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- 共享員工
- 疫情的“颶風(fēng)”席卷而過，人們配合政府的防疫工作，減少出門，延遲復(fù)工復(fù)課，由此導(dǎo)致了餐飲、線下教育、酒店住宿、文化旅游和線下百貨等行業(yè)均受到了不同程度的影響。新冠疫情給中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來了巨大的影響，中國企業(yè)該如何面對經(jīng)濟(jì)下行的壓力？
一邊企業(yè)是員工“閑得慌”，另一邊企業(yè)是員工供不應(yīng)求。在這種情況下，“共享員工”應(yīng)運(yùn)而生，它成為了部分企業(yè)的救命稻草，一些企業(yè)不斷向其他企業(yè)“借”員工，以應(yīng)對突然出現(xiàn)的大量訂單。但最終這種模式能發(fā)揮多大效用，是否能夠長久持續(xù)？。
- 2022-11-18 12:58
- 主講老師：韓迎娣 課時安排：2小時
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面議
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