| 主講老師： | 駱欣慶 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2022-12-08 13:25 |
授課時(shí)間：6小時(shí)
授課方式：線下課程
授課對(duì)象：企業(yè)負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理，董事長(zhǎng)，企業(yè)高層管理人員等。
課程簡(jiǎn)介：數(shù)字時(shí)代，商業(yè)的底層邏輯發(fā)生了根本性的變化，原來的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在新商業(yè)模式的沖擊下，急需進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。本課程首先結(jié)構(gòu)數(shù)字化時(shí)代的特點(diǎn)和趨勢(shì)，然后就企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展給出具體可行的操作策略。通過本課程，學(xué)員可以了解數(shù)字時(shí)代的本質(zhì)，結(jié)合最前沿的商業(yè)模式進(jìn)行組織創(chuàng)新改造和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提升。
課程大綱 |
一、引子 1．世界環(huán)境發(fā)生了根本性變化 2 企業(yè)生命周期越來短 2 高維視角下的決策挑戰(zhàn) 2．?dāng)?shù)字智能時(shí)代的八大前沿技術(shù)變革 3. 不提升，就淘汰 |
二、數(shù)字時(shí)代的底層邏輯 1．公共信息公開 2．?dāng)?shù)據(jù)的崛起 2 案例：《文學(xué)文摘》預(yù)測(cè)大選 2 橫向數(shù)據(jù)與縱向數(shù)據(jù) 2 數(shù)據(jù)對(duì)社會(huì)的影響 3. 管理者要掌握的數(shù)據(jù)處理邏輯 2 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù) 2 聯(lián)機(jī)分析 2 數(shù)據(jù)挖掘 2 非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理 4. 數(shù)據(jù)使用邏輯 2 歐美數(shù)據(jù)隱私保護(hù) 2 數(shù)據(jù)共享的原則 5、數(shù)據(jù)開放 2 原始數(shù)據(jù)之爭(zhēng) 2 何為高價(jià)值數(shù)據(jù) 6、下一代數(shù)據(jù)智能 2 數(shù)據(jù)智能下的SAAA，PAAS和IAAS 2 語義網(wǎng) 2 區(qū)塊鏈 三、數(shù)字智能時(shí)代的認(rèn)知局限 1．你對(duì)事物的認(rèn)知，取決于你的思考高度 2 你能看到事物的第幾層 2．什么限制了我們的思維能力 2 突破固有的思維框架 2 認(rèn)知突破障礙之一：思維定勢(shì) 案例：公安局長(zhǎng)，路徑依賴 2 認(rèn)知突破障礙之二：直覺錯(cuò)誤 案例：判斷美女，海盜分贓， 2 認(rèn)知突破障礙之三：維度打擊 案例：街電，美團(tuán) 3. 重新認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的價(jià)值與意義 2 企業(yè)發(fā)展的核心是成長(zhǎng) 2 企業(yè)成長(zhǎng)的主要路徑 |
四、數(shù)字時(shí)代的業(yè)務(wù)創(chuàng)新 1．你是在做賺錢的生意，還是值錢的生意？ 2 賺錢生意與值錢生意的特征 2 賺錢生意與值錢生意的問題 2. 客戶與場(chǎng)景 2 精準(zhǔn)了解客戶 2 場(chǎng)景的本質(zhì) 3. 痛點(diǎn)與癢點(diǎn) 2 如何把握真實(shí)的需求 2 業(yè)務(wù)中創(chuàng)新思維的應(yīng)用 4. 動(dòng)線與靜線 2 產(chǎn)品中的動(dòng)線與靜線設(shè)計(jì) 2 動(dòng)線設(shè)計(jì)五要素 5．線上與線下 2 從流量到留量 2 線上線下產(chǎn)品的互動(dòng)設(shè)計(jì) |
五、數(shù)字時(shí)代的組織創(chuàng)新 1．創(chuàng)新是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 2 創(chuàng)新是一把手工程 2 創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的價(jià)值 2．企業(yè)創(chuàng)新文化的打造 2 創(chuàng)新的軟環(huán)境 2 創(chuàng)新的硬環(huán)境 3．如何打破不同部門之間的壁壘 2 避免深井病 2 打破部門壁壘的有效方法 4．顛覆性創(chuàng)新要離開體系 5. 首席創(chuàng)新官
結(jié)束語 |
課程三大收益 2 明白數(shù)字化的本質(zhì)與目的 2 了解未來數(shù)字化發(fā)展方向 2 實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新成長(zhǎng) |
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