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      籌碼致勝的雙贏采購談判技能訓練

      主講老師:
      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 商務合作中,這樣的兩個群體博弈中,誰將在競爭中獲勝?通用前CEO韋爾奇說,在一個公司里,采購和銷售是僅有兩個能夠產生收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。而通過談判,動動嘴就為公司賺錢,又是最快的方式。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-11-15 09:23

      課程背景:

      ● 對于采購物料,銷售專業(yè)還是采購專業(yè)?

      ● 對于談判經驗,銷售閱歷豐富還是采購閱歷豐富?

      ● 對于激勵機制,銷售力度大還是采購力度大?

      ● 對于技能培訓,銷售培訓多還是采購培訓多?

      商務合作中,這樣的兩個群體博弈中,誰將在競爭中獲勝?通用前CEO韋爾奇說,在一個公司里,采購和銷售是僅有兩個能夠產生收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。而通過談判,動動嘴就為公司賺錢,又是最快的方式。

      特別是采購方博弈力弱的時候,如何提升說服力?其實,供應商談判技能是可以學習的,課程 為你呈現(xiàn):

      ● 如何做好談判準備

      ● 如何制定談判目標

      ● 如何分析談判對手

      ● 如何制定談判策略

      ● 如何復盤持續(xù)進步

      課程收益:

      ● 增加個人的影響力,擴闊思想領域,增加創(chuàng)造動力

      ● 高速接受世界信息,熟練處理有效資源,準確把握無限商機

      ● 學會塑造籌碼與創(chuàng)造籌碼的技巧,讓談判過程占據(jù)主動權

      ● 掌握談判中“聽、說、觀、問”四大技能

      ● 能夠輕易識別合作對手的特征,選擇有效應對策略

      ● 掌握拆分供應商產品價格結構的方法、步驟,達到讓降價的目的;

      ● 具備財務工具數(shù)據(jù)分析能力,讓采購工作更系統(tǒng)科學;

      ● 獲得更低的采購成本、更好的合作關系

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:企業(yè)管理者、供應鏈總監(jiān)/經理、采購總監(jiān)/經理、銷售、市場等一切欲提升談判能力者

      課程方式:互動、練習、講授、游戲、視頻解析等多方式相結合

      課程模型:

      課程大綱

      第一講:采購談判本質是什么—籌碼的較量

      案例導入:深圳某印務公司談判過程解析

      案例導入:深圳賽格電子城采購談判經歷

      一、采購談判本質解析

      實質一:視頻討論--《孔子》

      實質二:視頻討論--《建國大業(yè)》

      實質三:視頻解析—《新亮劍》

      實質四:談判是能力、藝術、科學,需不斷修煉

      練習:采購談判過程中有哪些籌碼可以出?

      二、討論:采購談判不是什么?

      誤區(qū)一:談判是“詐”

      視頻解析:《鬼谷子》

      誤區(qū)二:談判是變魔術---伊萊克斯 VS EMS

      誤區(qū)三:談判是五五分---用數(shù)據(jù)模擬對比效果

      誤區(qū)四:談判是耍嘴皮

      三、采購談判路線圖

      1. 項目角度(準備—談判—總結)

      2. 策略角度(布局—守局—破局)

      案例:佛山某印刷企業(yè)挖掘對方需求通過談判降價18萬元

      第二講:供應商談判戰(zhàn)略選型---選準對象、定好方向

      1. 采供雙方博弈力分析模型

      2. 供應商談判兩種戰(zhàn)略區(qū)別

      3. 四象限供應商分而治之談判戰(zhàn)略

      討論:貴司供應商四角限分類與談判戰(zhàn)略圖譜

      第三講:優(yōu)勢談判四大技能“問、聽、觀、說”

      技能一:“問”

      1. “問”之好處

      2. “問”之種類與應用時機

      3. “問”之技巧

      討論:采購如何回應(供應商問題)您未來的訂單容量最大有多少?

