推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      提升企業員工歸屬感

      主講老師: 劉艷萍 劉艷萍

      主講師資:劉艷萍

      課時安排: 0.5天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 一般領導給你這樣的任務就是在給你晉升的機會,不要一接到任務就害怕自己不能勝任,遇到點困難就糾結難過,還脫發,還失眠!提升歸屬感,就是工作的通神之路。在通神之路上難免會遇上魑魅魍魎、妖魔鬼怪,別怕,劉老師和你一起盤它!
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-20 19:30

      【課程背景】

       提升員工的歸屬感一直都是企業的難題。企業是船,員工是在船上的人。一路上如何同舟共濟,戰勝困難。作為一個執行層,涉及到的工作,既是挑戰也是機會。一般領導給你這樣的任務就是在給你晉升的機會,不要一接到任務就害怕自己不能勝任,遇到點困難就糾結難過,還脫發,還失眠!提升歸屬感,就是工作的通神之路。在通神之路上難免會遇上魑魅魍魎、妖魔鬼怪,別怕,劉老師和你一起盤它!

       

      【課程特色】

      ?  理論實戰,學之能用;

      ?  嚴謹有趣,案例精彩;

      ?  情景互動,學員分享;

       

      【課程時間】3小時


      【課綱內容】

      第一部分   你想要歸屬的組織是什么樣子的

      愿景描繪:

      練習:愿景具象化

      合成團隊愿景圖

      分析:預期狀態和當前狀態工作表


      第二部分 什么是真正的歸屬感

      我屬于我自己:打造強大的內心

      相信自己:做真實的聯結

      相信他人:不妄加揣測他人

      增加面對面的交流和互動

      工具:BRAVING模型分析

      不再抗拒,相互靠近

      練習:

      自我覺察方法

      情緒管理方法

      積極心態加持

       

      第三部分 提升自己的影響力

      設定邊界

      轉化沖突大法

      跳出非黑即白的思維模式,沒有永遠的敵人

      自我能力提升:影響力模型分析

       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與提升企業員工歸屬感相關內訓課
      人力資源管理 非人力資源經理的人力資源管理 人力資源內訓課題匯總表 招招制勝--對公客戶經理營銷實戰技能提升 構建人才供應鏈——解密華為人才管理之道 非人力資源的人力資源管理 組織發展設計 HRBP的業務修煉
      劉艷萍老師介紹>劉艷萍老師其它課程
      自我心理健康管理 重疾重困家庭心理健康幫助 新入職員工心理健康診斷 如何用性格分析正確了解員并進行引導 團體心理健康問題疏導 EAP工作人員技能提升 離退人員心理健康輔導 做以“情”制勝的職場EQ達人 自我心理成長
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25