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與客戶共贏的大客戶銷售技巧

主講老師: 巢暉 巢暉

主講師資:巢暉

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在商業競爭中,大客戶是企業發展的強勁引擎,《與客戶共贏的大客戶銷售技巧》為你提供攻克大客戶的秘籍。本書從客戶心理洞察入手,教你精準把握大客戶需求痛點,制定個性化解決方案。在銷售流程上,詳細講解如何建立信任、價值呈現、談判簽約,巧妙化解難題。書中強調以共贏為導向,不僅關注短期交易,更注重長期合作關系維護,通過分享實戰案例與策略,助你提升銷售能力,拿下關鍵大客戶,實現企業與客戶的互利共贏,在市場競爭中拔得頭籌 。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2025-02-11 16:16

與客戶共贏的大客戶銷售技巧

          The collaborative sale to Win-win with customers       

 

一、課程背景

     在大眾意識里,中國企業的B2B銷售流程始終被蒙上神秘的面紗:基于不規范行為基礎上的權錢交易、說不清道不明的大客戶銷售技巧、靠打雞血和勵志口號苦苦撐持的銷售業績、無法復制和傳承的銷售能力等等。B2B銷售能力還被美之名曰“藝術銷售”,即可意會不可言傳的銷售秘訣

 

    事實上,一味停留在“藝術銷售”的認知上,只會給企業帶來無窮無盡的痛苦:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    【與客戶共贏的大客戶銷售技巧】倡導企業從單純的產品推銷向顧問式銷售模式轉型,從單純的價格戰向價值銷售模式轉型,從依賴個體銷售精英的單打獨斗向銷售組織的整體成長轉型。不再一味追求銷售技巧和人際技巧的突破,而是訓練出更具客戶情境流暢度的解決方案銷售顧問。通過將銷售技能、銷售流程、銷售輔助工具、銷售管理系統進行整合,在組織內部形成科學的高績效銷售文化,進而推動整個銷售團隊的健康成長,引爆企業銷售績效的快速持續提升。

二、學習收獲

如果你是大客戶銷售顧問,【與客戶共贏的大客戶銷售技巧】可以幫助你

發掘更多潛在客戶與潛在銷售機會,讓銷售漏斗變得有效和富足;

科學診斷客戶的“痛”,幫助客戶建立和產品/服務優勢匹配的購買構想,成為客戶的首選供應商;

輕松接觸企業決策鏈高層,取得權力方支持,達成合作構想共識;

通過解決方案價值創建、優化與驗證,幫助客戶形成快速實施購買行動的迫切理由

實施對銷售過程的科學控制與管理,讓結案成為銷售流程的自然結果;

提高贏單率,降低丟單率;幫助把單做大,把與客戶的合作更大范圍更可持續性延伸。

 

如果你是銷售部門的管理者,與客戶共贏的大客戶銷售技巧可以幫助你

科學準確地預測銷售收入;

輕松為銷售人員的銷售漏斗和銷售機會進行診斷和輔導,科學安排協訪與銷售政策支持,避免管理者成為“救火隊員與超級業務員”;

在銷售組織內部營造共同的銷售管理語言和管理標準,實現成功復制;

可以和市場部門高效配合,建立高績效的協同式銷售文化。

三、課程大綱

第一部分:積極的心態與高效的溝通技巧

第一章:銷售人員應具備的心態

信念的自我實現

正價值與負價值

發光體和黑洞

負責任的模型

如何改變情緒

第二章:高效的溝通技巧——突破客戶的防御機制,與客戶建立“心”的連接

認識人類的表象系統

如何識別與配合溝通者的第一表象系統

溝通的元素

意識與潛意識

與客戶建立深度親和感的技巧

通過人類“冰山模型”了解客戶深層次的需求和渴望,建立自身的差異化溝通能力

第二部分:與客戶共贏的大客戶銷售技巧

導言:與客戶共贏的大客戶銷售技巧流程及概念

大客戶銷售工作面臨的挑戰和機遇

客戶購買階段與購買行為分析

構建與客戶共贏的大客戶銷售技巧流程

定義執行大客戶銷售的關鍵技能

第一章:客戶研究與需求分析

定義客戶的業務挑戰“痛”

買方關鍵人物的“痛點”分析

客戶信息收集與目標客戶檔案建立

采購決策鏈的兩種角色:正式角色與非正式角色

賣方的差異化能力分析:F (特性) A(好處)B(利益)

客戶采購標準的構建:定位高獨特性高買方價值的能力

情景流暢度提示卡:從“痛點”到“能力”的鏈接

第二章:客戶需求的創建

買方2.0時代:互聯網對買方購買行為的影響

三種全新的銷售角色:微營銷專家、愿景構建專家、價值驅動專家

制定業務拓展策略:客戶需求創建矩陣

新業務拓展提示卡:提升陌生邀約的成功率

成功案例:快速建立信任度與好奇心

主題思想領導者:基于社交媒體的需求創建方式

第三章:客戶拜訪框架設計與執行

基本原則:權力向權力購買

明確拜訪目的

做好拜訪前的準備工作

拜訪策略與七步拜訪框架

如何快速自然建立好感

精彩亮相與會談開啟

引導客戶承認痛的提問設計:情境問題與痛苦菜單問題

確認與量化客戶的痛

 

第四章:構建客戶購買構想

基本原則:先診斷后開方

基本原則:解決方案必須等同于購買構想

六宮格對話處理模型:構建/重塑客戶的購買構想

深挖痛點的MOM提問模型

判斷客戶的購買能力:評估流程與決策鏈角色的探詢

協商接觸高層的策略

達成共識的拜訪成果確認:支持者信件

第五章: 控制客戶購買周期

讓結案自然發生的利器:聯合工作計劃(草案)

解決方案的設計與呈現

成功銷售的公式:P(痛苦)P(權力)V(構想)V(價值)C(控制)

 

第六章:談判與結案

基本原則:結案是銷售流程進展的自然結果

買方的采購策略分析

買方的談判原則與應對策略

準備最終談判:談判準備工作表與“得-給”清單

結語: 全新的開始


 
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