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      打造企業新生命-新員工入職禮儀&實用商務禮儀培訓

      主講老師: 孫煒彤 孫煒彤

      主講師資:孫煒彤

      課時安排: 1-2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 新員工,需要有一個積極的職業心態及規范的職業化形象,去適應新的工作崗位的需要。企業,需要業務過硬,職業化程度更高的員工來共同謀生存,促發展。擁有積極的工作態度、健康的工作形象、專業的工作舉止,這些是新進員工必須掌握的,也是企業樹立良好形象的基本。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-12-26 10:15

      【課程背景-Background     

       每一位企業的新員工,在進入該企業之前都有其他的身份標簽,可能是在校生,又或是其他行業的從業者,也可能來自同行業的其他公司......他們面臨著從學生、社會人到職業人的角色轉變,他們將邁入到全新的工作環境,他們今后可能去探索一個自己從未接觸過的職場新領域。

      您的企業是否存在過這樣的情況?

      員工上班穿著隨意,辦公室工作氣氛松散,團隊沒有凝聚力,毫無向上精神

      新員工根本不懂得如何敲門進出領導辦公室

      有客戶來訪,員工不知道如何做接待,怠慢了客戶

      簽約/剪裁等場合,員工缺穿的很隨意,對方公司穿的很職業化,相形見拙

      員工在公司餐廳用餐,浪費食物、代排隊、大聲聊公司八卦,影響很不好

      新員工,需要有一個積極的職業心態及規范的職業化形象,去適應新的工作崗位的需要。企業,需要業務過硬,職業化程度更高的員工來共同謀生存,促發展。擁有積極的工作態度、健康的工作形象、專業的工作舉止,這些是新進員工必須掌握的,也是企業樹立良好形象的基本。

      課程中將會穿插一系列幫助學員更快落地的授課工具及課堂訓練,使其快速有效掌握職場商務禮儀的諸多知識要點。

       

      【課程收益-Benefit

      明確職場商務禮儀對工作的重要意義

      了解工作中涉及到的相關商務禮儀之要求

      打造健康、積極的新員工形象

      全方位系統強化訓練員工儀態舉止

      整體提升員工的商務接待能力

      喚起新員工努力工作、認真負責的職場工作態度

       

      【課程特色-Characteristic

      1.      專業性強:課程需求,細致調研、專業定制、精準對接

      2.      落地性強:理論+企業案例相結合,一擊命要、直擊工作中實操難點

      3.      工具性強:知識要領使用落地化工具逐個拆解、可操作、可運用

      4.      可操性強:體驗式訓練加模擬場景教練,加強培訓記憶

      5.      標桿背景:講師曾帶領團隊獲“全國用戶滿意服務班組”、“上海市用戶滿意服務明星班組”稱號

       

      【課程對象-Object】企業新入職員工

       

      【課程時間-Duration】1-2天(6小時/天)

       

      培訓方法-Method培訓師主講、現場模擬訓練、案例分析、小組討論、游戲互動等......

       

      【課程大綱-Course Outline】

      一、 職場禮儀的重要性

      1. 新員工,您準備好了嗎?

      1)新員工,您屬于哪一類?

      ü  應屆畢業生

      ü  非應屆畢業生

      2) 新員工,您準備好了嗎?

      ?  角色轉變

      ?  環境轉變

      ?  行業轉變

      2. 禮儀對個人職場的影響

      3. 禮儀對企業發展的影響

      1---禮儀的運用為企業塑造良好的企業形象,

      ?  員工的形象即是企業的形象

      ?  企業形象是企業寶貴的無形資產

      2---您對公司的企業文化了解嗎?

      ?  有興趣 VS 沒多大興趣(改變主觀能動)

      案例展示 英特爾公司企業文化帶來的思考

       

      二、 職業道德禮儀

      1. 公司機密不外泄

      案例學習 不經意的聊天使公司損失了500

      2. 企業文化不違背

      3. 不吐槽、不傳話、不非議

       

      三、 職業形象禮儀

      1. 個人形象

      1) 身心健康

      2) 個人衛生

      3) 不良嗜好

      視頻觀摩+小組討論,由學員自己總結推倒得出RATER五要素

       

      2.  儀容禮儀

      1) 發型 (男士/女士)

      2) 妝容 (男士/女士)

      3) 皮膚 (紋身/耳洞)

      4) 細節 (睫毛/指甲

      5) 毛發 (鼻毛/腋毛/汗毛)

      職場形象照賞析

       

      3. 服飾禮儀

      1TPO+W原則

      2)商務形象原則

      3)職場等級劃分

      4)職場活動性質劃分

      5)制服要求

      ?  男士制服要求

      ?  女士制服要求

       

      4. 配飾禮儀

      1) 配飾原則:造型簡潔、款式大方、不喧賓奪主

      2) 配飾要點:不丁零當啷,不Blingbling,不五彩繽紛

       

      四、 職業儀態禮儀

      1. 目光

      2. 微笑

      3. 姿勢

      4. 動作:站//////

      分組演練,考核過關

      1. 發自內心的微笑-目光傳遞情感,微笑帶來真誠

      2. 訓練優雅的站姿—溫和式、謙和式、端莊式

      3. 訓練優雅的坐姿—靜態坐姿VS動態入座

      4. 訓練優雅的行姿—步位、步幅、步程線、高跟鞋

      5. 訓練大方的引導—引導入座,指引方向

      呈現方式:現場模擬演練  指導點評

       

      五、 辦公室日常禮儀

      1. 電話禮儀

      2. 手機禮儀

      3. 電腦禮儀

      4. 會議禮儀

       

      六、 人際交往禮儀

      1. 與上司

      ?  了解、維護、體諒、協助、忠誠、距離

      2. 與同事

      ?  平等、謙虛、友愛、不拉幫結派、不選隊站邊

      3. 與客戶

      ?  尊重、體諒、成全

       

      七、 工作匯報禮儀

      1. 向領導匯報工作

      2. 當眾演講/述職

       

      八、對外交往禮儀

      1.  介紹“你,我,他”

      1) 自我介紹

      2) 介紹他人

       

      2.  見面禮

      3.  名片遞接/微信添加

      4.  拜訪禮儀

      5.  接待禮儀

      6.  餐桌禮儀

      7.  座次禮儀

       

      九、 其他

      1. 電梯禮儀

      2. 樓梯禮儀

      3. 密閉空間禮儀

       

      十、 結訓

      1. 課程答疑 總結回顧

      2. 學習內容答疑

      3. 學習內化

       
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