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“后”營銷時代崛起----最完整新媒體營銷全揭秘

主講老師: 李博 李博

主講師資:李博

課時安排: 3-4天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 新媒體營銷并不是一個單純泛泛的概念,而是一個可以系統化、簡單化、批量復制的閉環工作方法,李博老師親自見證了電商時代到自媒體時代再到新媒體時代的完整營銷界轉換過程,親歷實操第一線為你還原一個真實的新媒體營銷課程。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 13:58

課程背景:

疫情結束之后,傳統企業紛紛意識到了線上流量搭建的重要性,紛紛開始搭建自己的新媒體營銷體系,然而在面對這樣一個“漫無目的的”虛擬的名詞,你是否真的懂得什么才是新媒體營銷?它不是一個介紹、不是一個工具,而是一個完整的營銷體系。

新媒體營銷并不是一個單純泛泛的概念,而是一個可以系統化、簡單化、批量復制的閉環工作方法,李博老師親自見證了電商時代到自媒體時代再到新媒體時代的完整營銷界轉換過程,親歷實操第一線為你還原一個真實的新媒體營銷課程。

 

課程收益:

▲ 明確新媒體的“邊界”與工具

▲ 精準定位自身企業新媒體營銷工具

▲ 了解各種新媒體平臺的運營方式

▲ 設立新媒體團隊的考核機制與聘用要點

▲ 全面提升自身的營銷實戰能力

 

課程時間:3-4天,6小時/天

課程對象:企業負責人、市場營銷人員等,銷售人員,電商相關從業者

課程方式:講師授課+案例研討+小組討論+現場演練

☆講師講解——激情四射的講解讓學員身臨其境感受這場營銷變革的來臨

☆案例分析——從戰術型小案例到戰略性全案營銷讓學員可以舉一反三

☆實戰演練——制作屬于自己的量身定制新媒體營銷方案

小組討論——讓學員互動充分進一步理解知識

 


課程大綱

第一講:全面構建你對新媒體的認知

一、到底什么才是新媒體?

1. “新”在哪里?

2. “難”在哪里?

3. “好”在哪里?

4. “雷”在哪里?

5. “遲”在哪里?

6. “用”在哪里?

7. 新媒體營銷三板斧

1)短視頻營銷+直播帶貨

2)數字營銷+品牌傳播

3)社群營銷+內容電商

二、新媒體包含了那些渠道?

1. 短視頻渠道:抖音、快手、B站、火山、視頻號、微視、西瓜等

2. 直播平臺渠道:虎牙、YY、斗魚、龍珠、陌陌等

3. 數字營銷渠道:百度、騰訊、頭條、二類媒體、垂直門戶等

4. 品牌傳播渠道:傳統新聞媒體、信息流媒體、搜索引擎媒體、短視頻媒體等

5. 社群營銷工具:有贊、微店、云集、云擎、私域SAAS工具等

6. 內容電商平臺:小紅書、什么值得買、美芽、淘寶有好貨等

7. 自媒體平臺:百家號、頭條號、鳳凰號、公眾號等

三、什么是新媒體矩陣營銷?

1. 史上最全面的一張思維導圖讓你還原完整的新媒體時代

2. 流氓會武術,誰也擋不?。?/span>

3. 1+1+1+1+1+1+1=100好不好?

四、傳統企業應該如何選擇適合自己的新媒體

1. 按照企業分類的選擇

2. 按照行業的選擇

3. 按照性質的選擇

4. TO C還是TO B的選擇

 

