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      面試官之精準選人
      • 面試官之精準選人
      • 【課程背景】1.面試官僅關注任務而忽略組織需求,易出現請神容易送神難。2.抱著尋找超人的想法進行面試人選判別,面對光鮮的學歷
      • 2022-12-03 10:20  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      績效改進
      • 績效改進
      • 【課程背景】企業都希望員工不斷跟隨企業的進步而進步,不斷精進自己的業務能力,績效管理成為達到這一目的的手段與方法。而在現
      • 2022-12-03 10:19  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      非人力資源經理的人力資源管理
      面議
       
      深航班組長的職業化躍遷
      • 深航班組長的職業化躍遷
      • 【課程背景】 未接受過職業化培訓的班組長接受過職業化培訓的班組長時不時懷疑自己,具有些許挫敗感(從業務精英變為管理平平)
      • 2022-12-03 09:53  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      航空公司班組長的職業化躍遷
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      懂人性,得人心,EAP技術賦能企業人力資本
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      懂人性,得人心,非人力資源經理的人力資源管理
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