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能征善戰的干部隊伍建設
n課程背景華為公司公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發展成今天的19萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第
2023-11-09 15:05
[北京]
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[未核實]
面議
培訓管理從入門到精通的四階段
課程收獲 1、了解互聯網時代
人力
資源的變化和發展趨勢； 2、掌握業務戰略、人才戰略的診斷鏈； 3、學習設計培訓體系的全景圖和年
2023-11-09 15:23
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
數字化時代的
人力
資源管理新趨勢
課程背景：數字化時代，企業的組織運行方式與人才管理發生很大變化，全球的優秀企業都在探討自我驅動的人才管理新范式，本課程會
2023-11-09 15:22
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
教練技巧培訓課程
一、培訓課程概況：1.課程名稱：教練技巧2.課程目標：認識與深刻理解經理人的“教練”角色；在日常管理工作中形成教練行為習慣；
2023-11-09 15:17
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
集團化
人力
資源管控培訓大綱
學員對象：董事長、董事、監事 、總裁、副總裁、總經理、副總經理、總監、投資、戰略、
人力
資源、財務、審計、品牌等職能部門負
2023-11-08 16:22
[北京]
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[未核實]
面議
聽子凡聊“整合”
前奏：論“資源整合”1、本質：空手道，借的智慧2、活在整合與被整合之間3、整合不如融合4、看的是“做人，說話，辦事”5、勢與
2023-11-08 10:02
[北京]
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[未核實]
面議
人力
資源管理與開發及其在醫院中的應用
【課程背景】在當今激烈的市場競爭中，
人力
資源的管理和開發已成為組織制勝的重要因素。那么，
人力
資源管理與開發的實踐應如何落
2023-11-06 16:36
[北京]
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[未核實]
面議
中國式阿米巴《項目人單合一》
1、課程緣起什么是阿米巴經營模式？如何推行阿米巴如何樹立員工正確的思維方式、正確的核心價值觀如何經營企業人心，做好文化植
2023-11-06 14:31
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
部門經理如何搞好班組建設
為什么學習本課程這不是一門“純”
人力
資源方面的課程，它是寫給那些帶著班組長干活的人們的，也就是說，他們比班組長“官”大，
2023-11-03 09:24
[北京]
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[未核實]
面議
九型人格與選用人
課程大綱第一部分：選用人的重要性人與人才高質量的招、育、用人與九型人格的運用“是不是一般的管理者就不需要選人？”工作崗位
2023-10-30 11:41
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
創建學習型組織的五項修煉
課程簡介：“學習型組織”是當今最前沿的管理理論之一，美國前25家企業的80 %、世界前100家企業的40%都在創建學習型組織。而五項
2023-10-19 14:34
[北京]
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面議
躍層拓圈—資源整合者的有效社交
課程背景：1.既普及知識大全介紹，又補充大眾不知曉的內行要點，案例全部取自于講師十幾年與超高端客戶的真實場景，并隨著講師的
2023-10-18 16:58
[北京]
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面議
把HR打造為企業的戰略合作伙伴
從最初幾個人的小團隊發展到今天近 20 萬人的超級組織，華為靠的是什么？當把近 20 萬知識型人才聚集在一起的時候，才會深切地感
2023-10-18 10:51
[北京]
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面議
科學分錢與多維激勵
【課程背景】任正非說：”企業管理最難的工作是如何分錢”他認為，好的利益分配機制才是企業持續發展的動力.但是，究竟如何合理
2023-10-18 10:49
[北京]
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任職資格體系與能力模型建設
課程大綱第一講
人力
資源管理的瓶頸和困惑1、績效管理哪些問題不能解決2、培訓管理哪些問題不能解決3、員工發展的天花板分析第二
2023-10-17 11:22
[北京]
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[已核實]
面議
向華為學習：任職資格與員工能力發展
培訓對象適合需要系統學習任職資格與員工能力發展的職業人士，比如
人力
資源經理/主管等課程大綱【第一天上午】一、問題和困惑是
2023-10-17 10:57
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
HR如何有效支持業務伙伴
課程大綱【第一天上午】一、HR管理者的痛苦指數調查；（從問題和痛苦入手）二、HR總經理的轉型后的困惑（案例分析）三、老板對HR
2023-10-17 10:45
[北京]
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面議
向華為學習：
人力
資源經理的績效管理實戰
【第一天上午】一、案例導入索尼、華為、喜之郎、深圳移動、北京移動績效管理案例分析（5個案例分析，涉及問題挖掘、根本原因分
2023-10-17 10:28
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
客戶需求挖掘與客戶經營
課程背景：結實高凈值人群“簡”，留住高凈值人群“難”。高凈值客戶從服務、專業、關系、增值等多方面對于金融機構的要求就高于
2023-10-16 15:34
[北京]
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[未核實]
面議
華為
人力
資源管理與干部建設管理
【課程大綱】1.塑造企業文化（組織導向力）：1) 企業文化的價值2) 企業文化的結構3) 企業文化建設抓手4) 如何應對多元文化背景的
2023-10-16 14:28
[北京]
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