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您可以
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HRBP角色和能力提升工作坊
【課程背景】隨著中國(guó)乃至全球企業(yè)變革不斷向縱深方向發(fā)展,如何持續(xù)提升業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力和組織能力成為共同的挑戰(zhàn)。
人力資源
轉(zhuǎn)型升
2023-02-02 11:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)素養(yǎng)八塊福肌職業(yè)化素養(yǎng)塑造
【課程背景】人才是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,面對(duì)新冠疫情反復(fù)肆虐,國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)中基層管理者、員工在工作和生
2023-01-31 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
用結(jié)構(gòu)提升演講力職場(chǎng)公眾演講實(shí)戰(zhàn)技巧
【課程背景】演講力就是生產(chǎn)力。公眾演講作為一項(xiàng)社會(huì)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng),在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、報(bào)告發(fā)言、商業(yè)路演、產(chǎn)品營(yíng)
2023-01-31 10:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
【課程背景】大多數(shù)企業(yè)中,真正的團(tuán)隊(duì)協(xié)作很難實(shí)現(xiàn),之所以不能實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)容易陷入五種沼澤中。團(tuán)隊(duì)成員間
2023-01-31 10:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
結(jié)構(gòu)思維 職場(chǎng)怕誰(shuí)職場(chǎng)思維能力訓(xùn)練
【課程背景】在企業(yè)管理中,部分管理者和職工存在溝通、匯報(bào)、演講、寫(xiě)作和問(wèn)題解決的問(wèn)題,溝通,冗長(zhǎng)繁瑣,要點(diǎn)不強(qiáng);匯報(bào),語(yǔ)
2023-01-31 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
課程背景:?面對(duì)當(dāng)前日益激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),要能夠保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之源,就要打造卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展中所有的
2023-01-31 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
跨部門(mén)溝通與協(xié)作
【課程背景】企業(yè)跨部門(mén)溝通與協(xié)作是企業(yè)管理任務(wù)達(dá)成和各部門(mén)間管理工具發(fā)揮效能的基礎(chǔ)平臺(tái)。離開(kāi)溝通的平臺(tái),管理將成為無(wú)根之
2023-01-29 15:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
課程背景:使學(xué)員認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并能夠愿意貢獻(xiàn)自己的力量于團(tuán)隊(duì)中;深入體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)共同合作來(lái)完成目標(biāo)時(shí)所需要的協(xié)作精神
2023-01-29 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)生涯規(guī)劃
【課程背景】“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,管理學(xué)中的經(jīng)典論調(diào)之一就是在計(jì)劃中使用的時(shí)間和精力越多,在執(zhí)行中所耗費(fèi)的時(shí)間和精力
2023-01-29 13:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
員工關(guān)系管理與人才保留
【課程背景】隨著當(dāng)今社會(huì)的不斷發(fā)展變革,人才的重要性對(duì)企業(yè)而言已經(jīng)不言而喻,與此同時(shí)員工的需求也在逐步提升,越來(lái)越多的代
2023-01-29 13:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
后疫情時(shí)代挑戰(zhàn)員工執(zhí)行力提升
【課程背景】2023全球逐步進(jìn)入后疫情時(shí)代,開(kāi)始逐步適應(yīng)與新冠疫情共存。與之而來(lái)的各種困難和問(wèn)題也成為了國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人所需
2023-01-29 13:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
核心骨干技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目
【課程背景】隨著當(dāng)代社會(huì)的不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)成員已經(jīng)逐步成為企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的首要關(guān)鍵因素之一,而技術(shù)開(kāi)發(fā)人才的選
2023-01-29 13:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程背景】21世紀(jì),是
人力資源
開(kāi)發(fā)的世紀(jì)。海爾張瑞敏曾說(shuō)過(guò):“中國(guó)企業(yè)與狼共舞之關(guān)鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才”。而作為企業(yè)
2023-01-29 13:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
員工職業(yè)化行為塑造與改善
【課程背景】塑造與提升員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)企業(yè)的管理者而言是非常重要的,因?yàn)樗菐椭覀冏龊媒M織建設(shè)和高效管理的絕佳工具。
2023-01-29 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)即時(shí)激勵(lì)事半功倍
【課程背景】在當(dāng)下市場(chǎng)格局下,“向管理要效益”已經(jīng)成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇。執(zhí)行層的員工,身上已經(jīng)背負(fù)越來(lái)越多的考核和KPI
2023-01-29 12:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
結(jié)果至上打造高效執(zhí)行力
【課程背景】為什么很多員工每天都很忙碌,看起來(lái)很敬業(yè),但是做任何事卻依然一事無(wú)成?為什么有些公司所有人都在忙,但年終時(shí)業(yè)
2023-01-29 12:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效能人士的時(shí)間管理術(shù)卓有成效之人的必修課
【課程背景】企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是時(shí)間和速度的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)的產(chǎn)品研發(fā)速度快,客戶體驗(yàn)好,性價(jià)比高,誰(shuí)就能快速占領(lǐng)市場(chǎng),在業(yè)界稱雄稱霸
2023-01-29 12:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效溝通讓你的工作效率提高三倍
【課程背景】溝通無(wú)處不在,我們?cè)谏詈凸ぷ髦卸茧x不開(kāi)溝通,良好的溝通可以讓同事間的合作更通暢、客戶更信任、工作更高效;不
2023-01-29 12:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
崗前培訓(xùn)-從學(xué)校人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換
【課程背景】由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺少工作經(jīng)驗(yàn),缺乏長(zhǎng)時(shí)間在同一個(gè)工作崗位上從業(yè)經(jīng)歷,沒(méi)有經(jīng)過(guò)職場(chǎng)的歷練和捶打,導(dǎo)致在人際關(guān)系以
2023-01-29 12:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
激活:部屬有效激勵(lì)與輔導(dǎo)
課程背景:主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息
2023-01-29 12:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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