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      擁抱不確定,激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力OKR管理培訓(xùn)
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      系統(tǒng)化的提升管理者的管理能力,非人力資源的人力資源管理
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      打造學(xué)習(xí)型組織,五項修煉
      • 打造學(xué)習(xí)型組織,五項修煉
      • 【課程背景】當(dāng)前企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入“VUCA”時代,外部的變化快而復(fù)雜,企業(yè)的學(xué)習(xí)能力是企業(yè)能夠活下去的一個關(guān)鍵。但是企業(yè)學(xué)習(xí)往往
      • 2022-12-05 09:03  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      人力資源規(guī)劃與管理
      • 人力資源規(guī)劃與管理
      • 課程介紹: 科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃設(shè)計至關(guān)重要。設(shè)計一個科學(xué)、合理和實用的人力資源規(guī)劃需要專業(yè)的知識和高超的技巧;更重要
      • 2022-12-05 09:01  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      人力資源管理的創(chuàng)新和實踐
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      人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃,梯隊,盤點及激活之道,堂管理者視野的人才戰(zhàn)略課
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      逆勢增長之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略
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      構(gòu)筑以業(yè)務(wù)為中心的人力資源管理體系
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      構(gòu)建以奮斗者為本的激勵體系&海外隊伍建設(shè)
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      構(gòu)建以奮斗者為本的激勵體系
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      構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊的績效管理體系
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      功夫在詩外-招聘技巧培訓(xùn)
      • 功夫在詩外-招聘技巧培訓(xùn)
      • 【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場競爭中,人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。尤其在VUCA時代,不僅業(yè)務(wù)管理有非常多的不
      • 2022-12-05 08:49  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      對準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,從人性出發(fā)激發(fā)員工活力,物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵
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      “直道超車的秘密”:華為高績效團(tuán)隊建設(shè)
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      華為人才戰(zhàn)略
      • 華為人才戰(zhàn)略
      • 【課程背景】任總講“華為的成功,首先是華為人力資源的成功”,“人才不是華為的核心競爭力,對人才的有效管理的能力,才是企業(yè)
      • 2022-12-05 08:39  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      華為HR三支柱
      • 華為HR三支柱
      • 【課程背景】任總講華為的成功首先是人力資源的成功,而HR三支柱是華為人力資源的核心架構(gòu)。華為在2009年正式開始建設(shè)HR三支柱,
      • 2022-12-05 08:37  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      打造人才倍出的干部梯隊:華為干部隊伍建設(shè)實踐
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      風(fēng)雨同舟疫情條件下企業(yè)員工溝通策略
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      面試官之精準(zhǔn)選人
      • 面試官之精準(zhǔn)選人
      • 【課程背景】1.面試官僅關(guān)注任務(wù)而忽略組織需求,易出現(xiàn)請神容易送神難。2.抱著尋找超人的想法進(jìn)行面試人選判別,面對光鮮的學(xué)歷
      • 2022-12-03 10:20  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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      績效改進(jìn)
      • 績效改進(jìn)
      • 【課程背景】企業(yè)都希望員工不斷跟隨企業(yè)的進(jìn)步而進(jìn)步,不斷精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力,績效管理成為達(dá)到這一目的的手段與方法。而在現(xiàn)
      • 2022-12-03 10:19  [北京]
      • 清大教育研究院  [未核實]
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