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激發(fā)團隊活力——高績效團隊管理模式設計
  • 激發(fā)團隊活力——高績效團隊管理模式設計
  • 《激發(fā)團隊活力——高績效團隊管理模式設計》簡介:本書深入探討了如何構建并管理高績效團隊,通過創(chuàng)新管理模式激發(fā)團隊成員的潛能與活力。書中詳細闡述了目標設定、角色分配、溝通機制、激勵機制等關鍵要素,并提供了一系列實用的管理工具和方法。本書旨在幫助管理者打造團結協作、高效執(zhí)行的團隊文化,推動團隊持續(xù)創(chuàng)新,實現卓越績效,為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。
  • 2024-10-22 14:48  
  • 主講老師:陳慧 課時安排:1天/6小時
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變革之心
  • 變革之心
  • 《變革之心》簡介:本書由約翰·科特和丹·科恩合著,深度剖析了企業(yè)變革的核心問題。書中通過34個真實變革故事,生動詮釋了成功變革的八個步驟,并強調目睹-感受-變革的心智模式。作者指出,變革的關鍵在于觸動人們的感受,從而改變其行為。本書為企業(yè)領導者提供了寶貴的變革管理指南,助力企業(yè)在復雜多變的環(huán)境中實現穩(wěn)健發(fā)展。
  • 2024-10-22 14:44  
  • 主講老師:陳慧 課時安排:1天/6小時
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調整心態(tài),邁向成功
  • 調整心態(tài),邁向成功
  • 《調整心態(tài),邁向成功》是一本關于個人成長與心態(tài)調整的指南。本書通過深入淺出的方式,傳授讀者如何面對挑戰(zhàn)與困境,轉變消極思維,培養(yǎng)積極心態(tài)。書中涵蓋情緒管理、目標設定、自我激勵等多個方面,旨在幫助讀者建立強大的心理素質,克服內心障礙,以更加自信、樂觀的態(tài)度迎接生活與工作中的每一個挑戰(zhàn)。通過實踐書中的方法與技巧,你將能夠調整心態(tài),激發(fā)潛能,邁向更加成功的未來。
  • 2024-10-22 09:49  
  • 主講老師:金井露 課時安排:2天/6小時一天
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積極心態(tài)修煉
  • 積極心態(tài)修煉
  • 積極心態(tài)修煉是個人成長與成功的關鍵。它意味著在面對生活的挑戰(zhàn)與機遇時,保持樂觀向上的心態(tài),視困難為成長的機會,勇于迎接變化。積極心態(tài)讓人更加自信、堅韌,能夠激發(fā)內在潛能,提升解決問題的能力。通過持續(xù)的自我激勵與正面思考,個體能夠培養(yǎng)出更加健康的心態(tài),更好地應對壓力與挑戰(zhàn),實現個人目標與夢想。積極心態(tài)修煉不僅促進個人成長,還能影響周圍的人,營造積極向上的氛圍,共同創(chuàng)造更美好的未來。
  • 2024-10-21 14:06  
  • 主講老師:王興茂 課時安排:1天/6小時
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提升正能量 迎接“心”挑戰(zhàn)
  • 提升正能量 迎接“心”挑戰(zhàn)
  • 《提升正能量 迎接“心”挑戰(zhàn)》是一門旨在增強個人內在力量,積極面對生活與工作挑戰(zhàn)的課程。通過心理學理論與實用技巧的結合,幫助學員認識自我,激發(fā)內在潛能,培養(yǎng)積極心態(tài)與情緒管理能力。課程引導學員學會正面思維,有效應對壓力與困難,以更加自信與樂觀的心態(tài)迎接每一個挑戰(zhàn)。通過實踐與反思,學員將能夠提升個人正能量,享受更加充實與滿足的生活與工作體驗。
  • 2024-10-18 13:27  
  • 主講老師:韓三奇 課時安排:1天/6小時
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輕松減壓 快樂前行——壓力管理與工作、生活巧平衡
  • 輕松減壓 快樂前行——壓力管理與工作、生活巧平衡
  • 《輕松減壓 快樂前行——壓力管理與工作、生活巧平衡》是一門旨在幫助現代人有效應對壓力,實現工作與生活和諧平衡的課程。通過科學的方法與實用的技巧,教授如何識別并管理壓力源,提升情緒調節(jié)能力,優(yōu)化時間管理,從而在繁忙的工作與生活中找到輕松愉悅的節(jié)奏。本課程強調積極心態(tài)的培養(yǎng),鼓勵學員發(fā)現生活中的美好,以更加樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn),實現快樂工作與幸福生活的雙贏。
  • 2024-10-18 13:26  
  • 主講老師:韓三奇 課時安排:1天/6小時
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女性職場與生活幸福課
  • 女性職場與生活幸福課
