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中高層經理卓越領導力修煉
  • 中高層經理卓越領導力修煉
  • 本課程在幫助學員認識領導行為風格的基礎上,塑造幾項重要的領導行為風格,提升領導力;本課程比較適用于有一定的管理實踐背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層管理者。
  • 主講老師:田勝波  開課地點:[上海] 開課時間:2024-01-07
2800.00/人
高效的管理溝通技巧訓練
  • 高效的管理溝通技巧訓練
  • ? 充分認識溝通、管理溝通及其意義 ? 掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向 ? 重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧 ? 重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環節的溝通技能
  • 主講老師:田勝波  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-09
2600.00/人
中高層經理管理技能與領導力研修
  • 中高層經理管理技能與領導力研修
  • 中高層經理管理技能與領導力研修是為企業中高層管理者量身定制的綜合性培訓。課程涵蓋戰略管理、團隊建設、領導力培養等核心內容,旨在提升管理者的全局觀、決策力及領導魅力。通過案例研討、實戰模擬等教學方式,使學員掌握先進的管理理念和實用技巧,能夠應對復雜多變的商業環境,引領企業持續發展。
  • 主講老師:田勝波  開課地點:[上海] 開課時間:2024-02-01
5900.00/人
中層經理通用管理技能訓練(MTP)
  • 中層經理通用管理技能訓練(MTP)
  • 中層經理通用管理技能訓練(MTP)專為提升中層管理者的綜合能力而設計。通過此訓練,中層經理能夠學習并掌握基本的管理理論、工具和技巧,包括團隊領導、決策分析、溝通協調和問題解決等方面。MTP不僅強調理論知識的輸入,更注重實踐操作與案例分析,幫助中層經理在實際工作中靈活運用所學,提高管理效能,推動企業目標的實現。
  • 主講老師:田勝波  開課地點:[上海] 開課時間:2024-03-15
4600.00/人
創造性解決問題
  • 創造性解決問題
  • 創造性問題解決模式(creative problem solvingmodel) 即“問題解決的四階段模式”。(1)往往與創造性活動聯系在一起,其結果是產生具有社會價值的新穎而獨特的思維成果。(2)思維與想象的有機統一。創造性思維是在現成資料基礎上,進行想象加以構思得以實現的。(3)常有“靈感”的出現。(4)發散思維和聚合思維、分析思維與直覺思維的統一。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[北京] 開課時間:2023-09-14
5580.00/人
打造持續增長引擎——系統性創新工作坊
  • 打造持續增長引擎——系統性創新工作坊
  • 各個企業或者行業的中層都會遇到相應的一些阻礙:當國家政策、競爭格局、技術升級……這些變化來臨的時候,整個組織高層會有一些思考并設定一些大的新戰略方向,但是這些大戰略往往沒有具體的實施內容,要靠中層通過實踐摸索來真正跑通落地?這個命題對很多企業的中層管理者來說是不適應的,因為習慣了按既有的路子操作執行,不習慣自主的探索。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-25
3180.00/人
高效會議管理培訓
  • 高效會議管理培訓
  • 您是否每天包裹于無數會議之中,常常分身乏術?您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機?面臨這樣的處境,您是否找到了破解的好方法?《高效會議管理技巧》秉承時代 精神,帶領您快速掌握會議管理技巧,這些技巧將是您開啟高效會議的金鑰匙!把握時機,共同進步,相信您必然會收獲累累碩果!
