團(tuán)隊(duì)管理中有效領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)

?       管理學(xué)博士、教授、上海MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員

?       上海市青年聯(lián)合會(huì)委員

?       上海市政府決策咨詢重點(diǎn)課題組組長

?       上海長江開發(fā)促進(jìn)會(huì)會(huì)員

?      教育部全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

?       中國管理案例共享中心企業(yè)理事會(huì)理事

       ?      加拿大阿爾伯塔大學(xué)訪問學(xué)者

    ?       出版/參編多部管理學(xué)著作， 在國內(nèi)外管理學(xué)核心期刊 發(fā)表論文近三十篇

    ?      從業(yè)經(jīng)驗(yàn)覆蓋咨詢、投資、金融等行業(yè)，曾擔(dān)任九華咨 詢培訓(xùn)中心主任、咨詢顧問/天風(fēng)證券投資銀行部負(fù)責(zé) 人/昭融匯利董事、副總經(jīng)理等職務(wù)

?       2002年開始進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域

?       2006年開始進(jìn)入咨詢領(lǐng)域

?       2011年開始進(jìn)入金融領(lǐng)域

診斷技術(shù)

員工狀態(tài)(部屬準(zhǔn)備度)

—— 員工在接受、負(fù)責(zé)并執(zhí)行一項(xiàng)具體工作或活動(dòng)時(shí) 所表現(xiàn)出的能力與意愿程度。

能力和意愿是會(huì)相互影響的，每個(gè)因素都會(huì)作用于另一個(gè)因素。他們之間的相互作用又會(huì)因人而 異的。