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360°打造全員職業(yè)化 目標(biāo)必達(dá)、高效執(zhí)行
課程背景：企業(yè)的目標(biāo)如何達(dá)成，員工敬業(yè)精神和對工作的態(tài)度十分重要，這樣把上級的意圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，把目標(biāo)執(zhí)行落地，360度去打造
2022-11-16 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)共振——卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營 ——體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)系列培訓(xùn)課程
課程背景：1. 計(jì)劃很好，制度很全，就是推行不下去，既使推行了也達(dá)不到預(yù)期效果？2. 企業(yè)是否為如何留住優(yōu)秀人才而絞盡腦汁？團(tuán)
2022-11-16 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理者角色定位與認(rèn)知
課程背景：一個(gè)企業(yè)管理人才強(qiáng)大的時(shí)候，企業(yè)一定很強(qiáng)大，企業(yè)管理人才弱小的時(shí)候，一定面臨著挑戰(zhàn)。企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化和提高管理者
2022-11-16 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓(xùn)練
【課程背景】目標(biāo)和結(jié)果之間“最重要的一環(huán)”，就是執(zhí)行力。再好的企業(yè)戰(zhàn)略，如果沒有精準(zhǔn)、到位的執(zhí)行力做保障，一切皆空談。很
2022-11-16 11:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
學(xué)華為系列-華為軍團(tuán)執(zhí)行力建設(shè)
【課程背景】華為用近三十年的時(shí)間引進(jìn)世界最先進(jìn)的營銷管理體系，牽引著華為從一家小型“三無”（無技術(shù)、無資金、無人才）民營
2022-11-16 08:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
雷厲風(fēng)行結(jié)果導(dǎo)向——贏在高效執(zhí)行
課程背景：本課程以管理干部和骨干員工為核心，從執(zhí)行力定義、執(zhí)行不力原因、心態(tài)和行動上提升執(zhí)行力四個(gè)方面，全方位打造管理者
2022-11-15 19:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
行動學(xué)習(xí)工作坊—促動師與促動技術(shù)
課程背景：隨著行動學(xué)習(xí)這個(gè)話題被越來越多的企業(yè)青睞，促動師與促動技術(shù)也成為眾多企業(yè)爭相了解的課題！行動學(xué)習(xí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在解
2022-11-15 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
行動學(xué)習(xí)工作坊——目標(biāo)全流程管理與行動改進(jìn)
課程背景：研究顯示，團(tuán)隊(duì)績效的影響因素有五點(diǎn)：1. 目標(biāo)制定的科學(xué)性和系統(tǒng)性2. 策略制定的科學(xué)性3. 計(jì)劃的可操作可衡量標(biāo)準(zhǔn)4.
2022-11-15 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
行動學(xué)習(xí)工作坊----全腦思維與問題解決
課程背景：這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代！21世紀(jì)企業(yè)面臨著劇烈的變革，尤其是近兩年，組織面臨關(guān)鍵問題的復(fù)雜程度遠(yuǎn)
2022-11-15 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
智“會“共創(chuàng)——結(jié)構(gòu)化會議引導(dǎo)7大秘訣5大應(yīng)用場景
課程背景：一項(xiàng)調(diào)查顯示，53.6%的職場人士表示自己參加會議過多，不到三成的職場白領(lǐng)認(rèn)為自己參加的會議有意義，大部分職場人士
2022-11-15 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵(lì)
課程背景：國內(nèi)首個(gè)從職業(yè)化的角度深度解析企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)的課程，引領(lǐng)新一年企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)提升與陽光心態(tài)塑
2022-11-15 19:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
課程背景：公司的業(yè)績表現(xiàn)很大程度上決定于團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，所以團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)是中層經(jīng)理的首要職責(zé)所在。同時(shí)，
人力
資源部門重點(diǎn)
2022-11-15 19:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源管理者的
人力
資源管理
課程背景：企業(yè)的競爭說到底就是人才的競爭，而一個(gè)企業(yè)的
人力
資源管理工作成效的好壞，在很大程度上講，重要不是取決于
人力
資源
2022-11-15 19:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人力
資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控
課程背景：勞動法和勞動合同法的立法宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，司法實(shí)踐中往往采取“舉證責(zé)任倒置”和“有利推定”的原則，作
2022-11-15 18:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理---12大情境教學(xué)
課程背景：人才是企業(yè)最大的資源和財(cái)富，企業(yè)的一切經(jīng)營活動都需要員工去推動，在企業(yè)中，我們往往會讓
人力
資源部來承擔(dān)跟人有關(guān)
2022-11-15 15:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非HR干部的
人力
資源管理
課程背景：在一個(gè)企業(yè)運(yùn)營過程中，戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深，管理決定員工親不親；團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，文化決定企業(yè)長不長；制度決定
2022-11-15 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
課程背景：戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深，領(lǐng)導(dǎo)決定員工親不親；決策決定企業(yè)死不死，機(jī)制決定企業(yè)活不活；團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，文化決定企
2022-11-15 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
集團(tuán)管控與法人治理
課程背景：戰(zhàn)略決定企業(yè)勝不勝，目標(biāo)決定方向清不清管控決定企業(yè)死不死，治理決定企業(yè)活不活團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，文化決定企業(yè)長
2022-11-15 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
MCC教練技術(shù) --200%提升中高層管理者效能 （美國ICF版權(quán)課程）
課程背景：本課程根據(jù)ICF（國際教練聯(lián)盟）的11項(xiàng)專業(yè)教練能力與技術(shù)設(shè)計(jì)。教練是當(dāng)今人才和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)領(lǐng)域的新領(lǐng)域。什么是教練
2022-11-15 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
課程背景：如要想成為一名卓越的管理者，除具備專業(yè)知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設(shè)計(jì)等
2022-11-15 13:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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