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- 績效管理
- 績效管理是組織管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它涉及設(shè)定明確的目標(biāo)、評估員工的工作表現(xiàn)以及提供反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)。有效的績效管理不僅能激勵(lì)員工發(fā)揮最大潛能，還能確保組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過定期的績效評估，管理者能夠識(shí)別員工的優(yōu)點(diǎn)與不足，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工成長。同時(shí)，績效管理也是公平分配薪酬、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)，有助于構(gòu)建積極向上的工作氛圍，推動(dòng)組織持續(xù)發(fā)展。
- 2024-10-18 10:40
- 主講老師：范珂 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
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