成為員工的職業發展導師

企業痛點

“員工因公司而加入，卻因上司而離開”，一句話道盡管理者和員工的雙重矛盾。員工的流失，大多和管理人員的風格和方法有密不可分的聯系。如果希望保留并有效驅動高潛員工、取得卓越的工作業績，那就給他一個優秀的職業發展導師吧！

本課程致力于幫助企業管理者和員工導師，形成與員工共謀發展的心態，掌握輔導員工的有效方法和工具，搭建團隊發展平臺，培養左膀右臂，保留和發展關鍵人才，從而創造團隊共贏的局面。

課程對象

2 企業中基層管理者

2 員工教練&導師

課程收益

2 幫助企業管理者形成與員工共謀發展的心態

2 掌握對下屬進行職業生涯規劃和輔導的方法和工具

2 通過有效對話進行員工職業生涯的輔導，從而激勵和保留高潛員工

課程亮點

2 實效落地：關注實際學習效果，課堂輔以大量練習，增強學習效果；

2 形式吸引：講授、視頻、案例、視覺引導等多種授課形式結合，寓教于樂；

2 從心出發：強調如何幫助他人改變模式，而不只是解決問題。

課程時長

    1天 / 2天

課程大綱