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-01
2680.00/人
高效執行:打造敏捷團隊
  • 高效執行:打造敏捷團隊
  • 高效執行就是對于組織布置的任務,沒有借口,堅決完成;在規章制度面前,不搞變通,不打折扣,說到做到,做就做好,言必行,行必果。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-23
5890.00/人
打破部門的墻——強化跨部門管理能力
  • 打破部門的墻——強化跨部門管理能力
  • 在現代企業中,跨部門合作已成為提高效率、創新和業績的關鍵因素。然而,許多職場人士都深知,不同部門之間的溝通常常陷入復雜的泥沼。 你是否曾因信息不暢、協作障礙或是誤解而感到頭疼不已?是否曾遇到由于跨部門溝通不暢導致的項目延誤或合作失敗的情況?如果是,那么你正面臨著許多職場人都會遇到的問題。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-07
5280.00/人
強化管理能力與情商
  • 強化管理能力與情商
  • 管理能力,宏觀領域內,管理力量的統稱。主要包括管理隊伍的規模、素質和結構,管理手段的科學化、現代化程度,管理教育的廣度與深度,以及管理科學研究與理論水平等。一個地區、一個部門、一個國家的管理能力,主要取決于管理隊伍的素質與結構、管理研究與教育的水平,以及管理手段的現代化程度。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-13
6290.00/人
新晉經理:從技術邁向管理
  • 新晉經理:從技術邁向管理
  • 作為技術骨干,你做事十分成熟老練;而作為新晉管理者,卻很可能還顯得稚嫩和青澀。 新晉經理們常會遇見三個問題:角色定位、人員管理和團隊服務。尋找適合的管理風格和樹立威信,需要學習自我管理、沖突管理、溝通和跨部門協調等技能。 更重要的是,如何用更短的時間跨過這個轉換的過程。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-21
5190.00/人
全面提升領導力——引領卓越團隊
  • 全面提升領導力——引領卓越團隊
  • 之所以“商場如戰場”,是因為,兩個領域都充滿了對抗、充滿了不確定性、充滿了對勝利的信念;也因為,都需要清晰的攻防戰略、優秀團隊的執行力和卓越的領導力。領導力包含技術,也是藝術,再到后面是哲學,滲透著管理者的人格魅力。
  • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-13
8290.00/人
中層經理的領導藝術
  • 中層經理的領導藝術
  • 中層管理者是企業的中堅力量,定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效,日常中對下屬你既要嚴格要求,又要讓他們有歸屬感,時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源,偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。 成長為成功的管理者,我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術,最終將技術提升到領導藝術。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-16
7990.00/人
《管理創新與實踐落地》 ——管理能力躍遷的必修課
4990.00/人
《創新方程式》—5類創新工具及問題解決
  • 《創新方程式》—5類創新工具及問題解決
  • 本課程在國際經典方法論的基礎上,結合中國企業的創新需求和創新痛點,并強調創新結果的落地和執行
  • 主講老師:鄢茹郡  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-03
3200.00/人
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴
  • 有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴
  • 本課程在清晰區分認識客戶的不滿、抱怨、投訴差別的基礎上,首先訓練提升處理客戶投訴和抱怨的能力,但更多地從全局的角度,培養企業和員工能夠從戰略層面以深邃的客戶需求先見能力探尋與管理客戶的不滿,構建起完善的客戶反饋系統,從而真正地贏得客戶、傲視群雄,塑造持續的服務競爭優勢。
  • 主講老師:田勝波  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-22
4200.00/人
卓越的客戶服務技巧訓練
  • 卓越的客戶服務技巧訓練
  • 客戶服務已不單是售后服務人員或服務型企業員工關心的事,擁有持續競爭優勢的企業的員工也能從戰略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。打造一流的客戶服務能力已成為企業競爭的新焦點。
  • 主講老師:田勝波  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-13
4000.00/人
卓越領導的五項修煉
  • 卓越領導的五項修煉
  • 中高層管理者的角色與使命之一,就是要通過企業戰略的視角塑造卓越的領導力,引領基層和一線員工積極追隨企業戰略層面的長遠目標,共同推進企業戰略的落實。
  • 主講老師:余光勝  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-26
2990.00/人
自我管理-高效能的管理認知與職業經理人角色定位
  • 自我管理-高效能的管理認知與職業經理人角色定位
  • ? 建立以結果為導向的管理認知,明確管理者承上啟下的角色,培養職業化的思維,從獨立貢獻者走向團隊管理者 。 ? 掌握高效能管理的運用要點及自我管理、向上輔助,向下管理的技巧,提高管理能力。
  • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-04-26
4500.00/人
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
  • 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
  • ? 建立對績效管理的正確認知,從企業經營目標分析思考如何建立績效考核指標體系 ? 掌握關鍵績效指標(KPI)設計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性
  • 主講老師:賈老師  開課地點:[上海] 開課時間:2023-03-21
4800.00/人
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