生態(tài)圈

?  市場競爭:技術壁壘較低,用戶規(guī)模,資源整合較為關鍵

5、機構養(yǎng)老模式

?   保障型

?   普通型

?   高端型

6、機構養(yǎng)老模式,“醫(yī)養(yǎng)結合”成為機構養(yǎng)老長期發(fā)展關鍵

7、醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務深化結合成為未來趨勢

案例講解:居家養(yǎng)老上門服務(福壽康),居家養(yǎng)老遠程監(jiān)護(安康通)、親和源、泰康之家

三、醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老難點與機遇

1、醫(yī)養(yǎng)結合的挑戰(zhàn)與難點

?  醫(yī)養(yǎng)結合的難點

?  醫(yī)養(yǎng)結合的政策支持

2醫(yī)養(yǎng)結合促國內養(yǎng)老業(yè)態(tài)變化

?  機構醫(yī)養(yǎng)結合關注跨行業(yè)準入與合作

?  居家和社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合關注資源整合和服務能力提升

?  公私合營模式助力醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展

?  醫(yī)養(yǎng)結合帶動養(yǎng)老生態(tài)圈周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展

3、國外醫(yī)養(yǎng)結合案例分析

?  美國的全面護理老年社區(qū)

?  日本的三層次醫(yī)養(yǎng)結合體系

4、醫(yī)養(yǎng)結合大趨勢下對參與企業(yè)的啟示

?  關注政策動態(tài),把握政策紅利

?  服務端重點關注需求的挖掘和匹配

?  專業(yè)醫(yī)護工作者的多點執(zhí)業(yè)與養(yǎng)老結合探索

?  利用數(shù)字化技術抓住醫(yī)養(yǎng)結合機遇

?  供應鏈整合,構建醫(yī)養(yǎng)結合生態(tài)圈

 
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