手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
績效管理體系設計與推行
課程背景：績效管理是
人力
資源管理的核心，是推進企業實現戰略目標的重要而有效的管理環節和管理領域。由于績效管理的周期長、工
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理者角色認知與轉變
課程背景：很多企業提拔優秀專業人員擔任管理者。一方面這是組織發展要求，另一方面也給予員工職業發展新機會，員工自己感覺到組
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
激勵新生代員工
課程背景：激勵是商業時代優秀管理者、領導者的基本功。中國職場角色主力軍經歷了70后、80后、90后，而國際通用的方法是：X時代
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金牌面試官：精準選人六步法
課程背景：中國目前有4000萬家不同性質、規模的經營體，人才市場的爭奪戰愈演愈烈。例如，地方省市政府出臺政策吸引高學歷應屆畢
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
留住關鍵人才
課程背景：在充分競爭的市場環境下，每個企業都面臨人才競爭的市場壓力，企業幾家歡樂幾家愁。團隊領導也面臨著巨大壓力：時間緊
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
10分鐘看穿你的團隊成員——團隊測評沉浸體驗
課程背景：如何用好人是每位企業管理者都關注的問題，隨著經濟的發展，人們的選擇越來越多，而隨著90、95后步入職場，越來越個性
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源部門的
人力
資源管理
課程背景：互聯網經濟下各個部門的職能界限逐漸不再那么清晰，如今業務部門自行招聘、制定工作職責甚至績效標準的屢見不鮮。那么
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
慧眼識人——精準面試&工作表現預測
課程背景：企業的發展如同生命體的生長發育，而人才的選用與留就像維持企業生命的新陳代謝，在這個過程中，對人才的評估貫穿始終
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
精英之路——職業生涯規劃
課程背景：企業的發展壯大是每個員工創造的價值的總和，但企業的利益和員工個人利益卻是相對獨立的兩件事情。如何將員工的基本利
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業培訓體系建設
課程背景：國內大多數企業培訓體系完成維護度不到30%，很多企業的培訓現狀是號稱已經有了培訓體系，實質上只是不夠完善的培訓計
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
薪酬績效之突破人效困境
課程背景：當今時代管理是人本管理的時代，
人力
資本已成為企業成敗的關鍵。據統計，95%的成長型企業在薪酬設計和激勵體系上存在
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
互聯網時代的創新招聘與面試
課程背景：在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
破局——國有企業干部能上能下的改革舉措
課程背景當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時，往往最頭疼的是干部能力不能達成管理要求；而干部面對公司發展的同時，也
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
達成高績效管理的目標管理四步法
課程背景：每個企業都有績效管理。管理學大師彼得·德魯克先生于1954年《管理的概念》中全面闡述了目標管理的本質和方法。此后，
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景：據報道，中國目前有4000萬家注冊的經營單位（含個體），這些經營單位有一個共同特點——聘用了人員，即
人力
資源。各個
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設
課程背景：人類的本性有競技色彩，體育大賽令人著迷，尤其是每四年一屆的足球杯更讓全球數十億人癡迷。為什么足球的魅力如此之大
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理溝通
課程背景：企業是人的集合體，良好的溝通能提升企業整體效率。經理人很多時間用在溝通上。所以，有企業家說，管理就是溝通。然而
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于DISC的溝通及管理
課程背景：DISC是一種“人類行為語言”，其基礎為美國心理學家威廉．莫爾頓．馬斯頓博士（Dr. William Moulton Marston）在上世
2022-11-15 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
校園招聘新攻略
課程背景：校園招聘日益成為雇主做好人才儲備的重要“戰場”，與此同時，大學校園作為一個巨大的人才儲備庫，也漸成為各個企業爭
2022-11-15 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人才測評工具應用—高效能HR的面試官必備
課程背景：沒有無用的人，只有放錯位置的人。只有了解企業員工能夠做什么，以及傾向于做什么，明確某個職位需要哪些知識技能基礎
2022-11-15 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
44
45
46
47
48
49
50
…
67
68
下一頁»
共1360條/68頁
相關搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學歷教育
找 人力
在
商務考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機構黃頁
找 人力
在
教育展會
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 m.chipsummit.cn All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