  • 《女性職場與生活幸福課》是一門專為現代女性打造的綜合性課程,旨在平衡職場發(fā)展與個人生活幸福。通過實用技巧與心靈指導,幫助女性在職場上提升競爭力,實現職業(yè)夢想,同時學會壓力管理,維護身心健康。課程涵蓋時間管理、情緒調節(jié)、人際關系建立及自我成長等內容,旨在引導女性發(fā)現內在力量,創(chuàng)造和諧的家庭與工作環(huán)境,享受既充實又幸福的生活狀態(tài)。加入本課程,開啟您的幸福成長之旅。
  • 2024-10-18 13:25  
  • 主講老師:韓三奇 課時安排:1天/6小時
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管理心理學
  • 管理心理學
  • 管理心理學是研究組織管理活動中人的行為規(guī)律及其潛在心理機制的一門學科。它運用心理學理論與方法,探索員工行為背后的動機、認知、情緒等心理因素,旨在優(yōu)化管理實踐,提高工作效率與管理效能。通過動機管理、認知管理、情緒管理、行為管理和組織管理等多維度研究,管理心理學為組織提供了科學的員工激勵、團隊建設、領導力發(fā)展等策略,助力實現組織目標與個人全面發(fā)展的雙贏局面。
  • 2024-10-18 10:58  
  • 主講老師:季鍇源 課時安排:2天
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用心理學做銷售
  • 用心理學做銷售
  • 運用心理學原理于銷售過程,可顯著提升銷售效果。通過理解消費者心理,如需求層次、購買動機、決策過程等,銷售人員能更精準地把握客戶需求,制定個性化銷售策略。運用說服技巧、建立信任、處理異議等心理學方法,增強客戶購買意愿,促進成交。同時,關注客戶情感反饋,優(yōu)化服務體驗,提升客戶滿意度與忠誠度。心理學在銷售中的應用,使銷售過程更加人性化,助力銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
  • 2024-10-18 09:16  
  • 主講老師:鄭濤 課時安排:1天/6小時
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王陽明一切心法
  • 王陽明一切心法
  • 《一切心法》深度解讀了王陽明的心學思想,展現了其“知行合一”與“致良知”的核心理念。該書通過王陽明的傳奇人生,剖析了心學的真諦,揭示了如何通過內心修煉達到智慧與行動的統一。王陽明強調,真正的智慧源于內心,求道應向內探求,而非向外物求取。《一切心法》不僅是一部了解王陽明心學的佳作,更是指導現代人自我提升、實現心靈成長的實用指南。
  • 2024-10-15 10:05  
  • 主講老師:楊碩 課時安排:2天/6小時一天
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DISC性格分析與管理應用
  • DISC性格分析與管理應用
  • DISC性格分析是一種有效的管理工具,通過評估個人在支配型(D)、影響型(I)、穩(wěn)健型(S)和服從型(C)四個方面的性格特點,幫助企業(yè)或個人更好地了解團隊成員或自身的性格優(yōu)勢和局限。在管理應用中,DISC性格分析有助于合理分配任務、提高團隊協作效率、解決沖突。針對不同性格類型的員工,管理者可以采取不同的管理策略,激發(fā)員工潛力,促進團隊和諧發(fā)展,從而實現更好的管理效果。
  • 2024-10-14 14:49  
  • 主講老師:楊迪 課時安排:2天/6小時一天
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心靈對話-世界咖啡工作坊
  • 心靈對話-世界咖啡工作坊
  • 《心靈對話-世界咖啡工作坊》是一個促進深度交流與思想碰撞的平臺。通過模擬世界咖啡的對話模式,參與者圍坐一桌,就共同關心的話題展開自由而深入的討論。工作坊鼓勵開放思維、傾聽與尊重,讓每個人都有機會表達自己的見解與感受。這種跨領域、跨文化的交流方式,不僅增進理解,還激發(fā)創(chuàng)新靈感,促進個人與集體的共同成長。心靈對話讓世界變得更加寬廣與多彩。
  • 2024-10-14 13:57  
  • 主講老師:薛魁銘 課時安排:1天/6小時
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痕跡識人,面試讀心
  • 痕跡識人,面試讀心
  • 在面試的舞臺上,細微的痕跡往往透露著求職者的真實面貌。通過觀察言行舉止、眼神交流等“痕跡”,面試官能更深入地識人辨才,這便是“痕跡識人”的藝術。而真正的面試高手,不僅聽其言,更觀其行,通過微妙的肢體語言與語氣變化,“讀心”理解求職者的真實想法與心理狀態(tài)。這種深度洞察,為招聘方精準選拔合適人才提供了有力支持,也讓面試成為一場智慧與心理的精彩交鋒。
  • 2024-10-12 10:44  
  • 主講老師:王新宇 課時安排:2天/6小時一天
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領導者的創(chuàng)新思維突破
  • 領導者的創(chuàng)新思維突破
  • 領導者的創(chuàng)新思維突破,是指領導者在領導過程中,勇于打破傳統思維框架,積極尋求新的思路與方法,以應對日益復雜多變的市場環(huán)境。這一突破要求領導者具備敏銳的洞察力、開放的心態(tài)與持續(xù)學習的精神,能夠帶領團隊不斷探索未知領域,推動產品與服務的創(chuàng)新,以及組織文化的革新。通過創(chuàng)新思維,領導者能夠引領企業(yè)走在行業(yè)前沿,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,實現可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-10 11:01  
