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直面疫情,積極自救,更上層樓 ——?jiǎng)?chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)“疫”

主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

主講師資:駱欣慶

課時(shí)安排: 1小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)受到巨大的沖擊。在這個(gè)特殊的時(shí)期,企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對?企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)極限成本的節(jié)約?如何在危機(jī)中尋求機(jī)會(huì)?本課程將從成本控制,組織變革,認(rèn)知提升和未來機(jī)會(huì)四個(gè)方面,向企業(yè)管理人員展示如何渡過這段非常時(shí)期。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-25 14:43

授課時(shí)間:1小時(shí)

授課方式:線上課程

授課對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理,董事長。中小企業(yè)主,企業(yè)高層管理人員等。

課程簡介:面對肆虐的疫情,企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)受到巨大的沖擊。在這個(gè)特殊的時(shí)期,企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對?企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)極限成本的節(jié)約?如何在危機(jī)中尋求機(jī)會(huì)?本課程將從成本控制,組織變革,認(rèn)知提升和未來機(jī)會(huì)四個(gè)方面,向企業(yè)管理人員展示如何渡過這段非常時(shí)期。

 

課程大綱

一、引子

1、武漢加油,中國加油!

2、環(huán)境發(fā)生了革命性的變化,你準(zhǔn)備好了么?

、成本控制創(chuàng)新

1、傳統(tǒng)成本控制環(huán)節(jié)

2、非常時(shí)期非常成本控制

2  高管談判

2  工資談判

2  房租談判

2  銀行談判

2  供應(yīng)鏈談判

2  政府談判

2  用戶預(yù)付

3、非常時(shí)期成本控制的基石

三、組織變革創(chuàng)新

1、是誰在管理你們的公司

2、傳統(tǒng)的科層制

3、分布式組織

4、價(jià)值共同體

四、認(rèn)知升維創(chuàng)新

1、認(rèn)知升維之一:不要浪費(fèi)一場好危機(jī)

2  案例:華為的兩次危機(jī)

2  疫情是企業(yè)免疫力的一次考驗(yàn)

2  案例:奈飛公司

2、認(rèn)知升維之二:真正的B2B(Back to Basic)

2  案例:亞馬遜與玩具反斗城

2  變與不變

2  案例:王老吉,美團(tuán)

3、認(rèn)知升維之三:小眾品牌的春天

2  案例:李佳琪現(xiàn)象與小紅書現(xiàn)象

2  流量到留量,公域到私域

2  案例:格力和小米

五、疫情后的創(chuàng)新機(jī)會(huì)

2  線上生鮮

2  線上運(yùn)營

2  線上娛樂

2  線上辦公

2  線上教育

2  人力替代

2  社區(qū)商業(yè)

2  醫(yī)療健康

2  智慧城市

2  線下體驗(yàn)

課程三大收益

2  提供解決企業(yè)具體困境的方法

2  幫助企業(yè)提升認(rèn)知,轉(zhuǎn)型變革

2  為企業(yè)指出未來的機(jī)會(huì)與方向


 
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