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職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)

主講老師: 劉上
課時(shí)安排: 半天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)是個(gè)人成功的基石。職業(yè)素養(yǎng)涵蓋專業(yè)能力、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,它使我們?cè)诼殘?chǎng)中脫穎而出,贏得尊重與信任。而道德品質(zhì)則體現(xiàn)在誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、勇于擔(dān)當(dāng)及公正無(wú)私上,它是衡量一個(gè)人人格高下的標(biāo)尺。兩者相輔相成,共同塑造了個(gè)人的職業(yè)形象與社會(huì)價(jià)值。具備卓越的職業(yè)素養(yǎng)與高尚的道德品質(zhì),不僅促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展,更對(duì)社會(huì)和諧與進(jìn)步貢獻(xiàn)積極力量。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-09-30 11:38

職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)

Professional quality and moral character

最佳實(shí)踐品牌課程

Best practices in brand course

高度定制化 \ 咨詢式服務(wù)

                                            

職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)》課程大綱

課程背景

當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,乃至白熱化,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底乃是團(tuán)隊(duì)內(nèi)在能量和歸屬感的競(jìng)爭(zhēng)。如今很多職場(chǎng)人士在工作中沒(méi)有明確的目標(biāo),過(guò)一天算一天,工作拖拉,處在“要我做”被動(dòng)狀態(tài),始終無(wú)法達(dá)到“我要做”的自動(dòng)自發(fā),高效執(zhí)行力系統(tǒng)狀態(tài)各部門,團(tuán)隊(duì)各成員溝通不暢,協(xié)作不愉快,勾心斗角,使工作效率和成績(jī)大打折扣,沒(méi)有發(fā)揮到1+1=2的數(shù)據(jù)結(jié)果,甚至變成1+1<1,如果團(tuán)隊(duì)的各成員沒(méi)有團(tuán)隊(duì)凝聚力,家的歸屬感,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,乃至企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。如今很多團(tuán)隊(duì)總是在壓抑不快樂(lè)、充滿抱怨的狀態(tài)中工作,

造成工作不認(rèn)真,不愿承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)績(jī)效非常差;領(lǐng)導(dǎo)用心的付出和培養(yǎng)下屬,而下屬內(nèi)心中沒(méi)有一種感恩、忠誠(chéng)的心態(tài),看到有利于自己在金錢或者精神方而的發(fā)展機(jī)會(huì),一有機(jī)會(huì)不念恩情,斷然離開(kāi)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的企業(yè),總是把企業(yè)當(dāng)做一個(gè)跳板并與原來(lái)的老東家成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

課程目標(biāo)

塑個(gè)人與企業(yè)合作的重要性,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共贏合作

增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感;

全面提升員工覺(jué)悟,職業(yè)性,自動(dòng)自發(fā)性,等積極性

培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與感恩的心;

培養(yǎng)自動(dòng)自發(fā)的意愿動(dòng)力,增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、拼搏精神

 

培訓(xùn)方式

視頻觀賞+小組研討+互動(dòng)游戲+案例分析+情景模擬+講師示范

課程時(shí)間

主講老師:劉上老師

培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)全體員工

課程大綱

前言  管理認(rèn)知測(cè)試和啟發(fā)引導(dǎo)

 啟發(fā)引導(dǎo):管理者判斷事物的依據(jù)

模塊職業(yè)精神篇

一、職業(yè)態(tài)度

1、大局意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)(案例:打阻擊戰(zhàn))

2、選擇逆行

3、愛(ài)崗敬業(yè),成就人生

4、態(tài)度決定未來(lái)

二、遵守規(guī)則

1、制度必須嚴(yán)格

2、遵守規(guī)則(案例:華為和國(guó)電)

三、服從意識(shí)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)

2、服從人性

3、服從內(nèi)心

四、個(gè)人素養(yǎng)

1、重他人,學(xué)會(huì)欣賞

   尊重領(lǐng)導(dǎo)是基本素養(yǎng)

   尊重他人是一種美德

2、掌控情緒

3、理解包容

五、職業(yè)作風(fēng)

六、專業(yè)水準(zhǔn)

模塊道德品質(zhì)篇

人無(wú)德不立,育人的根本在于立德。立德為先,修身為本,這是人才成長(zhǎng)的基本邏輯。

1、美德:勇于進(jìn)取,帶頭執(zhí)行

2、惡德:懶惰拖拉

3、美德:上善若水、厚德載物

勿以善小而不為,勿以惡小而為知

樂(lè)于吃虧,多為別人著想,才能成就事業(yè)。

厚德是福,做人厚道,方能得到別人的尊重。

4、惡德:卑鄙可恥

道貌岸然,不擇手段

5、美德:謙虛隨和,平易近人

不因自己比他人多一點(diǎn)知識(shí)或一技之長(zhǎng)而津津樂(lè)道;

不因自認(rèn)為比別人強(qiáng)而以比別人高一頭的姿態(tài)出現(xiàn)。

 6、惡德:傲慢狂妄

自高自大、目空一切

7、美德:簡(jiǎn)樸節(jié)約,勤儉持家

對(duì)己簡(jiǎn)單

做事慷慨

8、惡德:奢侈浪費(fèi)

9、美德:誠(chéng)實(shí)守信,一諾千金

10、惡德:陽(yáng)奉陰違

表面上遵從,暗地里違背制造障礙、設(shè)置陷阱、阻礙發(fā)展

11、美德:愛(ài)心奉獻(xiàn),樂(lè)于助人

大愛(ài)-無(wú)痕,沒(méi)有留痕跡;

中愛(ài)-為己,付出多和大;

    小愛(ài)-為己,付出少和小。

12、惡德:自私自利

損人利己,中飽私囊

13、美德篇:正直無(wú)私,忠誠(chéng)堅(jiān)定

工作年限長(zhǎng)算忠誠(chéng)嗎?

無(wú)私奉獻(xiàn)懂舍得

勇于擔(dān)當(dāng)不推諉

維護(hù)團(tuán)隊(duì)無(wú)二心

14、美德篇:善良寬容,寬厚待人

得理需讓人放別人一碼其實(shí)是放自己一碼

15、美德篇:嚴(yán)于利己,遠(yuǎn)離誘惑

16、胸懷、格局、視野

    國(guó)  

模塊三、課程總結(jié)及疑問(wèn)解答

 
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