第二講:短視頻營銷+直播帶貨全精講

一、短視頻市場需求與用戶行為習慣分析

1. 短視頻市場需求

2. 用戶行為習慣

二、企業如何借助短視頻布局自己的商業模式

1. 借助個人IP以及企業IP進行布局

2. 借勢非造勢,利用實時熱點引爆內容

3. C化B模式傳播,拋棄企業IP,用個人IP完成興趣的傳達

三、解析如何用互聯網思維,讓短視頻粉絲增長最大化

1. 了解用戶增長的邏輯

2. 分析短視頻行業數據

3. 曝光轉化與千次展現點擊轉化

4. 分發用戶流量及解析短視頻興趣引擎

四、流量思維和用戶思維的特點

1. 足夠多與足夠精

案例:姚大粉絲的多,雅清粉絲的精

2. 需求與偽需求

案例:用戀愛思維來甄別用戶特質

3. 用戶與社交的矩陣關系,短視頻之外的社群裂變

4. 4種用戶核心算法,點擊、點贊、關注和轉發

五、短視頻腳本的撰寫技巧

1. 分鏡頭技巧

2. 拍攝提綱

3. 文字腳本

六、短視頻營銷變現必殺技巧

1. 短視頻思路的內容痛點

2. 短視頻變現必殺技的幾種玩法

3. 短視頻的推廣及運營技巧

七、短視頻“直播帶貨”的經營模式

1. 一部手機+一個主播+商品通路

2. 直播帶貨相比視頻帶貨的四種優勢

3. 如何通過直播帶貨提高變現率

4. 企業如何為自己的產品代言

5. 短視頻五大帶貨模式

八、品牌及私域流量直播技巧

1. 主播IP定位及人設定位

2. 直播話術與產品技巧

3. 直播運營內容設計

4. 直播腳本的設計與撰寫

 

第三講:數字營銷+品牌傳播全解讀

一、數字營銷——基于精準數據的精準廣告推送

1. 量化投放:百度精準營銷、DSP廣告等

2. 流量為王:CPD、CPM、微信社交

3. 精準反饋:CPC、直通車、精準通等

4. 效果付費:巨量引擎

二、各大主流媒體廣告簡介

1. 百度系:搜索引擎、關鍵詞索引

1)信息流:千人前面、人群標簽,精準展現。缺陷:不確定性(創意、定向、定價)

2)缺陷:精準點擊,被動成交的不確定性。優點:更精準化

2. 騰訊系

1)廣點通:CPM(展現成本)、CPD(下載成本)、CPC(點擊成本)、CPS(銷售成本)、CPI(安裝成本)、CPA(最終效果)

2)社交性廣告(KOL):標簽非常清晰、廣告投放形式多樣化、效果不一

3. 頭條系:巨量引擎平臺(抖音、火山、阿里系、京東系全平臺交互數據)

1)優點:內容吸引客戶,人群更就精準,百度是內容匯集型平臺。頭條客戶更精準

2)缺點:后臺數據反饋沒有騰訊系完善,后續改進乏力。

4. 抖音:效果付費,全新系統,娛樂屬性,性價比極高

1)缺點:對平臺的理解以及內容的制作能力。

5. 電商板塊:(京東、淘寶、拼多多)

6. 傳統網絡門戶及專業垂直類:新浪、搜索、網頁、汽車之家、愛卡汽車等

7. 移動互聯網第三類階梯:陌陌、談談、墨跡天氣……

三、數字營銷與傳統廣告營銷的區別

1. 內容性差異:具有更好的互動性與留存性

2. 渠道性差異:更廣泛以及多元化的渠道

3. 成本性差異:成本高低取決于投放的技巧與營銷等諸多因素

4. 傳播性差異:更為精準的傳播方式

5. 評估性差異:量化的評估標準

四、未來全新數字營銷的概念與特性

——全渠道的優點:多重性、多樣性、不可預見性

五、品牌內容傳播2件事:集客、轉化!

全渠道+大背靠的產業誤區及痛點

1. 眾多碎片化合同的簽署

2. 品牌方權益風險

3. 傳統的1+1+1風險無法反噬到大背靠

4. 單一事件的爆點誤區

— 企業依靠爆點事件,打造全網營銷。實際情況:很多企業沒有聲音了,沒有爆點

5. 借勢非造勢,星星之火可以燎原

6. 多頭決策、執行垃圾

7. 顧問型乙方

8. 品牌管理扁平化

9. 唯數字論,先懵逼兩年

10. 攀附及其依賴大背靠

六、診斷與評估企業的數字營銷策略

1. 傳播的廣泛性:哪些全渠道?幾種維度內容?背靠的是誰?

