一、引子

1、世界發生了根本性變化

2  企業生命周期越來短

2  最優秀企業的不斷迭代變化

2  高維視角下的決策挑戰

2、不提升，就淘汰

二、認知局限：我們的思維被什么所束縛？

1、你的所有決策，依賴于你現有的認知框架

2、什么限制了我們的思維能力

2  突破固有的思維框架

2  認知突破障礙之一：思維定勢

案例：公安局長，路徑依賴

2  認知突破障礙之一：直覺錯誤

案例：判斷美女，海盜分贓，

2  認知突破障礙之三：維度不夠

案例：街電案例，美團案例

3、思維突破的邏輯框架

2  認知，工具，行為

2  提升認知的三步曲

2  優秀書籍推薦

三、突破自我，建立全新的創新思維認知框架

1、你對事物的認知，取決于你的思考高度

2  你能看到事物的第幾層

2  美國應該和中國打貿易戰么

2  聯想的貿工技與華為的技工貿

2、系統思維的基礎與邏輯

2  人們常用的思維方法：線性思維，平性思維，批判性思維

2  系統思維的基本邏輯

2  連接大于要素

2  商業中的調節回路和增強回路

2  系統的延遲效應

3、第一性原理的基礎與邏輯

2  什么是第一性原理

2  案例：埃隆馬斯克對第一性原理的思考

2  案例：高瓴對第一性原理的思考

2  中西方哲學與第一性原理的應用

2  第一性原理下的企業格局

四、思維利器，系統思維與第一性原理洞察事物底層規律

1、思維工具之一：如何解決現狀與目標間的關鍵障礙

2    案例：土地爺的哲學

2、思維工具之二：發明創新演化的方向

2    案例：鍵盤與貨幣

3、思維工具之三：新技術應用擴散的規律

2    案例：集裝箱改變人類社會

4、思維工具之四：驅動企業發展的兩大引擎

2    案例：茅臺，UT斯達康

5、思維工具之五：企業發展的S型曲線規律

2    案例：Netflix，華為

6、思維工具之六：跨越成長曲線

2    案例：硬盤行業的演化

五、思考與行動：企業創新精神打造

1、基于全新思維視角的文化打造

2  案例：麥當勞，海底撈，西南航空，蘇寧電器

2、基于全新思維視角的組織打造

2  治愈“深井病”

2  顛覆性創新要跳出體系

案例：柯達，騰訊，諾基亞，培訓公司

2  首席創新官

3、基于全新思維視角的產品打造

2  全新的產品理念

案例：健身房，好奇巧克力，杜蕾斯

2  產品的動線靜線

案例：酒店動線，寺廟動線

2  產品的線上線下

4、基于全新思維視角的案例分享

2  品類創新

2  產品創新

2  營銷創新

2  流程重新

結束語

課程四大收益

2  前所未有的視野提升

2  底層思維邏輯的全新認知

2  掌握事物發展的核心規律

2    切實可用的思維工具

授課特點

2  全程高能，高潮迭起，挑戰學員認知

2  超新案例，代表性強，大量案例為講師自主開發

2  課程推薦大量好書，讓學員全面提升

2  開拓視野，建立全新思考模式