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《基于市場創新的項目管理提升訓練》
課程
大綱
本
課程
是以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學習嚴格，學員努力，辛勤
2024-03-01 18:42
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《互聯網的營銷思維》
課程
大綱——讓公司營銷業績增長利器
以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學習嚴格，學員努力，辛勤付出，訓
2024-03-01 18:34
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《公司組織結構設計訓練》
課程
大綱
隨著公司的從小到大發展，許多公司組織架構適應公司戰略發展，是必須經歷的一個過程。從小企業發展到大企業，先是老板說了算，到
2024-03-01 18:28
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《工作計劃管理與績效管理訓練》
課程
大綱
以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學員嚴格，學員努力，辛勤付出，訓
2024-03-01 18:20
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《工業4.0智能制造與精益生產訓練》
課程
大綱
本
課程
是，我在日本公司勝美達Sumida(13000) 電感世界第一名，主導精益技術改革的基礎上修改而成，當時提出生產效率提升 30%，通
2024-03-01 17:44
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《高效溝通與表達技巧提升訓練》
課程
大綱
以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學習嚴格，學員努力，辛勤付出，訓
2024-03-01 17:15
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《從技術走向管理》
課程
大綱
本人做日本公司技術管理很多年，同時也做過管理和人力資源管理，對技術人員的特點有深深的體驗，技術的思維是理性思維，管理主要
2024-03-01 16:18
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《產品FTA原因分析訓練》
課程
大綱
本
課程
是以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學習嚴格，學員努力，辛勤
2024-03-01 16:16
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《阿米巴經營管理實戰訓練》
課程
大綱
本
課程
是以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學習嚴格，學員努力，辛勤
2024-03-01 14:55
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《TWI一線主管管理技能訓練》
課程
大綱
以學員為中心能力導向的行動學習法，通過學員自身工作的案例討論與實際練習來進行技能訓練。讓學員努力多多，收獲多多，確保效果
2024-03-01 14:52
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《MBA組織行為學》
課程
大綱
以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學習嚴格，學員努力，辛勤付出，訓
2024-03-01 14:27
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《戰略人力資源的管理》
課程
大綱——完成組織目標保障
以學員為中心能力導向的行動學習法，讓學員努力多多，收獲多多，確保效果85%以上，凡老師要求學習嚴格，學員努力，辛勤付出，訓
2024-03-01 14:16
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人民銀行檢查
課程
大綱
課程
背景：自從《人民銀行貨幣鑒別及假幣收繳、鑒定管理辦法》正式實施以來，人總行對于貨幣政策管理越來越嚴格，隨著疫情政策的
2024-03-01 12:14
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面議
操作風險之現金管理
課程
大綱
課程
背景：自從《人民銀行貨幣鑒別及假幣收繳、鑒定管理辦法》正式實施以來，人總行對于貨幣政策管理越來越嚴格，從反假考試到新
2024-03-01 11:52
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面議
貨幣反假與相關政策
課程
大綱
課程
背景：自從《人民銀行貨幣鑒別及假幣收繳、鑒定管理辦法》正式實施以來，人總行對于貨幣政策管理越來越嚴格，從反假考試到新
2024-03-01 11:51
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精品
課程
設計與開發
課程
背景：每一個業務精英、技術骨干和管理者都有非常豐富的實踐經驗和技能，而企業的人才培養任重而道遠，將企業內部優秀人才的
2024-03-01 10:56
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面議
從技術走向管理高階版
課程
大綱
【
課程
背景】在VUCA時代，當國際沖突、政策調整、社會變革、市場無序、競爭加劇、信息爆炸、員工個性突出等諸多挑戰與機遇降臨到
2024-02-29 12:56
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面議
融知促行——交互式
課程
開發與設計
課程
背景：培訓的本質是為了加速企業的成功和員工的發展，以實際訴求為基礎，以績效結果為目標，以能力提升為手段，要以學員為中
2024-02-27 18:24
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面議
匠心獨運 別出心裁 TTT內訓師
課程
開發
【
課程
背景】： “滿足績效需求，響應組織期待，對接學員興趣”，是
課程
設計與開發的最終目的，同時也是出發點，組織培訓的有效
2024-02-27 18:14
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面議
微信營銷
課程
大綱
n
課程
背景微信的出現改變了人們的生活，促使人們日常溝通交流的方式發生了巨大的變化，同時，微信也改變了互聯網生態，并作為移
2024-02-27 15:11
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