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卓越服務團隊的能力訓練
課程背景 :客戶是指使用你提供的產品和/或服務的個人或組織，從這個角度出發，無論企業內外，日常工作中我們無時不在提供客戶服
2022-07-26 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源法律知識及風險防范
【課程大綱】：第一講：招聘和合同簽訂的法律風險一、招聘過程中的法律風險1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“
2022-07-26 11:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“與企業共命運”情景式沙盤課程之【打造卓越團隊】
【課程特點】授課形式：沙盤游戲、角色扮演、互動體驗、小組討論、案例剖析、故事分享、心靈對話1、講授與討論相結合的互動式教
2022-07-26 11:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
情景式團隊思維訓練課程
[課程背景]思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式，能影響人們分析與解決問題的行為和結果。在實際工作過程中，我
2022-07-26 10:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金融科技背景下的銀行
人力
資源管理
課程背景：很多銀行存在以下問題：-不清楚金融科技目前的發展階段與重要應用？-不知道金融科技給銀行
人力
資源管理帶來哪些機遇與
2022-07-25 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業如何實施戰略性的
人力
資源規劃
課程大綱：一、開篇案例導入探討：1、 HR的定位和角色責任2、 選錯人或選對但留不住人到底是誰的責任？3、
人力
資源規劃的重要性
2022-07-23 10:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
以績效為導向的員工輔導課程
【課程簡介】：根據才程歷年的新生代調查報告，隨著新生代步入職場，職場的雇傭模式也發生了巨大的變化，由之前的“契約”模式逐
2022-07-20 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
與人為伴：非
人力
資源經理的
人力
資源管理
課程背景：在當今激烈的市場競爭中，
人力
資源的管理已成為企業制勝的重要因素，員工管理是企業
人力
資源管理中最困難、最復雜的環
2022-07-19 11:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
狼性團隊鍛造：營銷團隊選擇、使用、管理、留人技能技巧提升
課程大綱一、如何才能有效選聘優秀營銷人員？1、選聘的三大渠道2、選聘的五大標準：品德、態度、能力、資歷、學歷3、選聘的的五
2022-07-17 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
集團
人力
資源管控課程
課程大綱第一節 HR的前沿、趨勢、挑戰與對策1、
人力
資源管理的環境變革——基于PEST模型的分解2、傳統的
人力
資源管理所面臨的三
2022-07-16 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高績效團隊
【授課大綱】第一部分：高績效團隊之哲學共有的態度價值觀一、 高績效團隊卓越個體的心理模式（心態）1、相由心生2、做個有自我
2022-07-16 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
向海底撈學服務培訓
【課程背景】海底撈，中國*的餐飲上市公司，市值4000億市值逼近在全球有3、5萬家門店的百勝餐飲集團是中國排名第二的餐飲上市公
2022-07-16 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從愿景到行動的落地行走八部曲 ——組織與個人共同成長的團隊學習之路
課程背景在“*”的課程學習中，最常常被作為企業家、創業者和職業經理人們問到的就是“*的理論真的很好，但是到底如何在企業內落
2022-07-07 11:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于目標達成的高效執行力
課程背景：企業的發展離不開專業人才的技能培養與提升，在企業發展的過程中有些業務型人才缺乏目標管理基本概念；自身對于定位不
2022-06-28 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
《行政公務接待實務》
【課程收益】通過培訓，學員可以：1、正確認知行政工作和行政角色，能夠對本職工作正確定位；2、掌握行政公務接待工作的流程和注
2022-06-28 10:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
項目經理能力發展：成為一名優秀的項目經理
【課程介紹】 項目經理是項目的管理者、也是領導者，她/他受命于組織高級管理層，代表組織實現項目目標。在項目管理過程中，項目
2022-06-24 08:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越動力——卓越團隊心智訓練營
課程大綱您的企業或本人是否有這樣的困惑：團隊成員缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信，業績難以快速提升？團隊成員缺乏激情、做事
2022-06-23 09:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
懂經營的HR和
人力
資源效能管理
【課程背景】 在世界經濟很嚴峻的形勢和國家宏觀調控的情況下，各家公司都在問企業管理要內功！沒有良好的管理內功，企業很可能
2022-06-21 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
教練技術在員工輔導中的應用
【課程背景】時代在變革，管理也在不斷地進步！傳統的管理過程已經引發出新的問題，這需要進的管理方式來補充傳統的管理模式。有
2022-06-21 08:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
店長應該這樣當
課程收獲通過對店長日常工作的案例解析，挖掘店長工作的困惑所在，幫助店長成長。通過對影響業績因素的客觀分析，發掘影響業績的
2022-06-20 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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