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      如何看人不走眼-招聘面試技巧
      		
 



 
 
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      新晉主管的職場規(guī)劃
      		
 


        

      • 新晉主管的職場規(guī)劃
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      • 恭喜你承擔更大的責任！我是否已做好準備？我有哪些可以利用的資源？我該如何開始承擔責任？我怎樣更好地完成我的責任？-變革的
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      • 2022-04-23 09:41  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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      突破人才經(jīng)營瓶頸——總經(jīng)理如何選、育、用、留人
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      走進總經(jīng)理辦公室——行動式培訓
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      大客戶銷售團隊的建設(shè)與管理
      		
 



 
 
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      行動學習-復盤、結(jié)構(gòu)化研討
      		
 



 
 
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      簡報制作與呈現(xiàn)技巧
      		
 



 
 
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      從關(guān)鍵人才到學習地圖實戰(zhàn)訓練營
      		
 



 
 
面議
      

      		

      

      

      

      

      

      
  

      三維績效管理與員工激勵
      		
 


        

      • 三維績效管理與員工激勵
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      • 課程大綱：第一單元：公司為何需要推行績效管理1. 商業(yè)本質(zhì)在今天的表現(xiàn)2. 經(jīng)營的難點與機會3. 管理如何與經(jīng)營互動4. 盈利至少應
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      • 2022-04-20 10:42  [北京]
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清大教育研究院 

[未核實]

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      讓老板帶上你
      		
 


        

      • 讓老板帶上你
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      • 課程大綱：一、企業(yè)生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)1. 產(chǎn)品質(zhì)量與客戶服務體驗的全新標準2. 核心團隊與核心產(chǎn)品與管理體系面臨的變革3. 競
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      • 2022-04-20 10:41  [北京]
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清大教育研究院 

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      文采飛揚——新聞宣傳自由行
      		
 


        

      • 文采飛揚——新聞宣傳自由行
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      • 課程大綱：一、企業(yè)新聞稿的作用與功能1. 企業(yè)內(nèi)部信息溝通的橋梁2. 企業(yè)理念的宣傳平臺3. 企業(yè)文化的集散地4. 企業(yè)形象對外展示
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      • 2022-04-20 10:41  [北京]
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清大教育研究院 

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      完美報告寫作能力與技巧提升
      		
 



 
 
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      企業(yè)的選才與育才管理
      		
 


        

      • 企業(yè)的選才與育才管理
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      • 課程大綱：第一部分:企業(yè)管理與發(fā)展的人才需求一 企業(yè)管理的三大核心要素(技術(shù),流程,人員)二 企業(yè)發(fā)展中期待解決的人的問題1 如
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      • 2022-04-20 10:38  [北京]
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清大教育研究院 

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      企業(yè)人力資源管理大盤點
      		
 


        

      • 企業(yè)人力資源管理大盤點
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      • 課程大綱：第一部分：企業(yè)經(jīng)營者與HR經(jīng)理1 人力資源管理的本質(zhì)特性-勞動效率的管理-工作業(yè)績的管理-經(jīng)營效益大化的管理2 人力資
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      • 2022-04-20 10:38  [北京]
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      人力資源管理的心理學運用技術(shù)
      		
 



 
 
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      培訓師角色認知與培訓需求挖掘
      		
 



 
 
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      新生代精準增員·特訓營
      		
 


        

      • 新生代精準增員·特訓營
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      • 課程背景 什么是新生代，“新”指的是招募對象的年齡跨度：80到90（黃金10年，當前家庭結(jié)構(gòu)里面的核心人群），他們有一定的保險
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      • 2022-04-20 10:36  [北京]
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      風險管理人才培養(yǎng)
      		
 


        

      • 風險管理人才培養(yǎng)
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      • 模塊一：管理知識1、經(jīng)營計劃與執(zhí)行：（1）企業(yè)戰(zhàn)略概述；（2）企業(yè)經(jīng)營目標與執(zhí)行狀況；（3）高效的年度經(jīng)營計劃；（4）年度預
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      • 2022-04-20 10:36  [北京]
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      薪水報酬崗位分析與薪酬設(shè)計管理
      		
 



 
 
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      課程設(shè)計與開發(fā)課程大綱
      		
 


        

      • 課程設(shè)計與開發(fā)課程大綱
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      • 課程背景： 很多內(nèi)訓師朋友在開發(fā)課程的時候，往往依靠“本能”在開發(fā)，導致要么課程靶向性不強，要么課程結(jié)構(gòu)邏輯有問題，要么
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      • 2022-04-20 10:33  [北京]
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