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      銷售費用預算制定和執(zhí)行監(jiān)督

      主講老師: 黃啟富 黃啟富

      主講師資:黃啟富

      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 黃老師具有多年不同行業(yè)、不同類型公司的預算實操經(jīng)驗,幫助多家公司建立了科學的預算體系,黃老師采取理論結(jié)合實際的教學模式,讓學員既掌握理論知識,也掌握實操工具,達到學之即用的良好效果。
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-11-17 11:32

      【課程背景】
      凡事預則立、不預則廢,預算是規(guī)劃企業(yè)發(fā)展、確保目標實現(xiàn)的有力工具,它能幫助企業(yè)各部門、每名員工樹立目標和責任意識,實現(xiàn)資源有效利用。做好預算能夠推動各項工作有序開展,做到考核有標準、獎懲有依據(jù)。
      在一個企業(yè),銷售是內(nèi)部價值鏈起點,規(guī)劃好銷售工作、做好銷售預算特別是銷售費用預算,對全年公司目標實現(xiàn)具有重要作用。
      在預算制定過程中,普遍存在以下一些問題:
      部門抱怨預算費用不夠!
      員工抱怨費用額度分配不合理!
      對費用執(zhí)行監(jiān)控不到位!
      這些問題產(chǎn)生的根源是什么?如何解決?
      黃老師認為,做好費用預算要解決前、中、后三個層面問題,首先費用預算要做好規(guī)劃設計,也就是解決費用配置合理性問題;其次是預算過程有監(jiān)控;最后是執(zhí)行結(jié)果有獎懲。
      預算是目標實施的重要工具,它幫助費用執(zhí)行具體化、可操作,激發(fā)全體員工共同參與,推動戰(zhàn)略在執(zhí)行層面有效開展和順利落地。
      黃老師具有多年不同行業(yè)、不同類型公司的預算實操經(jīng)驗,幫助多家公司建立了科學的預算體系,黃老師采取理論結(jié)合實際的教學模式,讓學員既掌握理論知識,也掌握實操工具,達到學之即用的良好效果。

      【課程收益】
      掌握目標如何設定
      掌握目標分解的方法
      掌握銷售費用預算編制方法
      掌握如何對銷售費用執(zhí)行實施監(jiān)控
      掌握預算考核方法

      【課程特色】經(jīng)驗凝結(jié),授人以漁;內(nèi)容科學,邏輯清晰;理實交融,拓寬視野

      【課程對象】各級銷售管理人員、市場部人員、財務人員

      【課程大綱】
      一、銷售費用概述

      1、銷售費用的兩大類別
      -面向市場和客戶的費用
      -銷售部內(nèi)部發(fā)生的費用
      工具:銷售費用明細表、銷售費用分類表
      2、哪些因素影響費用投向
      -公司戰(zhàn)略目標
      -市場開發(fā)力度
      -大客戶資源投入
      -產(chǎn)品滲透率
      -營銷策略
      工具:不同營銷策略下的費用測算
      3、銷售費用投向的二項原則
      -重點確保原則
      -效率優(yōu)先原則
      工具:銷售費用投向分配表
      4、本量利工具在銷售費用預算中的作用
      工具:本量利計算表

      二、銷售費用如何測算?
      1、人員工資社保費用支出測算
      -銷售目標下的人員配置
      -薪酬社保測算
      -獎金提成測算
      工具:薪酬計算表、獎金提成計算表
      2、福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費測算
      -培訓計劃安排
      -員工福利計劃安排
      -費用測算
      工具:三項經(jīng)費計算表
      3、辦公費用測算
      -人均耗用定額制定
      -辦公費用測算
      工具:辦公費用計算表
      4、通訊費用測算
      -通訊費定額制定
      -通訊費測算
      工具:通訊費用計算表
      5、差旅費測算
      -差旅標準制定
      -差旅費測算
      工具:差旅費用計算表
      6、業(yè)務招待費測算
      -業(yè)務招待費范圍及規(guī)定
      -業(yè)務招待費測算
      工具:業(yè)務招待費計算表
      7、廣宣費測算
      -廣告費、宣傳費定義
      -廣宣計劃
      -廣告費投放的三種計算方法
      -廣宣費計算
      工具:廣宣費計算表
      8、運輸費測算
      -運輸費用歷史分析
      -建立運輸費用本量利關系
      -運輸費用測算
      工具:廣宣費計算表
      9、其他銷售費用測算
      工具:其他銷售費用計算表
      10、費用一定情況下的預算安排
      -按照事項重要程度決定費用大小
      -用費效比衡量項目費用投入
      工具:費效比計算表

      三、費用預算如何編制?
      1、費用預算編制的前期準備工作有哪些
      2、如何科學編制固定費用和變動費用預算
      -找到費用和業(yè)務量變動的關系-彈性預算編制
      -固定費用編制的方法-固定預算編制
      3、重大費用項目預算編制如何確定
      -關注重點費用-零基預算
      -一般費用的確定-增量預算
      4、如何使預算更合理
      -便于年度目標考核-定期預算
      -使目標更貼合實際-滾動預算
      -短期看變化,長期看目標-滾動預算與定期預算結(jié)合
      5、如何評價各業(yè)務板塊費用預算編制的合理性
      -年度要做哪些事-工作計劃
      -費用花費是否合理-費效比評估
      課堂實操練習:費用預算編制

      四、銷售費用預算執(zhí)行控制
      1、月度工作計劃及費用計劃
      -月度工作計劃審批要點
      -月度費用計劃審批要點
      2、費用預算執(zhí)行 
      -預算費用四大控制手段
      -哪些費用應該由公司或者銷售部統(tǒng)一配置
      3、費用預算調(diào)整
      -預算調(diào)整的四種情況
      -預算調(diào)整的時間
      4、超預算審批流程
      -重大費用調(diào)整流程
      -一般費用調(diào)整流程
      5、建立三重一大決策機制

      五、銷售費用預算監(jiān)督
      1、建立銷售費用三級預算監(jiān)督體系
      -部門監(jiān)督
      -財務監(jiān)督
      -審計監(jiān)督
      2、部門對銷售費用的監(jiān)督措施
      -請示制度
      -標準掌控
      -工作計劃檢查
      -回訪
      3、財務監(jiān)督
      -月度、周資金計劃控制
      -費用報銷制度控制
      -例外事項流程控制
      -財務分析控制
      工具:預算分析報告如何分析預算執(zhí)行問題
      4、審計監(jiān)督
      -一般費用檢查監(jiān)督
      -重大費用的檢查監(jiān)督
      -專項檢查監(jiān)督

      六、銷售費用執(zhí)行考核
      1、建立分級考核體系
      -哪些費用是對業(yè)務負責人考核
      -哪些費用是對銷售員工考核
      2、如何設置考核指標
      -對考核費用進行分類
      -制定考核標準
      3、費用的考核獎懲
      -費用和目標計劃掛鉤
      -費用和業(yè)績掛鉤

       
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