2. 爆點的尖銳性:是否具備傳播性?是否具有互動性?是否能夠有場景帶入性?

3. 數據的精準性:曝光量、點擊量、轉發量、轉化率

4. 轉化的匹配性:內容是否足夠垂直、傳播知否具備延續性

 

第四講:社群營銷+內容電商全知道

一、新通路之社群營銷團隊搭建

1. 理解碎片化小團隊理論——團隊搭建基礎

2. 了解自循環運轉理論——團隊的獨立

3. 明確用戶賦能與控制理論——用幫助員工的心態控制員工

4. 設立微信矩陣——把公司建立在社交之上

5. 建立情感的設計——企業文化與情感設計的交互

6. 規劃薪資體系的設計——經營、運營、管理和基礎4種工作的薪資設置

7. 表現娛樂性的管理體系——“玩”起來的工作

8. 達到結果導向——數據化,流程化、標準化、規模化

二、將被動加粉變成主動加粉的5種方式與風險防范

1. 病毒式傳播的粉絲理論

2. 群裂式吸粉方法

3. 電商吸粉方法

4. 實體吸粉方法

5. 微信吸粉方法

6. 未來“封群”的防范風險

案例:上汽大通

三、制造用戶運營的高轉化場景

案例:喜茶的排隊理論與“茶托”理論

1. 會員儀式感與參與感的設計

2. 多種場景下的用戶成交方式:朋友圈、微信、一對一成交

四、老會員的運營

1. 拴住用戶的特定方式

互動:現場提問,現有方式介紹、解答

2. 鐵粉運營三大法則:基于客戶關系、基于特權標簽、基于情感交互

3. 線下會員運營

4. 電商企業會員運營

5. 服務行業會員運營

6. 類“傳銷”非傳銷的布局

7. 全流程會員體系布局

五、終極的戰場——合伙人的運營

1. 合伙人運營的理論——建立推薦關系、達到愉快成交、最終成交遞進

2. 控制獎金及成本——5種特定獎項制度的確立

3. 搭建分銷商體——明確立場、建立門檻、規避風險、達成收益

4. 搭建培訓體系——招商能力、講銷能力、情懷感染

 

第五講:自媒體公眾號+小程序運營全介紹

一、公眾號的運營特點

1. 年輕化

2. 傳播化

3. 互動化

4. 便捷化

二、新媒體運營量大定律

1. 優秀定律

2. 去媒體化定律

三、微信營銷的五大特點

1. 情景調入

2. 互動營銷

3. 朋友圈的運用

4. 朋友圈的優勢

5. 朋友圈的營銷步驟

新媒體營銷全案解析:奧迪及燕之屋的全案策劃

 

第六講:新媒體團隊的搭建與招聘

1. 團隊招聘通路

2. 組織架構及分工

3. 考核與薪資

 

第七講:營銷創意的源泉及觸達靈魂的想象力

1. 激活你的營銷思維

2. 充滿創意并言之有物

3. 擁抱變化且快速行動

4. 最牛創意的三大特點:說人話、沉住氣、向前看

5. 創業的殘酷事實是:所有的熱點都超不過7天

6. 如何在變化中掌握營銷:唯一不變的,只有變化本身

7. 營銷的本質:手段、媒介、與人

8. 營銷的三件事:找對人、找對地、說對話

9. 創造洞察的4步曲

10. 突破知識的詛咒

11. 感知質量與真實質量

 

第八講:做新媒體要避開的“四大坑”

1. 錢的坑!

2. 人的坑!

3. 學習的坑!

4. 信息不對等的坑!


 
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