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      金牌面試官——精招細選、贏在人才
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      疫情下的員工心理建設
      • 疫情下的員工心理建設
      • 【課程背景】異于常態的環境會給人的心理帶來不利的影響,作為重大公共衛生事件的新冠肺炎疫情,給正常的工作、生活和學習都帶來
      • 2022-11-13 09:52  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      如何提升員工忠誠度
      • 如何提升員工忠誠度
      • 【課程背景】“人、財、物、事”是企業管理中四項非常重要的因素,而人的管理又最重要而且首當其沖。很多單位都面臨著員工頻繁辭
      • 2022-11-13 09:50  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      新時代管理:與95后員工價值共生
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      高績效團隊建設
      • 高績效團隊建設
      • 【課程背景】團隊建設是企事業單位管理中的永恒話題之一。所謂管理,就是動員和協調團隊成員,形成凝聚力和戰斗力,一起達成目標
      • 2022-11-13 09:47  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      卓越績效管理的實務技巧讓每個管理者成為管理高手
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      薪酬管理實務
      • 薪酬管理實務
      • 【課程大綱】一、薪酬的基本概念1、薪酬是什么?2、薪酬的構成3、薪酬的作用二、如何做好考勤管理?1、 考勤是什么?2、 如何做
      • 2022-11-12 19:59  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
      面議
       
      新員工的留存和激勵讓每一位管理者都成為管理高手
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      新生代員工的選用育留讓每一位管理者都成為管理高手
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      下屬的培育與輔導讓每一位管理者都成為管理高手
      面議
       
      績效面談與績效反饋
      • 績效面談與績效反饋
      • 【課程大綱】一、做好績效面談的基礎是什么?1、戰略性人力資源管理架構2、績效管理流程:計劃-控制-考核3、績效管理中最重要的
      • 2022-11-12 19:56  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      如何做好員工激勵激勵值得激勵的人
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      如何提升人力資源工作價值及招聘面試能力
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      人力資源管理技能提升
      • 人力資源管理技能提升
      • 【課程大綱】一、如何全面認識企業的人力資源管理?1、人力資源是企業最核心的資源2、戰略性人力資源管理架構3、企業發展的不同
      • 2022-11-12 19:54  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      人力資源的工作理念我們應當如何看待HR的工作
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      企業干部管理實務技巧
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      • 【課程大綱】一、搭建基于組織能力提升的干部管理1、干部管理的目標是什么?2、管理的定義3、戰略性人力資源管理架構4、蓋洛普S
      • 2022-11-12 19:53  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      培訓體系建設與規劃
      • 培訓體系建設與規劃
      • 【課程大綱】一、企業戰略與培訓1、 為什么我的培訓方案領導不支持?2、 戰略性人力資源管理架構3、 培訓和戰略的關系——培訓如
      • 2022-11-12 19:50  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      建工企業如何精準識別人才
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      高效招聘與面試之道吸引值得花時間吸引的人才
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