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      以奮斗者為本,華為人力資源管理機制及實戰
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      聚焦業務,精準識人,現代企業人力招聘策略及技能提升
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      慧眼識才,現代企業招聘面試技能提升法
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      非HR經理的人力資源管理
      • 非HR經理的人力資源管理
      • 【課程背景】華為公司管理哲學:人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作,而且是全體管理者的職責。各部門管理者有責任記錄、
      • 2022-12-30 17:34  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      帶好兵,打勝仗,中高層管理者的人力資源管理
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      “變”中取勝,價值倍增 后疫情時代下的人力資源管理革新
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      新形勢下勞動關系管理與人力資源疑難問題處理,實務操作與法律風險防范
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      新形勢下人力資源管理法律風險防范
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      非人力資源部門經理的勞動合同法管理
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      用戶思維—洞察用戶的真正需求,企業如何做到精準定義用戶的真實需求
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      后疫情時代,員工如何在職場持續精進
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      與用戶共情,利潤倍增,企業如何真正做到以用戶為中心
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      新員工入職綜合素質提升
      • 新員工入職綜合素質提升
      • 【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業經營管理的豐富實戰經驗,又有后二十多年企業管理理論的咨詢
      • 2022-12-22 08:48  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      團隊執行力源于企業管理者及員工的高度責任心
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      團隊服務意識與服務技能快速提升
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      團隊的凝聚力來自于高效快樂的組織環境
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      高效團隊建設
      • 高效團隊建設
      • 【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業經營管理的豐富實戰經驗,又有后二十多年企業管理理論的咨詢
      • 2022-12-22 08:47  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      高績效執行力團隊創新管理
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      績效管理改進工作坊
      • 績效管理改進工作坊
      • 工作坊特色l 貼近業務:服務于業務的真實需求。您可以帶著業務實際中的遇到的困難和問題來,通過學習績效改進的理念、工具和方法
      • 2022-12-08 11:08  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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