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      頂層設計——企業數字化轉型

      主講老師: 溫茗 溫茗

      主講師資:溫茗

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程圍繞企業的數字化轉型的成功實踐、數字化創新的方法和路徑進行深入研討在這個階段,圍繞模式創新和價值鏈的優化、重組、創新、整合來提升企業的業績,提升企業整體業績和價值,已成為5G時代的一個關鍵!本課程創造性將新形勢下的模式創新和數字化升級結合,促進學員學以致用。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-15 18:53

      課程背景:

      隨著人工智能、大數據、云計算一系列新興技新在經歷了前期摸索式發展,并逐漸向產業和行業下沉后,我們大可利用這些技術把現實繽紛世界在計算機世界全息重建。數字化轉型”便是基于IT技術所提供一切所需要的支持,讓業務和技術真正產生交互而誕生的。隨著5G技術網絡的快速普及運用,通過一個靈活、可靠、安全的無線網絡把所有應用、服務、事物聯接到一起,使人類進入萬物移動互聯的時代,從而實現移動網絡與社會各行各業的深度融合,激發更加巨大的價值。一個企業轉型的大時代正撲面而來。

      轉換、融合、重構”——從傳統的信息技術承載的數字轉變成“新一代IT技術”的數字,實現技術應用的升級,適應互聯網時代和智能時代的需要,基于數字化實現精準運營的基礎上,加快傳統業態下的設計、研發、生產、運營、管理、商業等的變革與重構。

      本課程圍繞企業的數字化轉型的成功實踐、數字化創新的方法和路徑進行深入研討在這個階段,圍繞模式創新和價值鏈的優化、重組、創新、整合來提升企業的業績,提升企業整體業績和價值,已成為5G時代的一個關鍵!本課程創造性將新形勢下的模式創新和數字化升級結合,促進學員學以致用。

       

      課程收益:

      ● 深刻理解數字化轉型的概念和趨勢

      ● 深刻理解企業數字化轉型的意義

      ● 深刻理解企業數字化轉型的成功應用

      ● 掌握企業數字化轉型的路徑和方法

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:總經理、副總、企業中高管理層

      課程方式:模型+測評、案例解剖、分組練習和研討、分享總結

       

      課程大綱

      第一講:為何數字化轉型

      一、數字化轉型的意義

      1. 數字化轉型的5個推動要素

      2. 數字化的最大紅利--茍且紅利

      二、數字化顛覆傳統行業的3種方式

      1. 戰略上顛覆傳統行業

      2. 效率上顛覆傳統行業

      3. 用戶體驗上顛覆傳統行業

      4. 數字化轉型的兩大誤區

       

      第二講:何時數字化轉型

      一、數字化催生新物種

      1. 數字化加速行業迭代

      2. 數字化催生行業新巨頭

      3.數字化轉型催生行業新秀

      二、加速數字化轉型的兩大原因

      1. 新基建加快數字化步伐

      2. 新冠肺炎疫情下企業加速數字化進程

      三、何時數字化轉型

      1. 數字化轉型的時機

      2. 各行業數字化轉型時間參考

      3. 數字化轉型的誤區:當前成本低,加人即可

       

      第三講:什么是數字化轉型

      一、數字化轉型的要素

      1. 商業智能操作系統--構建數字化能力

      2. 數字化轉型適用于木桶理論

      3. 數字化轉型是個系統性工程

      4. 數字化轉型不可或缺的六個要素

      二、數字化轉型的自我測評

      1. 數字化MAX成熟度模型與測評

      2. 數字化自我準備模型的9個維度

      3. 數字化轉型的4個誤區

      三、數字化轉型主力

      1. 董事會如何推動企業數字化轉型

      2. 如何構建數字化轉型領導組織

      3. CEO如何搭建數字化轉型領導組織

      4. 如何選拔和留住人才

      5. 如何制定數字化轉型KPI

      6. 如何推進數字化轉型

      7. CEO對數字化轉型的常見誤解

       

      第四講:如何數字化轉型

      1. 數字化轉型敗局

      2. 如何低成本實現數字化轉型

      3. 數字化轉型六圖法

      4. 數字化該賦能給誰

      5. CDO如何執行數字化轉型

      6. CTO/CIO如何把控數字化轉型

      案例分析:阿里巴巴數字化轉型的啟示

       

      第五講:數字化轉型利器--數據中臺

      1. 數據中臺發展進階

      2. 數據中臺的角色解讀

      3. 數字中臺的五要素

      4. 數字中臺落地實施之法

      總結分享!

      (結束)

       
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