  • 主講老師:談煒 課時安排:2天/6小時一天
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管理者的責任意識突破
  • 管理者的責任意識突破
  • 管理者的責任意識突破,是指管理者在領導力提升過程中,深刻認識到自身責任的重要性,實現從被動執(zhí)行到主動擔當的轉變。這一突破要求管理者不僅關注任務完成,更要注重團隊發(fā)展、員工成長與組織文化建設。通過增強責任感、提升決策能力與執(zhí)行力,管理者能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),實現目標,同時培養(yǎng)團隊成員的責任感與使命感,共同推動組織向更高層次發(fā)展。
  • 2024-10-10 10:59  
  • 主講老師:談煒 課時安排:2天/6小時一天
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高效能人士的七個習慣
  • 高效能人士的七個習慣
  • 《高效能人士的七個習慣》是一本經典的個人成長與領導力提升著作,它揭示了成功人士共有的七個核心習慣:積極主動、以終為始、要事優(yōu)先、雙贏思維、知彼解己、統合綜效與不斷更新。這些習慣幫助個人明確目標、提升效率、建立良好人際關系,并促進個人與組織的持續(xù)成長。通過踐行這些習慣,讀者能夠實現自我超越,邁向更加充實與成功的人生。
  • 2024-10-10 10:56  
  • 主講老師:談煒 課時安排:2天/6小時一天
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抱怨身處黑暗 不如點燈前行
  • 抱怨身處黑暗 不如點燈前行
  • “抱怨身處黑暗,不如點燈前行”是一句鼓舞人心的格言,它鼓勵人們在面對困難與挑戰(zhàn)時,不應沉溺于抱怨與絕望,而應積極采取行動,尋找解決問題的方法。這種態(tài)度倡導自我賦能,強調主動性與樂觀精神。通過點亮內心的“燈”,即培養(yǎng)勇氣、智慧與堅持不懈的努力,人們能夠在困境中發(fā)現希望,勇敢前行。這句格言提醒我們,真正的改變始于自我,行動比抱怨更能引領我們走向光明與成功。
  • 2024-10-09 13:18  
  • 主講老師:邱錦生 課時安排:1天/6小時
面議
創(chuàng)新與企業(yè)家精神
  • 創(chuàng)新與企業(yè)家精神
  • 創(chuàng)新與企業(yè)家精神是推動社會進步與經濟發(fā)展的核心動力。創(chuàng)新不僅意味著技術上的突破,更涵蓋了商業(yè)模式、思維方式的革新。企業(yè)家精神則體現為勇于冒險、敢于實踐的勇氣,以及對市場機遇的敏銳洞察。兩者相輔相成,創(chuàng)新賦予企業(yè)家獨特競爭力,而企業(yè)家精神則將創(chuàng)新轉化為實際成果,帶動產業(yè)升級,創(chuàng)造社會價值。在快速變化的時代背景下,持續(xù)的創(chuàng)新與堅定的企業(yè)家精神,成為引領企業(yè)前行、實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵。
  • 2024-10-09 13:00  
  • 主講老師:那國毅 課時安排:1天/6小時
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房地產狼性全員團隊陽光心態(tài)及執(zhí)行力培訓
  • 房地產狼性全員團隊陽光心態(tài)及執(zhí)行力培訓
  • “房地產狼性全員團隊陽光心態(tài)及執(zhí)行力培訓”課程,旨在塑造一支充滿正能量、高效執(zhí)行的房地產團隊。通過培養(yǎng)狼性團隊文化與陽光心態(tài),激發(fā)員工潛能,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。同時,強化執(zhí)行力訓練,確保團隊成員能夠迅速響應市場變化,高效完成任務。此課程助力房地產企業(yè)打造一支既能沖鋒陷陣又能團結協作的精英團隊,共同推動企業(yè)邁向更高的發(fā)展階段。
  • 2024-10-09 11:37  
  • 主講老師:閔新聞 課時安排:2天/6小時一天
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學校師生情緒壓力自我調節(jié)
  • 學校師生情緒壓力自我調節(jié)
  • 學校師生情緒壓力自我調節(jié)課程,專注于提升師生情緒管理能力與抗壓能力。通過教授科學有效的情緒調節(jié)技巧,如正念冥想、情緒日記、呼吸練習等,幫助師生識別、理解并合理表達情緒,有效緩解學習、工作與生活中的壓力。此課程旨在營造積極健康的校園氛圍,促進師生心理健康,提升教學質量與學習效率,為師生的全面發(fā)展提供有力支持。
  • 2024-10-09 10:54  
  • 主講老師:羅惠依 課時安排:1天/6小時
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