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- 魅力領導的管理心理學
- 俗話說：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個人，都各有不同，不管是工作經歷、學習背景、性格及做事風格都有差異。因此，雖然大家都各司其職，但有時表面看似“一團和氣”，實則“矛盾重重”，甚至出現下屬或部門之間“各自占山頭”亦或是“拉幫結派”，這種情況下，作為管理者，如何去解決？如何去推動“上下同心、其利斷金”的組織建設。 制度規定固然可以對組織成員進行一定程度上的約束，但如果心理上不統一，團隊意識就會很薄弱，自然難以取得好的業績。因此，基于人的心理上的引導越發顯得重要。
- 2022-11-18 13:01
- 主講老師：曾經 課時安排：1天
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面議
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