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      質(zhì)在必勝---全面質(zhì)量管理TQM

      主講老師: 朱軍 朱軍

      主講師資:朱軍

      課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
      課程簡(jiǎn)介: 沒(méi)有一個(gè)企業(yè)的成功可以完全離開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量,即使是在全球都強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)和銷售的今天。 “質(zhì)量是企業(yè)的生命”,特別是全面質(zhì)量管理,從“完美無(wú)缺”質(zhì)量管理,到TQM或者是TQC,到ISO9000再到6sigma;遺憾的是,全體員工對(duì)“質(zhì)量管理與控制”并沒(méi)有理念和意識(shí),特別是制造產(chǎn)品的員工。為了讓全體員工對(duì)TQM有一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)。為了使企業(yè)能夠改變對(duì)質(zhì)量管理的看法,做好真正意義的質(zhì)量管理。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2022-11-15 14:55

      課程背景:

      沒(méi)有一個(gè)企業(yè)的成功可以完全離開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量,即使是在全球都強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)和銷售的今天。 “質(zhì)量是企業(yè)的生命”,特別是全面質(zhì)量管理,從“完美無(wú)缺”質(zhì)量管理,到TQM或者是TQC,到ISO9000再到6sigma;遺憾的是,全體員工對(duì)“質(zhì)量管理與控制”并沒(méi)有理念和意識(shí),特別是制造產(chǎn)品的員工。為了讓全體員工對(duì)TQM有一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)。為了使企業(yè)能夠改變對(duì)質(zhì)量管理的看法,做好真正意義的質(zhì)量管理。

       

      課程收益:

      ★ 研習(xí)代表性的質(zhì)量事故案例,來(lái)提煉質(zhì)量改善的理念與方法

      ★ 學(xué)會(huì)利用特性化和日常的細(xì)節(jié),做好日常品質(zhì)的管控

      ★ 有效的培養(yǎng)全員質(zhì)量意識(shí),從而提高員工素質(zhì)和工作效率

       

      課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

      課程對(duì)象:部門經(jīng)理、部門主管、工程師、基層主管

      課程方式:

      互動(dòng)式教學(xué)法:參加研修的參加者之間相互交換意見(jiàn)和體驗(yàn),引導(dǎo)出結(jié)論。

      多體驗(yàn)式講授:講授環(huán)節(jié)加入感官體驗(yàn)。如圖像、影音、結(jié)構(gòu)模型、工具展示等。

      案例式研討:運(yùn)用調(diào)研的案例或者代表性案例,給學(xué)員“替代性”交流和體驗(yàn)。


      課程大綱

      第一講:質(zhì)量意識(shí)---未雨綢繆先布局

      一、TQM起源

      1. 起源:1961年通用電氣,質(zhì)量部長(zhǎng) 費(fèi)根堡姆首次提出

      2. 定義:企業(yè)各部門中,做出質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量保持、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃

      二、TQM的四個(gè)發(fā)展階段

      1. 1950年戴明博士質(zhì)量管理概念

      2. 1970年統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制

      3. 1986年ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)

      4. 1990年全面質(zhì)量管理

      三、七項(xiàng)質(zhì)量管理原則(ISO90001 2015)

      1. 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

      2. 領(lǐng)導(dǎo)作用

      3. 全員參與

      4. 過(guò)程方法

      視頻教學(xué):湖南12歲小孩殺親姑姑和表妹,誰(shuí)之過(guò)?

      5. 改進(jìn)

      6. 循證決策

      7. 關(guān)系管理

       

      第二講:質(zhì)量策劃---運(yùn)籌帷幄做規(guī)劃

      一、TQM的特點(diǎn)和關(guān)鍵

      1. 質(zhì)量第一

      2. 為顧客服務(wù)(而不是為標(biāo)準(zhǔn))

      3. 質(zhì)量形成于生產(chǎn)的全過(guò)程

      4. 質(zhì)量具有波動(dòng)的規(guī)律性

      5. 質(zhì)量以自檢為主

      6. 質(zhì)量好壞要憑數(shù)據(jù)

      7. 預(yù)防為主

      8. 科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理和統(tǒng)計(jì)方法相結(jié)合

