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      如何有效控制與削減成本

      主講老師: 黃杰
      課時安排: 2天
      學(xué)習費用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-05-15 09:29

      第一部分、成本管理的定義與觀念變革
      -工廠成本管理與控制的重要性;
      -什么是成本及生產(chǎn)成本管理的主要內(nèi)容
      -成本觀念的更新和現(xiàn)代成本控制
      -成本在各責任中心的分布
      -為什么說成本消減10%=利潤增加20%以上?
      -導(dǎo)致中國企業(yè)的產(chǎn)品成本偏高的主要因素
      -中國企業(yè)成本管理和控制的現(xiàn)實差距和困惑
      -成本管理的新思維和舊觀念對決
      -案例分析:企業(yè)降低成本的六個重點
      -案例分析:中日企業(yè)成本管理的五大異同
      -案例分析:制造業(yè)常見的管理誤區(qū)
      -案例分析:厲行成本觀念對員工的重要意義

      第二部分、財務(wù)報表與運營管理及成本:
      -企業(yè)的資金從何而來?流向何處?
      -什么是流動資本?
      -企業(yè)可以采取哪些措施來提高流動資本流轉(zhuǎn)率?
      -利潤到底是什么?
      -企業(yè)怎樣去盈利,為什么盈利?
      -現(xiàn)金流的概念與作用
      -怎么通過資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流預(yù)測表來決策?
      -案例分析:企業(yè)的利潤怎么來的?
      -案例分析:根據(jù)目前的財務(wù)和生產(chǎn)安排,公司是否應(yīng)承接這筆訂單?

      第三四部分、成本管控和削減的實戰(zhàn)技巧與操作實務(wù)
      1、生產(chǎn)成本控制的工具與方法
      -現(xiàn)場成本控制的前提-損失分析
      -降低成本的原則
      -生產(chǎn)成本控制與降低的工具 
      -現(xiàn)場管理的三大利器
      -壓縮產(chǎn)量潛能的浪費
      -運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
      -形成和貫穿管理標準——以降低產(chǎn)量潛能浪費
      -案例:某公司如何提升產(chǎn)能
      -案例:如何利用IE手法消除浪費
      -案例:如何消除生產(chǎn)系統(tǒng)中的浪費
      -案例:工作合理化降低成本的幾種方法
      2、日常管理成本的控制與削減:
      -成本有三個親密的盟友是什么?
      -改變企業(yè)的日常習慣;
      -管理中的“跑冒滴漏”
      -從房產(chǎn)公司的售樓員發(fā)現(xiàn)想到的
      -不要和電腦發(fā)生愛情
      -關(guān)注制度成本
      -怎樣削減工廠行政費用
      -壓縮能源環(huán)節(jié)的浪費
      -管理中其他浪費的消除方法
      -案例:某公司能源成本改進措施
      -案例:怎樣降低上下級之間決策的成本?
      3、人員成本的控制與削減
      -發(fā)掘潛在的過剩人員     
      -發(fā)現(xiàn)過剩間接人員的方法 
      -如何知道人員過剩   
      -間接人員增加的原因
      -怎樣進行組織結(jié)構(gòu)分析  
      -如何控制裁員成本
      -擴大職責范圍與充分授權(quán)要決
      -怎樣擴大管理幅度?       
      -壓縮人工環(huán)節(jié)的成本浪費
      -形成和貫穿管理標準——以降低人工環(huán)節(jié)的浪費
      -案例:某公司計劃外加班的原因分析
      -案例分析:主管怎樣降低管理中的責罰成本
      4、研發(fā)成本的控制與削減
      -把成本當魔鬼殺死
      -為什么說研發(fā)階段決定80%的成本?
      -設(shè)計上成本管理查核表
      -研發(fā)設(shè)計的三大誤區(qū)和四大浪費
      -研發(fā)成本控制的原則和四大措施
      -案例分析:企業(yè)各部門與利潤的關(guān)系
      5、采購成本的控制與削減:
      -為什么說“采購管理是工廠的一大利潤來源”;
      -為什么從外購成本開始控制與削減?
      -怎樣選擇供應(yīng)商;
      -如何建立一個好的采購部門;
      -怎樣堵住“回扣”的漏洞;
      -怎樣向供應(yīng)商“開刀”?
      -“砍價講師”助你一臂之力;
      -電子采購:又快又省錢;
      -采購價格科學(xué)簡易算定法;

       
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