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- 人力資源管理
- 人力資源管理是組織對人力資資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的過程。其核心目標是通過規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等模塊，實現組織戰略目標與員工個人發展的雙贏。
在規劃環節，需根據組織戰略預測人力需求，制定招聘與配置計劃；招聘與選拔旨在吸引并篩選合適人才，為組織注入活力；培訓與開發通過技能提升助力員工成長，增強組織競爭力；績效管理以目標為導向，激勵員工提升效率；薪酬福利體系保障公平性，激發工作積極性；勞動關系管理則通過制度建設維護雙方權益，營造和諧氛圍。
現代人力資源管理更強調戰略
- 2025-05-27 13:04
- 主講老師：李昭瑢 課時安排：1天/6小時
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面議
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