      二、TQM的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)

      1. TQM的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)---PDCA

      2. 戴明的PDCA改善循環(huán)

      1)P:Plan計(jì)劃

      2)D:Do執(zhí)行

      3)C:Check檢查

      4)A:Action改善

      案例分析:2011年安徽某高效招聘未按PDCA思路失敗

      三、TQM質(zhì)量策劃方法-APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃

      案例導(dǎo)入:研發(fā)質(zhì)量如何順利保證量產(chǎn)質(zhì)量

      1. 規(guī)劃

      2. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)

      3. 制程開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)

      4. 產(chǎn)品/制程驗(yàn)收

      5. 量產(chǎn)

      案例分析:華為與Apple 量產(chǎn)設(shè)計(jì)保證流程

      四、QM質(zhì)量部門設(shè)置

      1. 質(zhì)量部門設(shè)置框架與范例

      2. QC:質(zhì)量控制

      3. QE:質(zhì)量工程

      4. QS:質(zhì)量系統(tǒng)

       

      第三講:質(zhì)量控制---全力以赴做監(jiān)控

      一、全過(guò)程質(zhì)量管理

      1. 設(shè)計(jì)試制

      2. 生產(chǎn)制造

      3. 輔助生產(chǎn)

      4. 產(chǎn)品使用

      5. 維修過(guò)程

      二、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制

      1. SDCA循環(huán)法

      1)建立標(biāo)準(zhǔn):制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范員工操作手法、明確環(huán)境控制標(biāo)準(zhǔn)

      2)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn):作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、考試&評(píng)估

      3)監(jiān)督檢查:IPQC品質(zhì)人員監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的監(jiān)督

      4)糾正/改善:對(duì)于違規(guī)的糾正、對(duì)于作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的改善

      2. 現(xiàn)場(chǎng)源頭的控制流程

      控制源頭(生產(chǎn)要素)==》監(jiān)控過(guò)程(生產(chǎn)加工)==》關(guān)注輸出(產(chǎn)品)

      三、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行

      1. 教導(dǎo)

      1)學(xué)習(xí)效果金字塔

      2)工作教導(dǎo)JI四階段法

      2. 改善

      工具:烏龍報(bào)告四步法

      3. 習(xí)慣

      1)二級(jí)反饋塑造習(xí)慣

      2)負(fù)面反饋提升業(yè)績(jī)

       

      第四講:質(zhì)量改進(jìn)---進(jìn)無(wú)止境做改善

      一、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的科學(xué)改善

      1. 解決問(wèn)題的兩個(gè)思維慣性:自我與從眾

      2. 問(wèn)題的三大類型

      3. 提出問(wèn)題

      1)目標(biāo)與實(shí)際差距

      2)現(xiàn)場(chǎng)“三即三現(xiàn)”掌握問(wèn)題

      3)運(yùn)用5W2H描述問(wèn)題

      4. 分析原因

      1)實(shí)物分析

      2)過(guò)程分析

      案例分析:客戶南孚電池投訴我司交貨產(chǎn)品含水率偏低

      3)工具分析(5Why-魚(yú)骨圖-頭腦風(fēng)暴等)

      5. 實(shí)施對(duì)策

      1)提出對(duì)策

      2)評(píng)估對(duì)策

      3)實(shí)施對(duì)策

      二、QCC品管圈(質(zhì)量改善小組活動(dòng))

      1. QC小組的分類

      1)改善型

      2)創(chuàng)新型

      2. QCC質(zhì)量改善小組活動(dòng)

      1)選擇課題

      2)現(xiàn)狀調(diào)查

      3)設(shè)定目標(biāo)

      4)分析原因

      5)確定主因

      6)制定對(duì)策

      7)按照對(duì)策實(shí)施

      8)檢查效果

      9)制定鞏固措施

      10)總結(jié)和下一步打算

      案例分析:QC小組改善成功案例---聯(lián)想1976機(jī)型膠框毛邊不良改善

      三、練習(xí)常見(jiàn)質(zhì)量改善工具

      1. 魚(yú)骨圖

      2. 層別法

      3. 頭腦風(fēng)暴

      4. 矩陣圖

      5. 其他常用工具

       
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