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忠誠與責(zé)任

主講老師: 唐淵 唐淵

主講師資:唐淵

課時安排: 2天/6小時一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《忠誠與責(zé)任》是探討職場中忠誠與責(zé)任價值觀的重要著作。它強(qiáng)調(diào)忠誠于企業(yè)、團(tuán)隊和職業(yè)操守,以及承擔(dān)責(zé)任對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。忠誠與責(zé)任不僅是職場人士的基本素質(zhì),更是推動團(tuán)隊協(xié)作、提升工作效率、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵要素。本書通過生動的案例和實(shí)用的建議,幫助讀者理解忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和忠誠度,為職場成功奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-24 10:24

忠誠與責(zé)任

[課程背景]

企業(yè)如果缺少忠誠、負(fù)責(zé)任的員工,就難以生存和發(fā)展;

員工如果缺少忠誠、負(fù)責(zé)任的品格,就不受歡迎、前途暗淡;

忠誠與責(zé)任,是企業(yè)的呼喚,也是員工的追求;

忠誠與責(zé)任,讓企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)共贏。

[課程對象]

企業(yè)干部版、領(lǐng)導(dǎo)干部版、全員激勵版。

[課程形式]

主題講授、教練演示、案例研討、互動練習(xí)。

[課程時間]

2天,12小時。授課時間可根據(jù)企業(yè)要求有所增減。

[講師簡介]

唐淵,著名管理學(xué)者,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生,領(lǐng)導(dǎo)力專家,“責(zé)任型組織”管理理論創(chuàng)立者;中國民主建國會清華大學(xué)委員會會員,教育部中國人生科學(xué)學(xué)會理事,中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)認(rèn)證專家現(xiàn)任中國責(zé)任研究院院長,中國責(zé)任網(wǎng)總策劃,中華教練網(wǎng)總教練。

唐淵是國家級科普作家,其中經(jīng)管類暢銷專著出版了《責(zé)任決定一切》、《人人都該知道的經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《教練型管理》等10

唐淵在文化藝術(shù)方面有獨(dú)到成果,是《中國夢》、《責(zé)任之歌》、《公益之歌》、《念奴嬌·追思焦裕祿》(習(xí)近平詞)等主題類歌曲作詞、作曲、原唱者;“中國夢”、“責(zé)任天下”、“公益同行”、“千頃澄碧”等主題書法在書畫界成為了特征品牌。

唐淵授課“生動、互動、感動、行動”四動合一,深受清華、北大、浙大、全國各地領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家學(xué)員歡迎,培訓(xùn)效果立竿見影、有目共睹;唐淵在演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質(zhì)和管理學(xué)(中國人民大學(xué))、經(jīng)濟(jì)學(xué)(四川大學(xué))、營養(yǎng)健康(浙江大學(xué))、計算機(jī)軟件工程(天津大學(xué))等跨領(lǐng)域廣泛而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,大大增加了其課程的系統(tǒng)性、操作性、有效性,更有后續(xù)別具特色的管理咨詢?nèi)阜?wù)幫助企業(yè)和組織基業(yè)長青。

 

[課程內(nèi)容]

一、 話說忠誠

1、何謂忠誠

2、忠誠是立身之本

3、人才的評價標(biāo)準(zhǔn)

4、忠誠種種

◆行為忠誠與態(tài)度忠誠

◆主動忠誠和被動忠誠

◆顧客忠誠與員工忠誠

◆員工忠誠與企業(yè)忠誠

二、忠誠于自己的企業(yè) 

1、維護(hù)企業(yè)利益

2、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)

3、保守企業(yè)秘密

4、解決企業(yè)難題

5、伴隨企業(yè)發(fā)展

三、忠誠于自己的老板 

1、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖

2、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信

3、接受領(lǐng)導(dǎo)教誨

4、完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)

5、遵從領(lǐng)導(dǎo)規(guī)矩

四、忠誠于自己的工作

1、心存感激地工作

2、不為薪水而工作

3、熱愛自己的工作

4、自動自發(fā)地工作

 

 

 

 

五、正確理解“責(zé)任”及相關(guān)概念:

◆責(zé)任、負(fù)責(zé)任、分內(nèi)的事、承擔(dān)責(zé)任、我的責(zé)任

◆家庭責(zé)任、社會責(zé)任、崗位責(zé)任……

六、正確理解責(zé)任和機(jī)會關(guān)系:

◆“責(zé)任就是機(jī)會”,或者說“責(zé)任等于機(jī)會”。

◆事情越多,表明你越重要;

◆困難越多,越能證明你的能力。

◆責(zé)任越大機(jī)會越大,責(zé)任越小機(jī)會越小。

七、避免負(fù)責(zé)任的誤區(qū):

1、“這不是我的事!”

2、“這不是我的錯!”

3、“這不能怪我!”

4、“又不是我的錯!”

5、“你們要負(fù)責(zé)任!”

6、“我沒有能力負(fù)責(zé)任!”

7、“我負(fù)責(zé)任沒用!”

8、“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任!”

八、企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)

1、全方位增強(qiáng)責(zé)任意識。

2、負(fù)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

3、企業(yè)社會責(zé)任。

4、責(zé)任型組織建設(shè)4321方案

 


 
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企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)課程匯總表 堅定文化自信,傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 深度理解企業(yè)文化,助力核心價值觀落地 打造高績效企業(yè)文化 資源總會枯竭,唯有文化生生不息 九段經(jīng)理人 行為共振,上下皆贏-  企業(yè)文化巧落地 企業(yè)服務(wù)效能管理
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