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      企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建
      • 企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建
      • 企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、降低用人風(fēng)險(xiǎn)以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。本課程以企業(yè)規(guī)范管理和構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),旨在全面提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平,預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛,促進(jìn)各企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
      • 2022-12-27 19:37  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
      面議
      勞動(dòng)爭議重點(diǎn)問題處理實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
      面議
      勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范主題內(nèi)容大綱匯總
      • 勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范主題內(nèi)容大綱匯總
      • 本課程從構(gòu)建企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系為出發(fā)點(diǎn),以日常勞動(dòng)用工關(guān)系管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)為核心內(nèi)容,旨在系統(tǒng)提高企業(yè)管理者在勞動(dòng)用工管理中的實(shí)務(wù)技巧和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
      • 2022-12-27 19:34  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:
      面議
      勞動(dòng)合同與就業(yè)權(quán)益保護(hù)
      面議
      勞動(dòng)合同解除終止及勞動(dòng)糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)防范
      • 勞動(dòng)合同解除終止及勞動(dòng)糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)防范
      • 離職有哪些類型,如何正確處理員工辭職,企業(yè)單方解除應(yīng)注意哪些問題,違法解除可能面臨哪些法律風(fēng)險(xiǎn),什么情況下應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金有何區(qū)別等一系列問題,給企業(yè)帶來了諸多困擾和風(fēng)險(xiǎn)。本課程旨在從實(shí)戰(zhàn)角度,為企業(yè)勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)防范提供借鑒和指明方向。
      • 2022-12-27 19:32  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
      面議
      勞動(dòng)合同法對勞動(dòng)用工管理的主要影響與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
      • 勞動(dòng)合同法對勞動(dòng)用工管理的主要影響與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
      • 《勞動(dòng)合同法》的頒布執(zhí)行,必將對人力資源管理產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響,人力資源管理理念也勢必將面臨顛覆性的挑戰(zhàn)!如何利用勞動(dòng)合同法的契機(jī),審時(shí)度勢、未雨綢繆,調(diào)整人力資源管理思路,提升員工關(guān)系管理水平,避免勞資沖突,降低用工成本,防范用工風(fēng)險(xiǎn),建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,已經(jīng)成為人力資源管理人士和各級勞動(dòng)與社會保障部門的關(guān)注的重點(diǎn)。
      • 2022-12-27 19:31  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
      面議
      勞動(dòng)關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范
      • 勞動(dòng)關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范
      • 全國勞動(dòng)爭議案件呈井噴式的增長,給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來一個(gè)最重大的課題,那就是,如何在新的形勢下,對勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行管理的變革,以全面防范和應(yīng)對勞動(dòng)關(guān)系變化對企業(yè)產(chǎn)生的具體而深遠(yuǎn)的影響。本講座從一個(gè)全新的視角,通過對現(xiàn)狀的反思,為企業(yè)提供可供借鑒的思路。
      • 2022-12-27 19:30  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
      面議
      經(jīng)濟(jì)危機(jī)下裁員、降薪、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算誤區(qū)及勞動(dòng)爭議預(yù)防
      面議
      非人力資源部門經(jīng)理的勞動(dòng)合同法管理
      • 非人力資源部門經(jīng)理的勞動(dòng)合同法管理
      • 直線經(jīng)理的管理工作不規(guī)范、不專業(yè),往往給用人單位帶來勞動(dòng)爭議乃至敗訴的風(fēng)險(xiǎn)! 一個(gè)企業(yè)人力資源管理水平高的標(biāo)志,不是HR具備高超的勞動(dòng)關(guān)系管理技術(shù)和理念,而是公司中的每個(gè)部門經(jīng)理都具備科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理理念和技巧。
      • 2022-12-27 19:25  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
      面議
      調(diào)崗調(diào)薪違紀(jì)裁員解雇實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
      面議
      不確定時(shí)代下的勞動(dòng)關(guān)系管理
      • 不確定時(shí)代下的勞動(dòng)關(guān)系管理
      • 本課程從不確定時(shí)代下勞動(dòng)關(guān)系面臨的主要形勢和挑戰(zhàn)為出發(fā)點(diǎn),以合規(guī)管理為核心內(nèi)容,旨在幫助和提高企業(yè)提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
      • 2022-12-27 19:23  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:
      面議
      保障農(nóng)民工工資支付條例解讀
      • 保障農(nóng)民工工資支付條例解讀
      • 農(nóng)民工工資的拖欠一直是個(gè)熱議的話題,尤其在過年的時(shí)候,農(nóng)民都等著工資回家過年,若工資發(fā)不出,年也過不好了。因此,黨中央、國務(wù)院高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問題。2019年12月4日,國務(wù)院第73次常務(wù)會議通過《保障農(nóng)民工工資支付條例》,該條例自2020年5月1日起施行。該條例的規(guī)定和制度創(chuàng)新,將對企業(yè)尤其是建設(shè)工程領(lǐng)域的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響和挑戰(zhàn)。
      • 2022-12-27 19:22  
      • 主講老師:楊衛(wèi)華 課時(shí)安排:
      面議
      《民法典》、新《司法解釋(一)》 對勞動(dòng)用工管理的影響與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
      面議
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