哪里與眾不同，令人如此向往？

    １、全真模擬 -- 真實場景再現，全身心體驗財務職場酸甜苦辣，親自干一番，不管對、錯，經導師指點后，讓你有頓悟的感覺

    ２、濃縮精華 -- 我們的課程宗旨是：將一個財務總監在十年工作經歷中可能會碰到的典型場景，全部呈現在模擬課程中

    ３、強化速成 -- 三天兩夜封閉式、高強度的模擬訓練后，會讓你感覺往日企業中碰到的所謂難題簡直就是小菜一碟，本該從容應對

    ４、直達本質 -- 獨家開發的財務經理技能模型(PQ=EQ+IQ+AQ)，摒棄傳統知識教學，真正掌握核心技能，成為職場精英

    ５、酷炫享受 -- 特殊使命，角色扮演，你能闖關成功嗎？游戲式的互動場景，神秘探索與PK爭鋒，盡在精彩紛呈的訓練營中

訓練營課程為誰而設計：

    １、追求卓越：追求職業發展的財務經理人，希望自己從財務經理走向財務總監，走向CFO，真正想在財務方面有所建樹的人；

    ２、缺乏自信：干了幾年財務經理崗位仍不自信者；

    ３、缺乏指引：土生土長的財務經理人（那些雖然是科班出身，一畢業就在企業里面靠自己摸爬滾打成長起來的，未受過專業指導和訓練的）；

    ４、青春無悔：年輕的財務經理人（年輕的意味著不成熟的）；

    ５、開闊思路：干了太多小企業，未開闊眼界者，老希望了解大企業、職業選手是如何做的；

    ６、奮進無門：自強不息，在財務這條路上奮斗至今，仍不得要領者，仍找不到門路者；

    ７、質的飛越：希望職業快速發生質的變化的財務經理人；

    ８、困境求生：財務經理職業處于困境，希望盡快擺脫困境者；

    ９、懵懂求醒：履新不久，看啥啥陌生，做啥啥不明白的財務經理人；

    10、突碼瓶頸：職業發展遇到瓶頸，遲遲不能突破現狀的財務經理人；

    11、借鑒經驗：希望延展自己的才能，多借鑒前人經驗、少走彎路，極大壓縮成長時間；

    12、說服老板：企業財務管理環境差，老板不重視，多年不能出成績了。

課程背景介紹

    財務總監模擬訓練營 國內首家專為財務總監量身定制的"模擬訓練"課程。財務經 理人網數十名財務專家，歷時2年精心打造！對每一個模擬場景細節進行反復推敲，對財務總監實踐工作中的關鍵點、難點嚴格篩選，對財務總監能力素質模型進行反復錘煉，經過無數次的磋商、調研、pk、取舍、創意、彩排……才使得這門獨一無二的課程完美呈現。