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- 股權激勵與合伙制股改
- 股權激勵與合伙制股改是企業在人才管理方面的兩種不同策略。股權激勵是企業為了激勵和留住核心人才而實施的一種長期激勵機制，通過給予員工部分股東權益，使其與企業形成利益共同體，促進企業穩定發展。而合伙制股改則是一種去中心化的經營理念，它重構人才與企業的關系，依據合伙人的貢獻大小，如資金、能力、資源等，雙方形成合作股權的比例，確保“誰創造誰分享”的原則，建立“共識、共創、共擔、共享”的企業文化。兩者各有優劣，企業應根據自身情況選擇適合的策略。
- 2024-10-28 09:54
- 主講老師：戴榮庚 課時安排：1天/6小時
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面議
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