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- 銀行績效與薪酬管理
- 銀行績效與薪酬管理是銀行人力資源管理的核心部分。
在績效方面，它建立科學的評估體系，以業務指標、風險控制、客戶滿意度等多維度衡量員工工作成果。例如，對信貸員的績效考量包括貸款發放量與質量。薪酬管理則與績效緊密掛鉤，確保公平性與激勵性。它包含基本工資、績效獎金、福利等結構。合理的薪酬管理能吸引和留住優秀人才，如通過高額績效獎金激勵員工拓展業務、降低風險。這一體系有助于提升銀行整體運營效率，增強競爭力，實現銀行戰略目標。
- 2024-10-17 09:25
- 主講老師：鐘虹添 課時安排：2天
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面議
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