      技能二:“聽”

      1. “聽”力測試:商場打烊了

      2. “聽”之好處(關鍵:聽出對方語言模式)

      3. “聽”中注意問題(姿態(tài)、眼神、肢體、筆記)

      4. “聽”之技巧(正面、情緒、背后意圖)

      案例討論:您如何應對供應商---我不能賣給您?

      技能三:“觀”

      1. “觀”之原理

      2. “觀”之價值

      3. “觀”之技巧(4P法、VAK法、顏色、血型、聲音、筆跡、NLP、氣等)

      練習:請與坐在你對面的同學互猜血型(120秒)

      游戲:M L S E F,你在第幾象限

      技能四:“說”

      1. “說”之技巧

      2. “說”之注意事項

      討論:面對供應商提出高于目標的交易條件,如何應對?

      第四講:采購談判路徑之常用策略

      一、談判準備—不做準備就是在準備失敗

      1. 為什么要準備

      2. 準備什么

      3. 如何準備

      案例分享:日本三菱與臺灣中鋼談判實踐

      案例分析:某風電工程企業(yè)如何與杜邦離子交換膜進行談判準備示范

      練習:面對案例采購場景,如何進行談判準備

      工具:《談判準備一覽表》

      二、正式談判(開場—中場—終場)

      1. 開場談判七策略

      1)提出的比想要的永遠要多—大膽開口源于自信

      2)永遠不要接受第一次報價/還價

      3)學會感到意外/大吃一驚

      4)避免對抗性談判

      5)不情愿的買家和賣家

      6)鉗子策略

      7)談判資源有效應用

      2. 中場談判五策略

      1)應對沒有決定權的對手

      2)服務價值遞減原理

      3)絕對不要折中

      4)如何破解僵局

      5)任何讓步一定要索取回報

      3. 終場談判五策略

      1)白臉黑臉策略

      2)蠶食策略

      3)讓步策略

      4)收回條件

      5)欣然接受

      三、談判總結

      1. 為什么要總結

      2. 總結什么

      3. 如何總結

      工具:《談判總結報告》

      案例:通勝汽車采購應對管件供應商漲價談判過程

      案例:某超市應對寶潔強勢條款最終擊破的談判過程

      第五講:采購談判原則及沖突化解藝術

      一、談判9大原則

      1. 究竟談判中誰先開價有利(SWOT)

      2. 為什么不要讓對方起草合同

      3. 每次都要審讀協(xié)議有什么好處

      4. 選定談判對象,不是所有供應商都可以談

      5. 成功談判的關鍵在于焦點

      6. 裝傻為上策

      7. 議題策略:先易后難

      8. 一定要祝賀對方嗎

      9. 每一次談判都要做好記錄(多準備幾張紙,TCQ分開來記)

      二、化解談判沖突

      1. 調解與仲裁(方法)

      2. 從“因”導入

      3. 第三方(者)介入的考慮

      4. 哈佛式單一文件法

      工具:調停者四象限戰(zhàn)術

      第三講:談判壓力點

      1. 時間壓力(三種情況)

      2. 信息權力

      3. 隨時保持離開的權力

      4. 先斬后奏

      5. 熱土豆

      6. 最后期限

      7. 供應商聯(lián)盟

      第六講:從知道到做到---由菜鳥到高手必由之路

      一、談判高手分析

      1. 特點分析

      2. 態(tài)度分析

      3. 信念分析

      4. 能力要求

      1)情商

      2)智商

      3)逆商

      二、談判工具應用

      1. 財務工具:杜邦財務體系分析、盈虧平衡點分析、現(xiàn)金流分析、馬爾斯通曲線

      2. 管理工具:ABC分析、矩陣分析、學習曲線、定價方法、LSR、WBS、甘特圖、SOP

      3. 信息工具:中經網、紅盾網、德勤中國、普華永道

      4. 呈現(xiàn)工具:PPT、圖片、表格、EXCEL

      ORID聚焦式會話

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